在實習期間,如何讓自己看起來不是那麼笨拙?

時間 2021-12-27 14:35:56

1樓:ayalaaa

從老員工的角度來看,實習生總是很笨拙的,就像你大四的時候看大一新生一樣。不懂裝懂是職場大忌,特別是實習生和低年級小朋友,這點需要把心態調整好。

每個人實習是有目的的,如果是只是想實習經歷,那麼盡量做好被交代的工作就好,不懂就問,做的過程中多找老員工要反饋;如果實習是為了return offer,那麼功夫除了寫詩,也在詩外,你太苛求表現也不一定起決定性作用,特別是今年這個環境。

2樓:王大錘

不懂就問!不懂就問!不懂就問!

交代給你的東西一定要當面再確認一遍!

肯吃苦,每天總結自己。

帶腦子工作,把教給你的東西記在心裡,別撂爪就忘

3樓:團會網

1、做到部門前三個來公司的,新人往往要給人樹立乙個願意花時間在工作上面的形象,同理下班別第乙個走。

2、多問。很多時候不是問問題讓你顯得笨拙,而是做事情時不會才讓你顯得笨拙,有什麼直接問,不懂就問,問了之後再做,而不是因為做的不好犯錯了才問,這樣才會很笨拙!

3、自學,自學永遠是你最好的老師,因為別人不知道你需要什麼,缺少什麼,只有你自己清楚,所以多多自學,才是最好的進步方式。

碰到令人討厭的同事怎麼辦?

換部門領導找各種理由不同意,應該如何應對?

申請離職,領導不同意咋辦?

裡面有許多精彩回答及乾貨文章哦!~

4樓:大艮同

公司實習:

一方面:主要是同事的印象,因為你的狀態。他們都看在眼裡,首先遲到堅決要避免,雖然不能說做第乙個,至少在大部分同事前面,這樣同事看你的狀態是很積極,飽滿的那種。

接觸新同時。重要的場合就是一起去吃飯,這段時間是最佳促進同事之間的了解。

二方面:自己而言,要帶著微笑。要規劃好自己的職位規劃,在處理好公司安排的事情上,要學會空閒的時候多學習。

要學會多問問題。妝容和穿著方面要乾淨簡練,狀態上可以看出乙個人是否有精神和動力

5樓:夢瑤

我覺得要想別人覺得你不笨拙,你做什麼就要積極點。主動問需不需要你做什麼。不要別人讓你做什麼你才做,這樣子別人每次都讓你做才做,沒看到你積極主動說需要做什麼,給人的感覺就是你這個人很懶。

6樓:暴雪小帥帥

???第一早點到,第二假如你會跟人聯絡關係很快,這個很重要,再次也是很重要的是做事憋拖沓,別拖沓,別拖沓,精神點就行了,多笑,像我一樣開心

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