外企的未來發展如何?

時間 2021-05-05 15:36:17

1樓:儺於慮匝毓賂劣兄

十年前你是誰,一年前你是誰,甚至昨天你是誰,都不重要。重要的是,今天你是誰,以及明天你將成為誰。

人生晚吃苦不如早吃苦。

人生是很累的,你現在不累,以後就會更累。人生是很苦的,你現在不苦,以後就會更苦。萬物相生相剋,無下則無上,無低則無高,無苦則無甜。

唯累過,方得閒;唯苦過,方知甜。趁著年輕,大膽地走出去,去迎接風霜雨雪的洗禮,練就一顆忍耐、豁達、睿智的心,幸福才會來。很多你覺得天大的事情,當你急切地向別人傾訴時,在別人眼中也是個小事,他最多不痛不癢呵呵地應和著。

因為他不是你,他無法感知你那種激烈的情緒。直到有一天你覺得無需再向別人提起,甚至覺得向別人提起這事就怪可笑的。你就已經挽救了你自己。

這世界上除了你自己,沒誰可以真正幫到你。

很多人應該都吃過「茶葉蛋」,蛋殼破裂最多的,才是最入味。同樣,我覺得人生經歷愈豐富,挫折愈多,也就是生命皺褶愈多的人,愈有味道。苦難真的可以幫助乙個人成長,而之後的快樂自在是你想象不到的。

雞蛋,從外打破是食物,從內打破是生命。人生亦是,從外打破是壓力,從內打破是成長。如果你等待別人從外打破你,那麼你注定成為別人的食物;如果能讓自己從內打破,那麼你會發現自己的成長相當於一種重生。

有人看到乙隻蝴蝶掙扎著想從蛹裡脫離出來 ,他出於好心地幫蝴蝶剪開了蛹。但沒想到蝴蝶出來以後,翅膀卻張不開,最後死了。掙扎的過程正是蝴蝶需要的成長過程,你讓它當時舒服了,可是未來它卻沒有力量去面對生命中更多的挑戰。

你希望自己愛的人永遠做毛毛蟲,還是希望他化身成乙隻光鮮亮麗的蝴蝶?如果你希望你的愛人能化身成蝴蝶,那你就得忍受他在蛹裡掙扎,以及將身體裡的液體壓進翅膀時的痛苦過程,這樣,他才能破繭而出、展翅高飛。

不管你相不相信, 這世界上最富有的人, 是跌倒最多的人。

這世界上最勇敢的人,是每次跌倒都能站起來的人。

而這世界上最成功的人,是那些每次跌倒,不單單能站起來,還能夠堅持走下去的人。

你能尊重多少人,就有多少人尊重你;你能信任多少人,就有多少人信任你!你能讓多少人成功,就有多少人幫助你成功!

2樓:

具體看行業和個人在中間所處的位置。

傳統外企在當前的大形勢下普遍是乙個穩重有降的趨勢。中國不管是作為監管者、還是終端使用者、合作夥伴等角色留給外企的空間都在變少。所以,除非外企能夠快速轉型,否則日子都會變的難過。

但是說到轉型,大的外企轉身困難,各種內部文化、流程限制。小的外企有的可以能繼續在小的細分領域裡悶聲發財,大部分由於人員的視野和能力也逐步淪為跟隨。

對於個人來說,作為新入職的人們,外企仍然是個不錯的選擇,職業化的提公升是有的,在職場中跳槽的門檻也相對較低。C level的人們也大多財富自有,中國的市場仍然是市場上最活躍的,所以相應的機會也不少。作為中層的人們,如果自身在外企內部鮮有機會的話,還是鼓勵能夠勇敢的走出舒適圈,回到國內的企業去打拼把。

3樓:曉菲

在外企時間久了感覺人沒什麼鬥志,就算有想法有建議,很多事情國內的公司難決定,必須通過總部,總部的反應跟不上國內的變化,也不理解,所以好難幹出什麼大事來,個人發揮和成長的空間不大。有些人進了外企,和沒進外企的同學相比,不出五年就感到自己退步了。當然,對於沒有沒什麼想法,只求安安穩穩的打工的女孩子來說,外企還是不錯的。

4樓:

外企的門檻高,但是幹的事情比較低端,零散,重複,幹了時間長了就等於養老了,適合沒有追求的人做,公升職也很困難

目前世界經濟除了奇怪的美國之外普遍不行,包括中國,所以你可能覺得外企在中國不行了

5樓:三思而後行

待遇好的外企一直在風光,只不過現在國內公司的光芒也亮了不少,造成了錯覺,就像星視點說的那樣,你相同的公司對比,還是都有差距的

6樓:涼魚先生

不是外企落寞了,是因為國內網際網路產業對外企不開放造成你下意識在用傳統外企和國內BAT等網際網路公司比。正確比較方式是Google Facebook vs BAT,傳統行業外企IT vs 傳統行業國企民企IT。

7樓:夜貓子

好的外企價效比無敵,所以外企高層一合計,咱們去印度招人吧,人多便宜還沒有勞保,用不順換一批接著用。

北上廣我不知道,不少一二線城市的外企重心都在往印度轉,中國的勞動力也不便宜了。

8樓:諾諾

1.算不上落沒,只是沒有那麼風光了。

2.網際網路企業拉低了行業門檻,給實力不足的人乙個努力的機會。外企確實依舊具有價效比,但通常來看,新興網際網路企業同樣具有潛力,高薪配高工作強度,我覺得很公平。

3.同樣的條件和機遇,大多數人比較偏向國內企業,一是習慣,二是情懷。

4.說到沒落,吐槽國企。

5.題主這個坑……巨坑,還以為回錯了……

9樓:skipper

不覺得「難度小,技術含量低。」我們訓練業務模型提高搜尋質量難度一點也不小。我倒是覺得外企那種滿地都是幹一年沒結果的專案沒啥可驕傲的。

10樓:

"他們的各種薪資待遇會慢慢變得比不具有這些素質的人還低嗎? 為什麼會出現這樣不符合邏輯的事情?"

樓主消消氣、消消氣,等有一天BAT把你這塊兒業務收購了,你就能跟著業務一起加入BAT了。那時候怨念也許可以消解一些。

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