1樓：
1、地推，學不學得到東西？
據本人5年的工作經驗來看，可以，偏向人際社交方向，對以後合作洽談可能有利。地推這件事，其實也是技術活，難聽點，是「見人下菜」的意味。
就像雷總之前說的，當初他去中關村調研，也是看人臉色，但是看這個人的著裝打扮，分析這個人是不是我要找的人？這個是有規律的，總結規律然後實踐，實踐之後覆盤調整，不斷優化這個規律，是可以提高成功率的。
綜上所述，其實就是一句話，光看錢，地推沒啥優勢，看上去更辛苦。但人際交往上的成長，只要不是混日子上班，是多少有點長進的，就看是不是你要的經驗。
2、優衣庫看上去更光鮮亮麗？
優衣庫衣服是自購的，據很多有過優衣庫兼職經歷的同學分享來看，其實工作挺苦的。要麼一直站著疊衣服，或者走來走去整理衣架，不斷說服務話術。
除開錢不談，這份工作，從屬性上：對「服裝業」、「服裝設計」、「消費研究」有幫助，你知道什麼顏色賣得最好，什麼顏色試穿最多，什麼款式最快斷貨等。
假如你將來大概率會在大公司上班的情況下來看，優衣庫比較正規的體制，會讓你對公司職員的角色會建立初期的認識，假如碰到乙個不錯的頭兒，能簡單教你一點為人處世的經驗，那就更賺了。
3、職業對比，個人見解分享
優衣庫的經驗也許會有用一點，地推是會被淘汰的，或者說不被淘汰也會被更專業化的人員控制，作為兼職賺錢，2個都可以，從有用上來說，看自己的思考。一般來說，推薦優衣庫，最不抵，還能教你簡單的穿搭不是嗎。
以上，對自己沒有人際交往上提高的意識，可以直接選優衣庫。
大學生兼職，優衣庫，H M，zara，無印良品等哪個面試難度較低？
Petite mignonne 已經離職了。6MUJI兼職了2個月，在ZARA兼職快9個啦！有圖有真相！MUJI Index軟體 假裝有分割線 單面，不難。會問 1 關於MUJI的一些問題 類似於MUJI的發展史 三大理念 基本色等等 2 關於上班 多久來上班 能上多久的班 能不能加班等等 3 關於...
優衣庫寒假兼職提前離職不放人？
薺菜肉餛飩 兼職全職好像都需要提前乙個月申請離職 整個過程是否順利還得看店長同意否 題主先跟兼職同事溝通一下換班吧以解燃眉之急至於違約金哪兒有空跟你乙個兼職談違約的事 再說得簡單些你離職前店鋪要找到乙個可以頂替你的人，不影響店鋪的正常執行，只要有這麼乙個人的存在就沒什麼問題 是啊瑾呀 對於優衣庫兼職...
優衣庫發熱衣？
G懶懶 個人使用感受就那樣，上身感覺一般般，他號稱的發熱其實就是布料吸汗放熱，所有布料都這樣，具體科普性質的你去看看其他幾個問題的的相關回答，但我實在是覺得這套衣服不值這個價。第一是達不到我想要的保暖效果 我買的最厚那個，但是感覺還是很薄，號稱能抵禦零下十幾度都是扯淡，我零上都覺得冷了。每個人耐寒程...