1樓：耀木翟
首先我們應該知道，工作是為了讓我們滿足物質和精神上的需要。對於物質，無可厚非，我們工作了，老闆給我們錢，然後我們就可以買一些生活必需品和喜歡的東西。對於精神，人都是要工作的，我們需要被需要的感覺，我們需要從工作中活的一些情感。
所以，就很明了了。非常討厭乙個人，可是又和他一起工作，這說明自己還是可以忍受的，對於自己來說，這份工作還是弊大於利的。
所以下面我就應該給你一些如何對待別人的方法。
1，用真心去尋找真心。投以木桃，報以瓊瑤。用你的真心去對待別人，站在別人的位置思考下問題，或許你能理解別人一下，又或者別人對你的真心會回應真心。
一般來說，第一部可以化解許多問題了，至少一大半都是能解決的，因為溫柔的人很可怕。
2，圖窮匕見。真心過後，你還是老樣子，那就別怪我無情了，當眾職責他（對別人的好要別其他人看到），大家也會站在你這邊的。同時完全可以向領導反應問題，明確表明那個人和自己合不來。
不過這些都是確立在你是正確的一方的基礎上的，有理不說走遍天下，小圈子裡還是可以的。
2樓：溫暖的肥圓君
其實，答案就是你自己
首先搞清楚，是身邊所有人都討厭他，還是只有你討厭他？討厭的原因是什麼？
如果問題不在你身上，實在難以忍受，可以選擇調崗或者辭職，問題迎刃而解。
3樓：
我覺得無論在職場還是任何乙個場合，要學會的乙個技能，就是和不喜歡的人相處。
設想人一輩子這麼長，踏入社會這個大染缸裡，你的同事、你的周圍形形色色，選擇權從來就沒有在你手上過。
如果有，說明你不用為生活奔波，不是生活選擇你，而是你選擇生活了。
試著想想，終其一生，路過你周圍的人來人往，熙熙攘攘，其中有多少能成為你的好朋友呢。
如果你把你工作生活圈子只是侷限在你所喜歡的人身邊，那一定是非常狹小且封閉的。你是不可能長大的。
這一季奇葩說里，有乙個辯題就是：「職場遇到不喜歡的人，是選擇避而不見，還是迎厭而上。」其中，我覺得經濟學家薛兆豐的回答，觀點幽默不乏有理有據，他說：
「初入社會的第一課：要學會跟我們不喜歡的人相處。
4樓：金魚兒說
好巧，我就是，且這個人是我領導…
可以搞搞清楚不喜歡的原因是什麼？
我之前遇到這種問題，通常會用「氣場不合」一句概括，後來經歷了一些事情才發現沒有那麼簡單。
以我自己為例，因為工作的原因見識過乙個大組長，做事永遠利益導向，只要能獲得最大利益，過河拆橋黑白顛倒順手拈來，對下壓榨員，對上不聽指揮，且一直認為自己懷才不遇…當然，作為他手下的人對於他一直不能公升上去的原因看的比他本人清楚：德不配位。
因為他就是那種只重視利益，不擇手段，親身踐行更合理的不守規則的那種人。
就是正統教育灌輸給我們「小人」形象的現實版。
我也突然明白為什麼我很不喜歡他也瞧不起他的原因了，因為我和他這種人信奉的潛在規則是不一樣的，我認為人都應該是遵守道德和規範，在這個範圍內整合資源爭取利益最大化，但是他們那種人信奉的是只要利益最大化無所不用其極。
說到底是自己狹隘了，我不應該用自己的心智規則去衡量在外世界，那是對在外世界的窄化和變形，而且應該承認這世界上有很多就是在我認知外的，外到我們的底層邏輯都不一樣，完全在我的認知圈以外，我應該保持好奇和寬容的接受。
明白了這一點之後，我不糾結也不擰巴了，他安排的工作，按著他的想法做，不投入自己的感情和價值觀，定位單純的工具人。然後，就精進自己的專業和技術，工作之外以自己的價值觀對待人和事，工作生活區分開會舒服很多。
5樓：三人行
要麼你滾蛋，要麼等他滾蛋。
不管體制內還是體制外，都一樣。
遇到非常討厭的同事，就別想著改變對方，也別想著友好相處。三十六計走為上！
你有關係有能力，麻溜的走人，換個環境重新開始。
你沒有可以調動的關係，沒有隨時跳槽的能力，那就此刻起關閉手機，去看專業的書籍，去提公升自己，讓自己有隨時離開的能力。
