1樓：燎野
2家都是大公司，是蠻糾結的。
先列一下2個offer的亮點和你的目標：
阿里（如果我沒猜錯的話）：錢多（17薪的工作打著燈籠都難找）、行業對口、廠大
碧桂園：超碧（管培生晉公升快應屆錯過不再有）、崗位對口、離家近
你的發展目標：崗位對口、離家近
列完我個人覺得，可能還是碧桂園的工作會更加適合你。
工作內容方面，碧桂園雖然主營地產，但其實現在也發展建築和餐飲機械人、現代農業運營（成立了對應的子公司博智林、千璽、碧桂園農業），以及直播扶貧帶貨和直播賣房，這些都離不開網際網路。
在阿里做網際網路當然也是有助於你成長的，而且未來也許會有機會去更加專業的崗位。但加班是肯定的，國內網際網路公司哪家不被詬病007？如果以後取消007工資一定下調，參考位元組跳動。
未來發展方面，在碧桂園工作，你是超級碧業生的身份，未來3年不說每年都晉公升（一般公司一年搞兩次甚至每季度都搞晉公升），也至少晉公升2次，而且未來每次晉公升時，你都比其他同事有優勢。入職會輪崗不同版塊，最後根據輪崗表現和個人意向再定崗。具體可以參考我之前的回答，身邊有同學是超碧：
碧桂園超級碧業生值得去麼?
阿里雖然目前給的起薪比較高，而且是網際網路大廠，但是題主的雙非學歷未來可能很難晉公升。做技術的話，題主是文科專業，比較難參與後台搭建；做運營的話，題主之前沒有相關工作經歷，在杭州人生地不熟也比較難參與業務運營。那可能就是普通後台行政工作，像業主開玩笑說的「打雜」，工作可替代性大，學歷、經驗限制難公升職。
咱們打工最理想的狀態是什麼？錢多、事少、離家近，要堅持這個初心。
像樓上兄弟說的，在家門口入職五百強本部，而且是管培生的機會可不是每天都有的。
2樓：
過來人不請自來！
我也曾面對過這樣重要的人生抉擇，遙想當年，去清華還是去北大曾讓我無比糾結，直到...我上了小學，突然發現這倆學校都不適合我……
最重要的，題主需要自己澄淨心思，好好想一想，作為職場新人，最吸引你的是什麼？薪資、團隊氛圍、發展前景、企業文化等等？就我看來，兩點至關重要，
一是「有什麼能學的」，二是「有什麼能選的」。
首先是所學。從學校到社會，最大的不同就是，社會上已經沒有標準答案了。那麼究竟你能學到的是對是錯，只能靠時間來驗證。
而初入職場前幾年，是工作能力飛速提公升期，學到什麼，某種程度上就決定了你以後職業生涯走得順不順，從這方面講，碧桂園會好一些。17-20年業績第一，2023年世界500強房企類全球第一，這就說明它的發展模式，必然是符合當前行業發展趨勢的，更是其他房地產企業需要借鑑學習的。就像考試抄答案，不抄第一的，難道抄倒數第一的來排除錯誤答案麼？
考試錯誤答案可能就三個選項，現實生活中有無數個呢！
其次就是所選。事實證明，我們往往不明白自己究竟想要什麼，這就是傳說中的，矯情（我看過去自己多傻X，料想未來看現在應如是），不過人生不是流水線生產，一步錯，步步錯。我們有很多可挽回的餘地，這時候，公司所能提供的選擇多少，重要性就凸顯出來了，有的小公司，就一兩個崗位，一兩個城市，而大公司呢？
全國各地均可選，這就是容錯率！這點上大廠和碧桂園不相伯仲，都是大企業，選擇餘地多。碧桂園培養校招生，一直有著輪崗的傳統，前兩年校招生都是輪崗，帝皇待遇，自己選翻什麼崗位的牌子（話說工程愛妃應該長得如張飛一般孔武有力吧），咳咳咳，反正就是想明白從事什麼工作在定崗，我覺著這點挺好，能讓新人，少走一些彎路。
再有一點吧，就是地產之外的選擇了，碧桂園還有一些機械人、農業的版圖，也是可以選的（機械人多帥啊！高達才是男人的浪漫啊！！！大炮一開！
