1樓：喬木leon
這個問題我絕對有資格來回答下！
MLGB的。
二線城市化工行業工廠。職位IT工程師，隸屬行政部門，匯報給行政經理。
有相同經歷的朋友或同在製造業做IT的朋友可能有類似的體會，就是每天要面對一幫不懂技術的人，所有的技術問題，和IT流程以及制度，包括裝置的採購，你都要和不懂技術的人用他能理解的方式解釋為什麼要這麼幹，這麼乾有什麼後果，合理的方式是什麼樣子的，然而呢領導聽不懂，不懂不要緊，還TM不懂裝懂？ 這怎麼玩？
然後高潮來了，行政經理，女，奇葩一枚，別說IT了，就是普通的行政工作，我都懷疑她狗屁不通，強制性胡亂安排工作，然後讓原來採購的人幹管宿舍，讓我乙個IT工程師管倉庫和車隊，讓普通文員去管保潔什麼的，總是就是讓本來在乙個崗位做了很久的人偏偏去接受別的不熟悉的領域，整個部門因為這種全部都癱了，說部門的工作以後大家輪崗，美其名曰沒有什麼工作是什麼人都不能幹的，你沒有權利挑工作，但是你可以選擇挑公司！ 那意思就是不幹就滾蛋唄，且不說讓我我乙個IT工程師去管宿舍管車隊，他媽的但凡有點腦子的領導都不會這麼幹的，按照這位姐姐的邏輯，工作大家輪崗，好的沒問題，IT的工作誰來輪？ 去她MLGB的！
2樓：磚坑萌新
大潤發內部管理結構……
這是真的亂啊！
標準的領導多員工少。
事情分下去卻完全沒人去做啊。
有句話形容大潤發的小員工們
「女人當男人使，男人當牛使」
好吧，其實我只是個曾經學生暑期工……
但是實在看不下去了
也去過其他地方工作，也沒見過這麼亂的管理
3樓：醫心唯你
乙個剛畢業專科生，靠爹媽關係入職，非得想指揮一群平均學歷博士，平均從業十幾年的人該怎麼幹活。
所以啊，被發配邊疆的也不奇怪呢。
4樓：念缺一
乙個私立學校，在我這裡拿了幾千塊錢材料，過了一段時間我去結帳。
早上七點，找工人小王簽字。
早上八點，找採購員小劉簽字。
早上九點，找後勤處王處長簽字。
早上十點，跑去稅務局報備
中午休息
下午兩點，找總務部趙主任簽字。
下午三點，找財務室李會計簽字。
下午三點半，找秦副校長簽字。
下午四點，找樊校長簽字。
下午五點零三分，找張出納領錢，他告訴我他現在下班，讓我明天早點來，然後關了出納室的門。
然後告訴我票上的日期是昨天的，重新來一遍。
5樓：奇奇神酒
A站僱了這種人？https://www.
zhihu.com/question/67815169/answer/259949292還真僱了這種人……https://
zhuanlan /p/31062092
分割線以下為原內容：就是你們A站！員工上班時間用A站認證號上知乎賣萌摸魚也不管管，哼！
你見過最奇葩的耍酒瘋是什麼樣的？
過去已回不去 我來答一下吧，這是我大學舍友發生的真人真事 那哥們那幾日應該正處於表白被拒，整個人都是消極的狀態。那日去隔壁宿舍喝酒，聽說是一人喝了一瓶白的，最後是被隔壁宿舍人抬著回來的，睡著睡著然後那哥們直接就在被子裡，被子裡直接就吐了。滿宿舍都是一種不可名狀的味道，然後那哥們就在被子裡買睡了，睡了...
你見過的最奇葩的面試者是什麼樣的？
沐曉 北銀消費金融校招面試，要等很久，乙個同學等了三個小時，還有的從上午等到下午，乙個人就五分鐘面試，面試協調非常混亂，HR給人一種高高在上的感覺，而且，到我面試的時候，我之前交的三份簡歷沒了！太無語了，人力也是公司的名片，印象極其不好。 不想做麵麵 大學本科畢業找工作，本人歷史專業，屬於超級冷門，...
你遇見過最奇葩的導員是什麼樣的？
強答一下。剛好看到了，就當這是乙個樹洞吧。最奇葩，懟家長。what？我怎麼不知道導員還有教育家長的特權？我的小學老師還沒懟過家長呢。誰給她的臉？氣死了。 不請自來 怒答一波 還是開個匿名吧 怕被發現 我們學院，一導員，開學加了群之後，給同學們發了個通知 所有同學手機號碼本地化，要求必須使用移動卡 e...