轉行做產品經理為什麼這麼難?hr看產品助理的簡歷到底注重的是什麼?

時間 2021-05-09 14:10:07

1樓:講師J

不管你是做助理,還是做產品經理,甚至是做產品總監,其實審核簡歷的方法都是差不多的。

就是看專案經驗。

你做過什麼專案,做到了什麼程度,實現了什麼功能,你負責哪一塊還是全部負責……

然後再想一想,你做的專案和招聘公司的要求是否匹配。匹配就好辦,不匹配直接放棄。

就是這麼簡單。

你的簡歷上寫了多少專案呢?你應聘的崗位,和你做過的專案匹配嗎?匹配程度有多少呢?

想一想這些,就夠了。

2樓:產品一哥

題主你好,轉行做產品經理hr一般注重專案經驗跟你的綜合能力了,如果你之前沒有相關產品的經驗跟基礎的話,直接面試這個還是很難的。

產品一哥:萬字乾貨!0基礎如何拿到產品經理offer《0基礎如何拿到產品經理offer-資料分享》,資料提取碼【z8nr】

0基礎如何拿到產品經理offer-資料分享產品經理求職-面經分享

產品經理求職-面經分享

3樓:醉巴黎

HR看中的自然是工作經驗了,轉行同應屆生不同,這個社會對應屆生有著較大的包容,允許其沒有工作經驗,但是對於轉行來說,年齡是擺在那裡、自然沒有更加年輕的應屆生們接觸新鮮事物、學東西快,所以只能依靠工作經驗,而且培養乙個沒有任何相關工作經驗的人企業需要耗費大量的人力物力、得不償失,誰不喜歡找乙個現成優秀的產品經理呢。

我當初轉業的時候,也是海投簡歷收不到offer,就是因為沒有相關的工作經驗,於是我心一橫,報了個培訓班。因為主要是想找工作,所以培訓機構是否有足有的資源網能夠幫助我進行就業便是我找培訓機構的第一條件,因為我曾自學了產品經理的理論知識,因此相較於理論我找了更加注重實操的培訓機構,創極地產品經理培訓機構。

創極地產品經理培訓機構是小班授課,一對一服務,一次收益,師資強。終身服務制。

在創極地產品經理培訓的過程中我才知道為什麼企業都不要沒有相關工作經驗的人,因為實際操作起來和書本上的內容差異真的太大了,在培訓結束後經過創極地的幫助我順利到現如今所在的企業就業,任職產品經理。

4樓:牛肉水煎包

首先攤開大環境看,從2023年到現在,網際網路野蠻生長20年,目前格局已定。

網際網路行業也趨向精英化,各大廠產品經理定位和職責也趨於明確規範。

對於前景良好,目標清晰的崗位來講,HR肯定傾向於上午入職下午開工的同學。能不能轉,轉不轉的漂亮完全取決於你和目標崗位的匹配度。

想辦法從激勵競爭中脫穎而出才是正途。

5樓:酷酷百褶裙

這個我第一聯想到的還是注重專案經驗跟你的綜合能力了!!如果你之前沒有相關產品的經驗跟基礎的話,直接面試這個還是很難的,就這樣說吧,沒經驗沒基礎就算你是面試產品助理這樣的崗位也不會很簡單的,除非你有應屆生的優勢,這個崗位總之就是沒經驗就不太行,單就就經驗一條就給你卡死了!

不過題主後邊怎麼有問到產品助理了,是敲錯了還是你後邊想從產品助理入手轉行產品經理嗎?其實產品助理跟產品經理也是息息相關的,畢竟有人也是從產品助理上公升到產品經理的,如果你也有意向的話也確實可以考慮考慮這方面,你可以先進行學習,最好先學到做產品助理夠標準就行,到時候你就先行前先做產品助理這樣的,畢竟產品助理相對經理來說還是比較容易些的!面試的時候一般把你的簡歷包裝一下,除了學歷之外你可以著重突出一下你的專案跟做產品相關的優勢來!

簡歷最好還是以簡潔、準確為主,把你的價值通過簡歷傳達給面試官就行!

