1樓：keith199
想平權就是想要權利，那就必須先做貢獻，有了貢獻才有權利。
資本家為啥能「剝削」工人？因為資本稀缺，勞動力到處都是。
發達國家為啥能「剪羊毛」發展中國家？因為人家飛機大炮衣服玩具都能造，你只能造衣服玩具。
房子老公的，工資老公高，你要平權？憑什麼？什麼時候房子你的，工資你高，你看平不平權？
很多人思路窄的跟盲腸一樣，一點虧不能吃。。。我付出5塊就要得到5塊的東西。可能嗎？
顯然不可能，很多時候你要出價6789塊才能得到5塊的東西。。。如果你只出5塊，你就只有1234塊的東西。
為什麼？因為完全等價交換沒利潤，傻子會幹嘛！！！
2樓：若兮姑娘
男女平等是男女公平，而不是男女相等。
男女同工同酬是男人和女人幹一樣的活拿一樣的錢，而不是男人和女人必須幹一樣的活。
男女平等不能誇大男女差異，但也不能忽略男女差異。（這就好比你把人家打了一頓，對你如何量刑，是看對方的受傷程度，而不是看你使了多大的力量）
有些思想雖然相互衝突，但如果它們都是合情合理的，那麼，我們應該接納多元思想，在實際做法中應該找到平衡。
就拿產假舉例，有產假將會加劇就業歧視，但沒有產假將會導致另一系列的問題，如果沒有產假，女人懷孕分娩期間要不然放棄工作工資，要不然挺著大肚子工作，很多女性就被迫「保一棄一」，這也不太好。所以說，我們必須在此之間找到乙個平衡點。
3樓：卡拉迦迪斯
到底什麼才叫真正的男女平等？如果只是責任平等，貢獻平等，權利平等，可女性為了生育而承擔的體型小，力量小（雌性激素導致），生理期異常反應，還有妊娠所耗費的時間，精力，產後修復，女性幾乎一生都在為生育做準備和善後的貢獻
請問：扛木頭的俄羅斯大媽和愛麗絲的豪哥誰的力量大？誰的體型大 ？
到底什麼才叫真正的男女平等呢？
就是沒有男女劃分。
乙個人，
如果他能證明自己來了生理期，就應該享受生理期的福利。
如果他能證明自己在生育孩子，就應該享受生育的福利。
如果他能證明自己可以從事某個工作，就可以和其他人一起競爭這個崗位。
4樓：
社會上的不平等永遠不可能消除，因為對立的不僅僅是男女關係，胖瘦，高矮，美醜，近視眼等都會成為企業用人或者公升遷的關鍵，你讓男女平等，那內向和外向也要求平等，150的人也要求和190的人幹一樣的活，這是根本不可能的。但是社會和家庭確實有一部分可能達到男女平等，甚至來說很多大城市已經實現了男女平等，不然我物件工資不足我一半，身闆我一巴掌能拍倒六七個，憑什麼天天讓我幹著幹那。
5樓：韓越
不存在真正意義上的男女平等。
因為男人之間本身就不平等，本身就存在分層。
高富帥和矮窮挫能一樣嗎？
你讓女人和臭屌絲同乙個層級，她們願意嗎？恐怕連看一眼都不肯。
現實是女人的社會地位已經遠遠高於底層男性，她們所追求的，是要和高富帥們進行平等。
這也就解釋了為什麼有一批男人也呼籲男女平等，因為他們確實感受到了來自女人的蔑視。
6樓：qiaoqiao貓貓
在你個人能力，身體條件都具備，並且不違法的情況下你想做的事情不會受到性別的制約，不會因為性別原因毀掉自己的前途，不會因為性別被欺負辱罵，不會因為性別而有特權，這就是性別方面的平等
其他的另說
7樓：阿紫
沒有絕對平等，只有心理上的平衡。
我是個女生，小時候跟我一起玩的小夥伴男孩子居多。
跟他們在一起玩時間長了，我就跟他們沒什麼兩樣了。
我大大咧咧又邋裡邋遢的。跟男孩子打架也絕不含糊的。
有時候偶爾跟女孩子玩，經常還會覺得女孩子有時候哭的莫名其妙，真是可怕啊。
一直到我長大一點，可能是四五年級的樣子，如果我還會跟男生玩，會被女生嘲笑。會被她們孤立。
而男生也變得不一樣，也不會把我當成他們的乙份子了。
我敢說，小時候，在男女之間小孩子是很難感到不平等的，一方面因為對自身的性別還不是那麼有概念，不會按照男人的樣子和女人的樣子來要求和約束自己；另一方面，身體上還沒有發育，男生和女生在體力體型方面也沒有太大差異。
比如小時候的我，跟男人打架也能打贏。
青春期後，男生女生開始明顯的不一樣，心理和身體方面都發生很大的改變。
這時候，不管看電視或者網路上或者來自家人學校的教育，都開始強化自身的性別。
比如，我不如男人長得高和壯，因為會有生理期又會很不方便。
這時候所有人會告訴我，女人是柔弱的，女人跟男人打架是不會贏得，女人是需要男人來保護的。
並且如果你不是這樣的話，男人就很難喜歡你，因為你不像是個女人。
這時候男人也同樣有一套男人的標準來約束自己，來要求自己。才能被異性或者同性接受。
