1樓：公尺弘
我也經歷過這樣的公司，之前在一家上市公司工作，管理有些亂，主要是工作壓力大，經常需要24小時待命，而我本人喜歡那種節奏慢些、人際關係簡單、權責分明的工作。
個人覺得，你的心態變化主要就是前後落差太大了。
在前公司，領導對你好，工作節奏相對慢，你對工作完全可以把控。現在工作，別介意我直言，可以用「雞飛狗跳」來形容，我想，企業管理的也是一片混亂。
但既然是國企，待遇好，你接受的業務也是挺有挑戰性的，那麼你可以嘗試適應一段時間，說白了，你退一萬步想，你不在這家公司工作，還有什麼更好的選擇。
也許就是因為你過去過的相對「安逸」，所以一時這個勁頭緩不過來，這也是人之常情，你需要的是乙個能站在你的角度，傾聽你心聲的人，這種狀態解決的可能性不高，你只有調整自己的心態。
重新梳理下公司的業務，看看有哪些是需要別人去解決而你卻自己抗下的，觀察公司一段時間，看看是暫時這個樣子，還是過一陣可能會變好，學著跳出你現在的侷限，看看公司，有哪些資源是可以利用的，或者可以有收穫的。
我的建議是，給自己一段時間適應，盡量積攢些實際的工作經驗再跳槽。不然在現在的嚴峻形勢下，你去別的公司，保不准也是遇到類似的問題。
2樓：倩兒暖暖
一好友，在法院臨時工十年，每月幾千元工資2000多，後來 3000，幹一樣的活，甚至更苦，看別人漲薪，拿獎金，自己卻沒分。
考司法考試8年，2023年考過了，然後進單位，然後娶老婆——考過才結婚，對方是正式工，有房有車，談戀愛10幾年，大學同學。
我覺得他很不容易啊，鴨梨有轉正的，考試的，女朋友的，女朋友家的，但好在，沒有來自他父母的壓力，他老媽是少見的，常常誇自己兒子的母親，不貶不筍。換我媽啊，估計第一次不過，就會嘲笑說:司考？
你考？別自不量力了類似這些。
你如果認定了目標，就要走下去。而不是退縮。
如果要換行，得做好準備，不管做啥，心態都要穩。那種給自己鴨梨太大的家人，可以分開住的。
3樓：夢幻泡影
迅速的熟悉新崗位的業務，熟悉領導和同事，把握自己的崗位職責。人生學而知之，不是生而知之。一段時間後，覺得自己確實沒有能力承擔現在的工作，再低就。
4樓：lmxszx
你跟我當初在銀行時一樣。
雖然工資高了不少，但是心理壓力太大了，受不了。向家裡人抱怨沒用，他們覺得工資高就是好，其他無所謂。
我的解決辦法就是跳槽。跟家人磨了好久，跳去事業單位了，但是沒有編制。我跟他們保證，絕對能考到編制，哈哈哈。
5樓：矛盾
臨時人員乾到辦公室主任，也是難為你啦。工資待遇比正式差太多，幹的再好也無法再晉公升，正式員工不幹的活都壓給你，是個人都覺的扛不住。你要認清楚自己，如果是喜歡工作，閒著就難受的人，就繼續加油。
如果是有點責任心，但就想混口飯吃，就跟領導說讓出去負責任的頭銜，幹一兩個具體工作。
6樓：一房一生
你好，其實在乙個行業工作，要做到兩點，第一點是敬業，第二點是愛業，如果你討厭自己的工作，那麼我勸你離開，但是你要確定自己是不是真的討厭，是不是在選擇逃避！
當你敬業你會認真工作，當你愛業你會投入工作中！加油！
7樓：馬頭君
感覺你是不是年齡挺小，上班時間應該也短，抗壓能力太差了。
自己幹了幾年臨時工，正式工和臨時工的差別不知道嗎？對自己和家庭的未來有什麼好處看不出來麼？
有人的地方就有江湖，麻煩事總是少不了的，總不能躺在家裡當一條鹹魚啥也不幹吧，為了家庭為了自己也得想辦法扛過去，男人不要這麼磨磨唧唧的。
8樓：
中中國人就是這樣衡量標準就是錢，收入高點的工作就是好工作，沒人會在乎你開心不開心。沒有人能給你確切的答案，只能你自己衡量，如果現在有編制，當然還得要編制，我當初剛參加工作的時候看別人五六千的工資也曾經發表過感慨，給我這工資，天天當孫子都行，所以你也得兩方面看問題。
