1樓：
新時代要用新時代的鬥爭方法，阿桑奇是我們的好榜樣。
開乙個GitHub，不停收錄類似事件及其相關負責人，建立hr/manager黑名單，利用程式設計師遍布全國各地it企業的資源，查他們個底兒掉，發現有問題則一擊必殺。
2樓：
美國HR在讀學生提供一些有點相關性的資訊大家隨便看看：
在美國，大部分員工其實是at will，也就是只要不是壞原因（比如性別歧視），我開除你不需要任何原因。有合同保障的是少數。
工會保護了很多勞動者，也作了不少惡。
3樓：
吃瓜群眾表示你們就老實寫碼吧，就你們這耿直的腦迴路還想反抗，不被HR玩死就不錯了。
知乎HR少，你們就覺得HR好欺負啦。
匿名高票那位你敢在公司叫HR太監嗎？
4樓：
妄想公司允許你們組工會簡直是天方夜譚。
某些人招安+某些人開除+剩下的人你們自己看著辦這一套組合拳就足夠分化80%的工人了。
美國組工會那是夠狠夠專業，都有專業人士來運作維持，到最後基本上也是利益共享者之一。不是憑藉一腔熱血幾個烏合之眾就成了的。
而且不要把工會想的太美好，工會上層要麼是給自己謀利順帶給工人點兒湯喝，要麼根本和資本家穿一條褲子。
面試時 HR 問你怎麼看待阿里月餅事件，作為程式設計師要怎麼回答？
不需要揣摩HR的意見並進行附和。乙個企業錄用你不外乎 你的技術符合崗位需求 你的性格能夠勝任你的崗位需求 不是刺兒頭。因此在此問題上不需要出彩，不需要躲躲閃閃打太極偽造自己的價值觀，要是我就回答 我個人會和公司價值觀保持一致，但是我認為阿里在此事上處理得不恰當，引起很多人的反感，這對公司的發展是一種...
從演唱技術角度來看，陳奕迅的哪首歌最難唱？
Cherubim 就我個人而言，低音最難唱。因為小時候唱戲的原因，我最舒服的音域在G2 C5，再高的音也能強混頂一頂，但是聲音會變薄，並不好聽。所以像阿牛 G2 G4 K歌之王 粵 A2 Ab4 不敢說能唱好 是真的不敢 但能完整的唱下來，音準，氣息，不會有太大問題。但低於G2的我碰都不會碰，因為 ...
從目前是技術來看 VR 遊戲開發，是應該用 Unity 還是 UE4 好？
摩登世紀Multiverse 剛剛去諮詢了一下我們公司的技術人員，其實對於我們團隊來說，Unity和UE4區別都不算太大。但是對於國內外的一些團隊來說，用Unity肯定比用UE4來的省心，因為Unity有相關的外掛程式包，對於開發來說，只需要花錢去購買相關的外掛程式包即可。當然，也不是說不能開發，只...