否則就不是個男人。
這句話好像對男人來說就是很大的打擊。
說女人不夠女人頂多是在異性面前吸引力差一點，但是對於同性朋友來說，沒有任何影響。
說男人不是男人，那麼他們在異性和同性群體裡就都不好混。
講得好像有點跑題，我是想說男人和女人在青春期開始不斷強化自己性別的時候，就有很大的不同，就已經不平等了。
而在這時候還沒有人有實力反抗因為性別而遭遇的待遇不一樣。
所有的性別上的差異，男人和女人都預設了，接受了，也無從反抗了。
現在社會當然還是男權的社會，社會對於男人和女人的要求就是一定的，幾千年來，都一樣，基本上都是男人負責賺錢養家，女人負責生孩子，養孩子 。
男人和女人如果都接受了自己的性別職責，那麼他們就平衡了。
現在很多人主張女權。要求男女平等，我覺得沒有什麼意義，這個社會還是看實力的，看貢獻的。
現在女人養家的還挺多的，男人在家看孩子也沒有什麼稀奇的。
這樣各司其職也是一種很好的平衡。
沒必要講什麼女權吧，人家兩口子就把這個事協商好了。
本來男人女人心理和生理差異就很大，這是老天造物主決定的，不是男人或者女人能決定的。
8樓：
男女生理差異就不可能實現你所謂的平等，比如生育比如產假，除非男人也有生育能力那就不存在不平等了吧，問題是現在所說的不平等是基於女性生理因素的歧視，比如用人單位會不考慮招錄女性，因為女性懷孕生產。這就是勞動權的不平等，女權自己其他權利訴求者所追平的的平等是要求不因生理因素而被歧視。同等條件下的男性和女性，不能因為女性要生產休產假就剝奪人家的勞動權吧。
乙個公司可以如此，那一百個一萬個公司都可以如此。對公司來說它招聘可以收到100個簡歷，對個人女性來說，她投一萬份簡歷，得到的可能都是因為生育問題的拒絕。這對於女性公平嗎。
國外如果面試官問乙個女性是否結婚是否生產等私人問題，他的公司是有可能會被起訴到破產的，因為這些問題暗含了對女性勞動權的歧視。
權利從來都不會從天而降，權利從來都是自己爭取的，女性權利也一樣。如果自己都不要，那也別怪被社會歧視了。
9樓：
在法律上保證男女公民享有同等的權利和自由，並且同等地加以保護，這就叫真正的男女平等。
現在維護男女平等的當務之急之一就是抵制女權主義這種提倡女性特權、侵害男性的權利和自由的政治運動。
10樓：赫墨醍柯
根據題主的描述看來，不存在所謂的「男女平等」。
因為男性與女性並不是可以「映象對稱」的「實體」。
男性與男性之間，女性與女性之間可以形成「對稱」，而兩性之間的結構性差異先天存在，也就先天不對稱。
同時，人與人之間的差異也是先天存在的，因而在後天發展上，人與人之間也各有不同。不同就是不平等了麼？那麼人與人之間不也是不存在「平等」了麼？
反過來說，人與人之間尚且不存在相同的平等，那涵蓋的子命題，兩性平等也是不存在的。
平等與否只能在同一元素集合中比較，在對比中才能得到現實中的干擾因素，例如婚戀關係中，外貌對於擇偶的影響，面對男性，就只能從女性中進行對比，而不應當從一男一女中進行對比（雙性戀只佔百分之一，同性之間無法結婚，故，不進入婚戀環節）。
而在現行的法律文字中，男性女性的「權利」是一致的。
只不過在落地於現實時，勞動法沒有懲罰措施，大多數企業工作時間和強度在違法的環境中優先考慮錄取男性，就造成了競爭的失衡。
一方面是體能和精力，一方面全是為養老做準備，因而婚姻制度還沒有真正的崩潰。
11樓：
至少你看明白這個問題根本原因了，不是男性在壓迫女性，而是資本家在壓迫女性。仔細想想，絕對不是你父親或者你老公不願意讓你休產假，不願意讓你懷孕，不願意讓你找工作的時候碰壁，是資本家。
所以這本質上是乙個階級矛盾而不是性別矛盾，女權的實質只不過是國外某些組織用來分化底層人口的一種方式，他們對自己也是這麼幹的，你看美國黑人就是典型的例子，最近他們還想給亞洲人也分個類。
所以這個問題的結論不是男女平等的辦法，而是人人平等的辦法。具體的就不說太多了，不好說，且一時半會也說不完，建議可以去看看一些共產主義相關的書籍。
12樓：老子沒死
一句話概括，把女性當個人看。
從人性角度，人對人都有最基本同理心，同情心。（產假那叫人道主義關懷）從理性角度，每個人權利平等，資源公平，自由發聲。（理想化）而人對物沒有同情心。
南泉幾乎剝奪了女性發聲的權利，啥也不是。
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