1樓：
在chambers工作過一段時間做assistant，感覺整個行業裡面比較厲害的barrister還是被local霸佔呀。也認識一些華人的barrister但是native居多。reader的話普遍rate比較低有點苦哈哈的，但是大部分barrister還是很講究生活品質，也都是很精英的感覺。
個人感覺比較難的部分還是客人吧，因為barrister直接對接的是solicitor，有人脈還是很重要的，很多barrister基本上都是手握一些律所partner的資源。而且大部分人都是work hard play hard每天早到晚走，但是也會有休假去個歐洲什麼的。
2樓：
學弟/妹你好。
長話短說：等你來了以後會學一門課叫RCD（Resolving Civil Disputes），類似於國內民事訴訟法。屆時你會有機會認識一位很厲害的中國老師，她是新州少有的華人Barrister，且非ABC。
你到時候可以和她好好交流交流，應該能給你很多寶貴的建議。我們上她的課的時候，老師就說過如果有人想當barrister可以與她聯絡。祝好。
對於乙個剛畢業的法學生來說，進大律所好還是小律所好？
千秋入畫 平台很重要，但還是要挑適合的，不管是做律師還是其他工作，我之前就是，剛畢業沒經驗，找了一家航司，待遇挺好黑幕賊多，領導每天臉不是臉鼻子不是鼻子的，在大領導面前很聖母，啥都願意幫你，脫離視線啥也不是，在公司呆了兩個月，想要改變自己去適應，但發現是真的不行。之後就迅速離職了，四個月 疫情封校，...
乙個人在未來會做出的行為是否能被演算法推算出來？
柴志遠 也許吧，但變數太多，需要多大的計算力才能實現。全球進化這本書裡面有講過相關的想法，挺有意思的，講人的行為有先天性格和後天環境決定，而後天環境由很多人的先天性格構建，這樣，計算力足夠大，也許就能有很大概率計算出人未來的行為。 瀉藥 假設題主的滿足條件是滿足一切可能存在的條件 資訊競賽中有一門演...
請問乙個碩士畢業的職場新人，在大中型醫藥企業晉公升至核心管理層，從而參與企業決策，一般需要多少年？
戎野 如果大公司的話，我是說十幾萬人的公司，按照公司的職業規劃時間一步步往上走的話，起碼得10年以上，小公司會快得多，可能5年以內，但是需要你有很強的能力。 奔跑的螞蟻 無論什麼企業，晉公升到核心管理層靠的不是年份，甚至不是個人努力。機遇，能力，關係都可能是影響因素。不要用學習好就能拿到100分的線...