如果實在不行那就去學習培訓一下,市面上現在有很多關於產品經理培訓機構,你可以挑選一家機構出來進行系統化的培訓,這樣也較快,也沒有轉來轉去的麻煩步驟了!基本就是等培訓完就可以直接去面試產品經理了,其實培訓班說白了就是速成的呀,就像是英語培訓班高考培訓班這樣的,只要培訓就是能學到東西的,還是很可取的!其實做產品經理也沒有你想像中的那麼難的,自學或報班學習報班學習的話都很可行,像是海綿學堂、三節課、北風網它們都是做產品經理培訓的。

你都可以了解看看!總之最後就看你自己選擇哪種方式了!

海綿之家-產品經理培訓機構|海綿學堂

產品經理培訓班_產品經理培訓_產品經理培訓機構-海綿學堂

海綿學堂教育:轉行產品經理的10大顧慮和疑惑,戳中你了嗎?

海綿學堂教育:產品經理|怎樣去寫出乙份優秀的產品經理簡歷?(乾貨分享)

6樓:[已重置]

HR看產品經理的簡歷,很簡單,就看匹配不匹配。

如果學歷硬性要求是本科,那麼先把大專都乾掉。

如果要求2年產品經驗,那麼2年以下都乾掉。

如果要求有出教育領域產品垂直工作經驗,那麼凡是簡歷上沒有教育產品經歷的,都乾掉。

總之,挑出來一堆比較靠譜的,來公司, 再找業務部門的人面試唄。

7樓:

首先正常情況是產品經理或者是產品總監發現現再工作效率比較低,主要是一些繁瑣工作的耗費時間比較多,或者是產品經理工作壓力比較大,工作任務比較大的情況下就會考慮招收產品助理或者產品經理。把這個需求傳送給hr並且附上相應的崗位要求。

產品經理培訓班_產品經理培訓_產品經理培訓機構-海綿學堂海綿之家-產品經理培訓機構|海綿學堂

轉行產品經理的10大顧慮和疑惑,戳中你了麼?-知乎海綿學堂教育:轉行產品經理的10大顧慮和疑惑,戳中你了嗎?

怎樣去寫乙份優秀的產品經理簡歷?(乾貨分享)-知乎海綿學堂教育:怎樣去寫出乙份優秀的產品經理簡歷?(乾貨分享)

8樓:悠悠時光機

現在轉入這行的人很多,校招生都有大量湧入,社招零經驗的機會確實比較少。

提個建議,可以關注和自己目前工作聯絡比較緊密的網際網路方向的公司,現在產業網際網路也比較熱門,沒有網際網路經驗但是有產業經驗也是乙個優勢。

9樓:產品經理張揚

轉行產品經理是挺難的,2C的產品還好,如果自學轉行B端產品尤其困難,基本是不可能成功。

轉行產品助理是比較容易的,當然年齡不能太大,年齡超過25歲都不太適合做助理,因為這是應屆生的崗位啊,要是你上級比你還小,就有點點尷尬的。

產品手記:產品經理培訓北京、上海、深圳校區位址及教室環境(產品手記)應屆生想做產品經理該怎麼走?

網際網路行業產品經理(PM)的月薪一般是多少?

為什麼這麼多人想轉行做產品經理?

為什麼培訓出來的學員總喜歡包裝成三年工作經驗?

為什麼這麼多人想轉行做產品經理?

才聚PMP學習圈 從19屆的秋招資料看 月工資一萬四,2.6個月的年終獎,也就是14 14.6,年薪20萬 阿里的給的是17 16,也就是年薪27萬 本科 10.5 16.8,年薪18萬 碩士 11.5 16.8,年薪20萬 京東本科 15 14,年薪21萬 研究生 18 14,年薪25萬 試問有哪...

產品經理轉行難嗎

天子守國門 產品經理這個崗位是很鍛鍊乙個人的綜合能力的,年齡大了可以轉去做管理,產品比技術 財務 法務更適合出任CEO 最適合當老闆的可能是運營出身的 重要的是年齡大了不要放棄持續學習,樹立終身學習觀念。 N號小人物 對於職業規劃,個人觀點,產品經理是很好的職業,為什麼要轉行,至於說的未來的職業規劃...

如何轉行做產品經理?

產品一哥 其次是學習,產品經理的學習內容要比網際網路上其他技術職位容易得多,要懂得使用者分析,資料分析,專業嚴謹的產品設計,互動設計,具備專業產品設計理念。產品一哥 萬字乾貨!0基礎如何拿到產品經理offer 0基礎如何拿到產品經理offer 資料分享 資料提取碼 z8nr 0基礎如何拿到產品經理o...