當然，你就是想來抱怨幾句而已，那就調整好心態，等對方走。
沒有永遠不變的同事，等起嘛。
那如果這個討厭的人走了又來了乙個討厭的人，怎麼辦。自己思考。
6樓：Angela
對她視而不見聽而不聞，你的情況是一樣的，也是非常討厭乙個人，在乙個辦公室，那個病毒現在又在這裡吆喝，討厭得不得了，逼得我現在只有在外面來透氣，這個病毒怎麼不呆在家裡嗎嘛，偏要出來禍害人，搞得老子現在心情都不好。
7樓：賴子
如果工作中有些需要他指導的，再討厭表面上也要和平，心裡盡可能無視他。如果不需要他工作上的指導，能不接觸就不接觸，當然也不要跟其他人同事說你討厭他，說他壞話，因為職場中沒有朋友。你可以跟朋友說，畢竟不吐槽是不可能的。
8樓：取而代子
那就改變自己的看法，其實人與人之間就是那麼一回事，工作重要，有些時候差不多得了，別人沒有那麼重要。鬧矛盾是在影響自己的工作，是最愚蠢的行為。
9樓：亮亮
工作中難免會遇到各種自己不喜歡甚至討厭的人，對待這種人要麼就是對他不理睬，要麼就是你繼續忍受，熬到他走，再或者就是你辭職走人，無論哪一種自己都會付出一定代價，與其這樣，還不如專心工作，出來工作都是為了掙小錢錢，多努力提公升自身技能比什麼都強。再者就是在公司前景如何，如果你沒太大壓力，對這份工作談不上很喜歡那就趁早走人。
10樓：莫測 莫信
問下自己做這份工作的底線是什麼，因為錢？那忍著！因為這份工作有前途？
那也忍著！因為是你喜歡的工作環境？那如果這個人已經嚴重影響到了你的工作環境，且你短時間這門無力改變的時候，換工作吧。
很少有人能在工作中喜歡每乙個身邊的同事，會遇見討厭的人很正常，如果沒有觸犯你做這份工作的底線，就選擇忍著，盡量少接觸。
11樓：舒晴的樹洞
對於這個問題，只有兩個選擇，要麼翻臉走人，要麼專注於工作本身。
所以專注於工作本身，為了碎銀幾兩，沒什麼過不去的，都是普通同事，萍水相逢，又不是過命之交，個人情緒沒有那麼重要，得到自己想要的才最重要。
12樓：小靜
確實遇到過，這種人一般是欺軟怕硬，強硬點對她就好，我師妹就這樣對她，她一點都不然惹師妹，反倒是我不敢和她發生矛盾，總被欺負
13樓：花未央
我覺得問題解決的辦法取決於你這份工作帶來收入高低吧，如果收入高就委屈將就，儘量減少接觸，自己提高自身的價值把他熬走。收入低，那就直接走人啊，眼不見為淨，犯不著每天看到討厭的人…
14樓：Rain
如果無法和非常討厭的人在一起工作，只能說心胸眼光不夠開闊，如果你專注自己的事業，不斷精進，豬隊友是誰並不重要。他們只是合作夥伴，能夠達到目標即可。
15樓：魚三歲
非常討厭乙個人，但是他給你很多錢怎麼辦，什麼還不夠？那雙倍呢？職場的生活不是校園，我們不能苛求賺錢的同時還要兼顧「遊戲」體驗。
不過有兩個方面還是可以努力的，第一，加強自身工作能力，但是期間不用刻意否定他的不足，當你有了上公升環境自然遠離了。第二，適時地改變一下自己與他交流的方式，看看能不能在工作的範圍內可以實現高效的互通，下了班自然就各回各家了，豈不美滋滋。
16樓：希希
忍著唄！還能怎麼樣，只有彼此井水不犯河水，那大家都相安無事的做好自己的工作就行了。但更多的是要自己調節還自己的情緒，不要總被他人影響到你的心情。
如果總是這麼敏感，你的生活也將會更加煩躁。平衡好自己的生活，調節好情緒，壞心情會離你遠去。
17樓：謙進
只是工作，那就當對方是機器，工作中只溝通工作就好。對方工作中搞其他影響你的東西，也許你需要通知上級你們的矛盾
2做足吃苦準備換工作
18樓：咪婷
討厭人的本身，是想一下是事情討厭，還是人討厭，分清事和人，可能是到了30歲，也可能是出社會早，總覺得人應該對小的事情上大度一點，如果是新手來公司都會有這樣那樣懵懂不知的地方，還是要大度一點
19樓：阿甲乙丙
