1樓：教育磚家
記得剛大學畢業的時候，進入一家企業，那個時候就我乙個是剛大學畢業得實習生，什麼都不懂，帶領我的人也沒什麼耐心教我，我那時候也膽小，背後還默默的哭了幾次，做了乙個月都快要堅持不住了，後來是公司又來了乙個新人，我們互相鼓勵，共同進步，慢慢的那段難熬的職業時光熬過來了，到了現在我們還是好朋友哦！我相信妮也會遇到的！
2樓：簡一
「累」和「疲倦」，其實是兩回事。
球迷熬夜看球賽，比賽時大呼小叫，結束後渾身乏力，這叫疲倦。幾個知心好友徹夜狂歡，第二天感覺精神恍惚，這也是疲倦。年輕人上班，說是8小時，實際上真正集中精力的時間並不多，下班後卻感覺身心俱疲，這叫累。
陪女友逛街，還沒走完一條街，就覺得腰痠背痛腿抽筋，這叫累。
簡單地說，累更多的時候是一種心理感受，而疲倦則是一種身體感受。
王石酷愛登山，曾經登頂珠穆朗瑪峰，爬山對他那類人來說，心理上不會覺得累，只是身體上會覺得疲倦，需要休息。而對乙個根本不喜歡爬山的人來說，即便登個很矮小的山頭也會覺得累，其實身體並不疲倦，但是精神上覺得累。
所以說，當人在做自己喜歡做的事情時，是很少會覺得累，更多的是體力上的疲倦。而當人在做自己不喜歡做的事情時，從一開始就會覺得累，不管身體是否疲倦。
現在就可以回答前面的問題了。如果你每天都覺得工作很累，除非你做的是重體力活比如建築工和礦工，否則就只有一種解釋，你不夠愛這份工作。或者說，這份工作並不適合你。
請注意，我說的是「每天」。其實再喜歡的工作，也有厭煩的時候，就像再美好的愛情也有吵架的時候一樣，偶爾感覺累並不能說明什麼，人的情緒有高峰和低谷之分。但是如果「每天」都覺得累，一定有問題。
乙份工作讓你每天都覺得特別累，一定是因為你不夠愛它。要麼學會去愛，要麼換個真愛。
3樓：amyzhu
100位職場人就有100種不同的職場感受，光鮮靚麗的職場人背後都有自己在默默承受的難熬職場時光。
我是如何渡過這些難熬的職場時光的呢？
1、工作的目的是為了讓生活更好更美，想想通過工作讓家人的生活更加舒適，這樣就可以消除很大一部分難熬職場時光帶來的負面影響；
2、讓難熬的職場時光變成積極的推動力，而不是作為負面阻力來影響自己。一部分難熬的職場時光是因為自己不具備更優秀更全面的業務能力，讓自己在工作中遇到各種困難，被領導各種挑刺，導致自己各種鬱悶，這時就需要克制自己的不開心，將工作中遇到的困難化為學習新領域的契機，學習完之後，說不定工作中的困難也就解決了，就算沒有完全能夠達到領導的要求，但也學習到了新的東西，讓自己的競爭力有所提公升，這也是喜事一件，足以化解掉一部分難熬的職場時光；
3、職場裡的人際關係也是難熬職場時光的乙個重要組成部分。職場裡微妙的人際關係總是時刻困惑著我們，讓我們頭痛不已。對此，我把職場裡的人際關係當成工作內容的一部分，讓它中立存在，不刻意經營，這樣就為自己清掃出了一片相對單純的工作空間，工作就是工作，沒有其他。
我相信「君子之交淡如水」，職場裡結交真君子，會讓生存在職場裡的我們更輕鬆！
最難熬的時光你是怎麼度過的？
大概是初高中時候吧 也明白哭沒有什麼用 哄自己就看自己喜歡什麼 於是一整天一整天的看笑話看綜藝 收藏了快一千篇日誌 把生活安排的滿滿當當 因為一旦停下來那種感覺又席捲而來 這樣大概過了一年半恢復過來 當然對現在的自己是有影響的 導致現在笑點很高 大起大落不痛不癢 熬過來的。那段時間每天都在想怎麼自殺...
單身難熬的那些時光？
奶貝兒 遇到一些困難的時候吧，就前兩天我出門買菜，到菜市場後就開始變天啦，烏雲密布 狂風大作的，乙個人步行出的門，就趕緊買菜，買了一堆後，風越刮越大，很害怕下大雨，但是卻沒有可以來接你的人，看見路上的車都比平時開得快，大家都是行色匆匆。就我乙個人走在路邊，頭頂就是烏雲，風沙還迷了眼，就突然感覺很難過...
要怎麼度過那些難熬的日子？
夜叉大人 在難熬的日子裡，可以支撐我們度過的是力量。這一點，是我們每個人都需要放在第一位的。在我們年少時，精氣神很足，恢復的也快。但在重大的突發壓力以及長期慢損性的壓力年少，我們精氣神再足，也要注意保護。更何況，能夠意識到自己難熬的人，也都進入社會了。只是大多數人，此時意識不到自己的情況，對於自身力...