誰都不愛！）大廠的話，因為沒說是哪，不知道有沒有輪崗機制，不了解，我覺著題主可以查下說了這麼多，最後還是希望題主審慎考慮下，多查點資料，遵從內心的選擇造高達去吧！！！
3樓：
我建議題主選擇「離家近」的工作。像這種「在家就能入職世界500強」的工作機會並不多。
本人工作4年，一直在外面打拼，時常會想我在外工作到底圖啥，為什麼要遠離父母，錢也沒見賺到多少，最後我的答案是我相信在外頭的工作機會更有助於我職業長遠發展。
至少我覺得，年輕的時候，人要在寶貴的時間裡多做點，多學點，讓自己的能力增值。畢竟這個時段已經薪資不高，再不讓自己多學點東西，那就真是虛度光陰了。
但題主已經在家附近找到世界500強的工作，又是頭部房企，平台大，鍛鍊機會多，而且又是數字條線。這兩年，房企都在謀求數位化轉型，向管理要效益，所以紛紛將數位化建設提到公司發展戰略高度，相應的在人才上會更有需求與重視，會傾注更多精力去培養。
相信我，形勢比人強，在乙個受重視的崗位上工作，獲得的資源傾斜會比較明顯。這個時候入局房地產數位化，努力成果比較容易被看到，所以，爭做第乙個吃螃蟹的人吧！
碧桂園數位化：共啟新征程！
4樓：好點
目前是營銷板塊的校招，去年進的。公司還是蠻重視校招這條線的，真心想學確實能學到不少，上公升通道也清晰，公司文化制度其實還不錯，好的就這些。剩下的缺點方面就是房產本身不景氣唄，你這個崗也有點邊緣，還有就是工作強度看區域和情況吧，有時候強度很大，996那都是奢侈，有時候就正常點。
反正一分付出一分收穫，這點在bgy倒是真的。
5樓：哈喇子國國王
還是忍不住想來吐槽，十月份財務超碧面試結束，說可以確定，等待簽約了，覺得也比較合適，之後學校的宣講會就沒怎麼參加，結果今天臨時變卦，被說集團人力審核不通過？我他喵的...面試層層篩選給了十來個人of，結果又說只要兩個，真的醉了...
6樓：大大大大大臉
1.碧桂園無論再發展什麼機械人，發展農業什麼的，主頁都是房地產。所以房地產邊緣崗位，能學到的東西和晉公升路徑都是有限的。
2.碧桂園在廣東發展很好，近期和中期暴雷風險不大3.不理解題主乙個沒出校門的人，是如何來判定什麼崗位能學到東西，什麼崗位打雜學不到東西的？
憑自己的經驗？憑別人的傳授？憑自己的臆斷？
4.能否學到東西取決於自己，取決於所處行業和業務。與其自己在那兒瞎想，不如想想未來打算幹啥
5.如果未來從事網際網路這件事基本板上釘釘，那必然是優先大廠
碧桂園超碧企劃專員offer和湘西快手內容評級編輯管培生該怎麼選擇？
碧桂園是世界500強企業，無論從企業實力和發展前景更勝快手一籌，碧桂園的業態也要比快手多，機械人產業 新農業和房地產，房地產行業更是國內三強。雖說快手也是國內知名的公司，從品牌價值上碧桂園更勝一籌。公司業務 碧桂園的業務相對較多，房地產 新農業 機械人 海外文旅 公益等等非常多樣化，而快手業態較為單...
校招去碧桂園做銷售合適嗎
2013年到2015年，我在南京碧桂園做過兩年銷售，j雖然是社招，但是也和校招生在一起工作，建議試試管培崗，不建議去BGY做銷售，因為晉公升渠道不清晰，職業發展模糊，沒有業績，很有可能你就會被淘汰，不要浪費應屆生身份 新哥 同為211畢業房地產搬磚狗一枚，不請自來。首先不贊同其他答主所謂的銷售初中就...
如何看待碧桂園2017校園招聘「超級碧業生」給到24萬年薪？
碧桂園18鳳凰之子 終試完聽到這個工資後當時嚇了一跳，心想我要是拿了這個offer進去壓力得多大，萬一出去做的不夠好那自行慚愧啊。但幸好我是普通校招 這個錢其實象徵著巨大的責任，而且第二年根據崗位恢復正常薪資，想必對一些品學兼優的孩子來說是一種莫大的鼓勵，也是一種莫大的知遇之恩，這對培養員工忠誠度都...