1樓：悶聲作大死
少抱怨，很實在的建議題主。只是很主觀地說幾句，如有冒犯望請包涵。
喜歡抱怨和對人掏心掏肺是矛盾的，因為說話能傷人，即便說者無意聽者有心。
做的好的事情，成了，自己心裡清楚就行，有所得不必多言說。做不好的事情，抱怨也無用，情況不會因為因此變好。
所以你看，抱怨在多數時候都沒有意義。
我在工作中就不喜和愛抱怨的人接觸，因為壞處是顯而易見的。有些事情不好做，棘手，不必說大家心裡都有數。有些時候避免不了，解決掉就完事了。
如果這個人是管理者，手下有些人，那他的抱怨還會把情緒傳遞給團隊。
我以前有個手下，總是顯的不開心，閒聊時會說這說那，接手的不是什麼好活，兄弟部門誰誰誰又在坑他。有次沒忍住，我直接質問，「那你的解決辦法呢？你需要我為你做什麼？
」，他又答不出所以然。
扯遠了。
題主的人際交往我不了解。
只建議一點，要懂愛，懂善待同事或者朋友或者家人。首先要避免把負面情緒傳遞給他人。
當乙個人在抱怨，他實際上就在這麼幹。
2樓：易是我的文藝復興
學會積口德，口德也是德行一種，情感需要表達，冷語三暑寒。對於別人的愛本不是你該得，如果得到都是幸運，不要挑三揀四，學會感恩，知行合一心口如一愛恨分明，要值得被愛！
3樓：山風
人際關係其實準確來說是一種順其自然的人際相處方式，時間久了自然而然形成的一種關係。只不過後來的人為了達到某種目的，進而專門對特定的人的相處方式進行了研究和總結記錄，才讓這一自然的行為逐漸變得像是一種社交手段，其實有點本末倒置。
乙個人的心性是長期已久養成的，我們根據自己的心性、處事方式來處理和其他人的關係是最自然也是最舒適的，正所謂志同道合，道不同而不相為謀就是這個道理的集中提現。為了達到某種目的而採取的社交手段一般來說是與我們的行為模式性格修養所不符的，這會讓我們變得表裡不一，最終可能會邯鄲學步，迷失方向。
當然，你如果說我就是要變得善於交際，變得圓滑世故，那也不是不可以。不過如果你真的想要在人際交往中如魚得水，那你就得要改變自己的心性。你得學會虛偽，學會控制自己的情緒，管理自己的表情舉止，提公升自己的反應力。
這種改變一定是一種由內向外的本質改變，而並非學一兩句話，懂得一兩種心理反應就能夠完成。
如果你僅僅是想應付了事，那我感覺你大可沒這個必要。一種真實自然的狀態遠比那種一戳就穿的虛偽來的更讓人信服。
你只需要待人以禮，不卑不亢，找到一種令你們雙方都非常舒適的方式即可。
good luck！
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我老公總是對別人女朋友老婆特別好？
探爸 好好溝通一下，說出自己的感受，看看他對這事的態度。不了解人物的情況下，不好說這是不是品質問題，但你應該能區別。不是品質問題，單純性格使然，只要你在場時收斂一下就OK 如果是品質問題，就別委屈了。 兔八叔 你叫他老公，不知道你們之間的關係是男女朋友還是已經結婚了？雖然現代社會包容性還是蠻強的，但...
我覺得我男朋友對我不好，但是我真的很喜歡他，我現在很困惑，現在不知道應該怎麼辦了？
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