如何看待面試中被問能不能接受經常出差和加班?能不能接受地區調動?能不能從基層做起?

時間 2021-05-31 19:57:43

1樓:

兩位應聘者,她和男孩子,願意接受出差各地跑嗎?

男我上個離職就是經常出差,現在找工作就是想在乙個崗位上待著,不想到處跑

女我喜歡旅遊,到處玩,我對出差沒有問題

聽著很讓人滿意的姑涼馬上錄取了,男方就被否決,都是xx大學畢業高材生,講出來的話完全不一樣。

2樓:隱姓埋名

如實回答,能接受就能接受,不能接受就不能接受。如果回答虛假回答,正的工作需要你不能接受,到時候浪費的就是大家的時間。一般這個問題不會影響到你面試的評分,只是看你能不能接受如此的工作性質,崗位匹配度。

3樓:觀星者

地產管培身份真的很重要嗎,應屆生被社招要不要進? - 壞人的回答 - 知乎 https://www.

zhihu.com/question/299121129/answer/514332345請看附加效果5

4樓:entail

這有什麼看待不看待的,根據自己情況如實回答就好。出現這種疑問很有可能是很滿意這份工作但不喜歡出差吧?無論工作怎麼樣都要如實回答,否則後期不喜歡出差而有天天出差,你,領導等等都會很煩,那時候就得不償失了

5樓:冰焰

工作崗位的不同,工作性質就不同。工作的付出性質不同,以後是否重用及往哪方面發展的側重也不同!

你應聘的是營銷策劃,你學的是傳媒,你為什麼去應聘,我這麼說懂了嗎?

營銷策劃,有市場調研、規劃、前瞻、引領等內容,如果你付出不同,你所得到的職場發展也不同。你不跑市場、不去琢磨如何策劃才是營銷,而是簡單在辦公室電腦前構思幾張海報,你的職場發展能和可以跑市場做調研深度挖掘客戶需求而做出對應營銷的人一樣嗎?

6樓:白月之殤

如實說 ,不要為了眼前的工作和編制沖昏頭腦什麼都往好了說,畢竟你工作可不能一直靠著這股勁很多人考上鄉鎮沒乙個月腸子都悔青了,為了吃公家飯當時的勁頭乙個比乙個大,怕是就算面試官問不給你開工資願不願意幹乙個個也樂呵呵的表示願意為了祖國做奉獻。等進來了發現完蛋了撤都沒法撤,五年服務期像是牢籠把乙個個新生幹部困在其中,辭職更不可能,家人這道關就很難過,最主要辭了之後一輩子基本和公職無緣了,這對於想長期定居於家鄉四五線城市的人來說,無疑是把自己逼上了絕路。

7樓:這就很喪了

應該是這個工作中會被安排到這些吧……hr問的問題多數都是有用的,能更了解你工作意向的。

建議你照實說吧。

不然入職之後再表示不能接受出差任調的話也挺尷尬的。

8樓:不吃絲瓜

一般來說都是真實會發生,或者是考慮你的具體崗位分工時的參考。不一定要全部肯定的回答,照實即可。你足夠優秀的話會根據你的情況安排崗位的

9樓:一葉知秋

有什麼好怎麼看待的.....

如實回答就好了,能接受就說能,不能接受就說不能.....

又沒人拿刀逼著你去這家單位上班,所以何來的「如何看待」一問。

你咋不說「如何看待面試的時候面試官問了我姓名年齡位址」呢......

人家這麼問了,就肯定有相關工作內容的,不然也不會費力問了啊....

暴躁了點不好意思,不過你還真是想多了。

10樓:桃呀麼桃小桃

雖然沒有什麼面試經驗,但我個人認為單位中存在加班出差跨區調動的情況才這樣問,如果你不能接受,單位可能就不考慮你了。當然只是問一問還是這些情況真實存在,還需要去了解一下。

這個沒必要不舒服,每個單位有每個單位的情況,在面試中提前問你這些問題讓你有個考慮和準備也是人性化的表現。實際工作和你想象的有落差這類的問題,是想看你的處事能力和心理調整能力。

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