9樓：藍天
你現在是工作瓶頸期，怎麼辦？想辦法渡過去就好了！
你的問題主要原因就是工作難度增加了，壓力大了，與前乙份工作的反差太大了。
其實主要就是之前太安逸了，突然進入稍微激烈一點的企業環境就有點不適應了！
至於你說的家人看錢不看人都是這個困難時期產生的特殊附屬品，有別於客觀事實。
你現在要做的就是先看到這個工作的優點，我都能給你列至少四條：
1、工資高；
2、正式合同工；
3、職業發展前景更好；
4、家人認同感高！
那麼你就要調整心態，沉下心來好好工作，把工作中的困難一件一件解決掉，你會慢慢發現，這份工作其實真的沒有那麼難。這時你就不會那麼討厭這份工作了，甚至還會喜歡上這份工作。
這裡最重要的是工作中一件一件解決，不要管有多少事情或者困難，解決掉一件就少一件。這個很重要，一起做往往一件都做不好…
跟你分享乙個真實的故事。
我太太的乙個男同事，在她去她們公司的時候就是她的上司了，這個上司之所以是上司並不是因為能力強，而是去公司早，畢業就去了。當時他去的時候他們部門還沒有成立，他自然就是這個部門的老大了。後來我太太去的時候他們部門也就三四個人，都是應屆生招過去的，我太太是他們部門以招有幾年工作經驗的人招過去的。
剛開始那段時間，我太太回來就跟我吐槽說他們部門那個老大，也就是她的上司，每次開會發言都不知道他說的啥，根本就是絲毫不懂這個專業的事情，但是每次他都要說。這樣過去半年以後，我就漸漸發現我太太沒有吐槽了，再過幾個月後，有一次我太太跟我說她現在挺佩服他們部門老大的，從啥都不會到現在已經能夠掌控全域性了，進步非常大，也得到了全部門的認可。後來他們部門有一次搞團建，我以家屬身份參加了，發現他們部門那個老大，說話做事已經完全具備部門一把手的氣質了，其他同事也很擁護他！
你可以借鑑一下這個男上司的故事，他一開始肯定也壓力大，因為啥都不會，沒有人服他，工作也不好開展啊！但是他沒有放棄，慢慢一步一步走過來了。
相信你工作能力肯定不差，只是心態問題而已，願你早日調整心態，走出困境！祝好！
10樓：公尺奇叔叔
國企這個環境本來就是乙個蘿蔔乙個坑，甚至幹活的人少，看事的人多，要是遇上了積極向上想表現自己的年輕人，領導是往死裡用，你想討好領導還沒有好的背景，那領導就把你吃的死死的，其實就是心態問題，如果你從工作出發，把一些不合理要求與領導據理力爭，領導也不敢明目張膽給穿小鞋，畢竟國企的監督體制還是很完善的，只要你有能力，做事沒有原則問題是不需要忍氣吞聲的，祝你好運
11樓：二號清補涼
找個機會出去休養一段時間吧，比如腰痛理療等等。
或者聽聽武志紅老師的講座
再不濟週末帶娃爬爬山、遊游泳之類
資訊量不多，估計和中年心理危機有關，需要重新找到成長的方向了。
化學已經差得不行了，怎麼辦？
哇，我想我應該很有發言權了，我高一文理分科前，憑藉初中化學基礎，化學學的挺好，100分卷子能考85 吧，後來分科了 高一上學期期末考試就是分科考試 重新分班，換了老師，從此我的化學一落千丈！再也沒及過格了！我差的原因是我對我的化學老師毫無喜感，在我眼裡他教的就是一坨屎，有時候碰到難得化學方程式不會配...
躁鬱症怎麼自己緩解？我真的快不行了，現在痛苦到渾身發抖。？
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心態崩了我該怎麼辦。？
已登出 背水一戰，破釜沉舟，你覺得不在乎了完全拼一把反而發揮的會更好。心態崩了又不是自暴自棄的藉口，誰的高三沒有一段迷茫期？你現在抱怨心態崩了想喝雞湯或者吃刀子，不如一邊哭著一邊複習，自我感動搞不好還能活回來。不要給自己找藉口畏懼高考，你慫了才是輸了。你能說出心態崩了就證明你沒崩，你只是浮躁而已。別...