我也是這樣的情況，最開始是直接無視他，或者說話陰陽他，工作上的事盡量少和他交接，後來就沒那麼討厭了，但也不會給他好臉色。
20樓：歸藏
就和他交流工作的事，平時避免和他交流。如果可以的話考慮換乙份工作，如果再可以的話就把他逼走。最好的話還是能處就處，盡量避免矛盾。
21樓：123
找到你討厭他的點，你有能力就去改變他讓他不那麼討厭，沒能力的話要麼違心的保持良好的門面關係，要麼就直截了當的告訴他你不喜歡他的點。不用糾結
22樓：葛佳鑫
你改變不了任何人，你只能改變自己，當你把心放正了，專注於自己的工作和生活，不把注意力放在你討厭的人身上，你的煩惱也自然會消失，所謂境隨心轉就是這個意思。
23樓：黃王花
如果討厭乙個人，總不直於死對頭吧，碰到不太於講話就少講，一起工作管好自己就行，有時也要多多理解對方，很可能對方也不是乙個很壞的人。
24樓：sapphire
社畜只會兢兢業業完成自己的工作任務，盡量不和對方有除了必要工作之外的交流，在自己的底線內和他和平共處。如果對方踩了底線，那麼懟他沒商量。我好像也沒有遇到過真正很討厭的人，大家都是打工人，誰不是想著和氣生財，好好過自己的小日子。
或者我運氣比較好，極品近不了我的身？
25樓：吃 美的妖
你凝視深淵的時候，深淵也凝視著你。你討厭他，其實他也討厭你。
互相討厭，沒法工作怎麼辦？
一，無視他，就當他不存在，有交集的時候，就事論事。
二，從內心戰勝他，總結一下自己為什麼討厭他，討厭的方面有哪些，是真是討厭，還是你的偏見，找出你為什麼討厭他之後，你在心裡上就佔了上風。
三，工作上打敗他，當你比他強的時候，你還在意你討厭他嗎？
在工作中會遇見這樣那樣的人，如果不如你意就沒法工作，恐怕你也工作不了了。
最後，還是要自己看自己不討厭，快快樂樂的工作，才重要的。
我們管別人幹嘛，讓煩人的人去煩別人吧！
26樓：不知為不知
確實是令人煩躁的一件事，不過選擇當ta是空氣。以前剛分到單位上班，一夥年輕人相處真的很融洽，一起吃食堂飯一起上班玩耍，那時候真的很開心，一直覺得能和同事像朋友一樣相處該多好啊！後來調到現在單位，再也找不到以前的感覺，別說是朋友能不發生矛盾都好了！
這樣的工作環境，令人心煩，後來一同事點醒我我們是來工作的又不是找朋友，只有將工作做好了就行了，想想也是哦，你想給別人當朋友別人未必領情，何苦將心思花在沒意義的事上
27樓：Priscilla
別總想他討厭人的地方，要不然越想越氣，約忍受不了，工作根本沒辦法進行，而且一般來說都是工作上的想法不和造成的，他本人可能並沒有那麼討厭，等下乙個令你更受不了的人出現，你可能還會覺得現在你討厭的這個人，竟然還不錯...
非常討厭寢室的乙個人！
徐赫 我覺得吧。這些事雖然可以說會造成一點價值觀上的小困擾。不過要是這點事，就搞的你換專業，你也太玻璃心了。首先，我覺得你自己的性格，可能就比較自閉。所以對於大聲音的人，會本能的感到恐懼。而且還非常敏感。雖然這在改變對一些人先入為主的判斷時有點作用。可是當乙個人確實在某些方面有一些性格和習慣問題時，...
非常討厭乙個人怎麼辦
豚二醬 從個人經驗上來說，我覺得情緒的積極向上很重要。所以如果乙個人讓你產生了 討厭 之類的負面情緒，在具備化解負面情緒的能力之前，我覺得最好的辦法是遠離。我曾經參與過乙個非常痛苦的改編專案。在三個月的時間裡，就乙個30集長度的電視劇集反覆寫了三遍 可以理解為寫了90集 當時我整個人幾乎抑鬱，連帶也...
當你非常愛乙個人，但是分手了，你們都是如何走出來的
春日茶 關注自我 從分手那一刻開始，不停地告訴自己 我現在分手了，我以後要乙個人生活了。讓自己適應單身的生活，把自己的注意力和生活重心從愛情方面抽離出來，轉而投向事業。每天把自己安排的滿滿當當，除了工作之外，每天堅持鍛鍊，健身房 長跑輪流進行 堅持睡前讀書，中文的 英文的，哪個吸引我讀哪本。週末去上...