1樓：WangHooooooooooo
做主持人和編輯，有過類似的感悟。熟能生巧，其實重在思考和總結，思考這件事需要我做什麼，要怎麼做，總結有什麼可以提高效率或者效果的方法。
我是工科，本職工作是技術類，提前交個底。只是畢業入職後被人拉去做了一次主持和編輯，後來每每有活動就都是被抓壯丁的「目標」。
第一次是去做開幕式主持，老闆找到我，說三個小時後開幕式，你寫個稿子試一下。作為新人我欣然答應，很激動但其實內心一臉懵，主持稿的格式我都不懂，性格也內向，但答應了就硬著頭皮上。我的老闆人很好，布置了任務之後就指導我開場白該講寫，該怎麼安排領導致辭，把關鍵的資訊都幫我拿捏好。
我根據這些資訊和網上的範本，寫出了初稿，拿給老闆看，老闆再指點，最終在開場前五分鐘改好了稿件，所以當天也沒有脫稿主持。
主持的時候，另乙個同事教了我怎麼拿麥克風，叫我不要扭捏直接到現場去練，不怕別人聽到（後來他辭職了，始終是我第一位師傅），那一天還算順利，但是也出了很多問題，比如領導致辭，領導的到來都是隨機的，領導發言的順序和安排沒辦法固定，當時就一直在變，開場到一半還在變。不同的活動，領導要用的職稱可能是不一樣的，我記錄的當時其實是錯的。還有主持稿子裡應該特別突出的東西，比如主辦方，承辦方，協辦方。
開場前有哪些是需要親自確認和做的。
這些第一次都沒有做好，後來我總結了第一次的經驗和裡面的問題點，又看了很多資料和案例，從裡面總結學習。主持詞越寫越多，哪些地方該用什麼詞，該說什麼話，都很熟悉了，不斷的發展問題，提出改善，越來越熟練。
所以我覺得，熟能生巧這件事，還是總結，練習，改善迴圈的結果。如果單純的重複，那只是肌肉技巧而已。
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