1樓：勞動法律諮詢
▲在法律上，工傷的構成要件是：三工一關係。只要符合工作時間、工作場所、工作原因，且雙方只要存在事實勞動關係，即可認為為工傷。
即便是工作中碰的也是「因工導致」。綜上，可以盡快去申請工傷認定。
●認定
①勞動能力鑑定委員會負責勞動能力鑑定；
②鑑定時候需要工傷認定書以及相關病歷；
③職能部門在收到材料以後60-90日內作出勞動能力鑑定結論。
工傷賠償表：全國1-10級工傷賠償待遇
[1]計算方法
工傷判定為10級，月工資3500元。那應該賠償的金額是多少？
勞動法律諮詢：10個方法教會你工傷認定與鑑定工傷鑑定和司法鑑定哪個等級高點？
工傷拿不賠償款應該找那個部門？
2樓：如果
法律條約:根據《工傷保險條例》第十四條的規定，職工在工作時間和工作場所內，因工作原因受到事故傷害的；或者工作時間前後在工作場所內，從事與工作有關的預備性或者收尾性工作受到事故傷害的，應當認定為工傷。
工傷需要的三個材料:
工傷認定申請表，
勞動合同(所有能證明在該公司工作的證明，工資條，勞動合同，職工卡都可)
醫療證明(醫院開的病例)
如果符合上述的法律條約，那在乙個月以內公司需要找有關部機構門去做工傷認定，一般工傷認定機構為公司的營業執照註冊地，具體可以撥打12333諮詢。
認定為工傷後。公司將提供員工醫療的一切費用。
沒有勞工合同收到工傷，應該怎麼維護自己的權益？
老好人 沒有勞動關係居然也能認定工傷？不管這個了。正如韓飛律師所述，如果工傷等級認定下來了，那相應的待遇也清楚了，你要做的就是找你們公司進行索賠，而唯一可能存在問題的就是，你能否證明你們之間的勞動關係 一 用人單位招用勞動者未訂立書面勞動合同，但同時具備下列情形的，勞動關係成立。一 用人單位和勞動者...
自己的孩子受欺負了該怎麼辦？
看漫畫來找我 1 最好辦法就是，先擁抱孩子，因為孩子可能很想得到你的愛，如果他在外面被人欺負了。2 然後耐心的安靜的聽孩子講明事情原委，最後問問孩子，他想怎麼辦？告訴孩子，尊重他自己心底的自願，不管是選擇忍受還是反抗，媽媽一定都支援他，是他堅強的後盾。3 所以尊重孩子內心想法，讓孩子自己做出選擇，也...
剛做爸爸，覺得自己的時間都被孩子剝奪，該怎麼調整心態？
甜蜜的親子時光 出現這種心態很正常 解決方法是調整對時間認知，保持正念！如果心態是時間被分割為陪孩子的時間 工作的時間，陪客戶的時間，陪朋友的時間 陪父母的時間 通勤的時間，你自己的時間越來越少，你心裡會越來越焦躁。關鍵是，調整乙個心態就是 不論你做什麼都時候，你的時間都是你的！保持正念，感受當下屬...