1樓：長弓
所有移民管理系統價效比最高的當屬珠海總站，待遇最好的當屬深圳總站。九總站裡其他站都是拉胯崽，在各自城市省份裡都是苦哈哈。
2樓：
這個「待遇」要看你具體就業所在地區，如果今後就業參加聯考是在地方財政收入較高，經濟發達地區（比如長三角珠三角）國家公務員（垂直管理）是不如地方公務員的。因為垂直管理，和地方接觸也比較少。如果是在經濟欠發達地區（比如中西部地區），待遇好於地方公務員，但是總體上多不了多少。
警大是個好學校，但是要看你本人能不能適應嚴格的警務化（軍事化）管理制度和相對枯燥的大學生活。
關於專業選擇上建議選擇移民管理或者出入境管理專業，邊境管理專業就業除了地方公安機關和邊境管理支隊，就業面太小。
3樓：沉默螺旋
隨著改革穩步推進，未來的移民局待遇你可以參照海關國稅這些垂管單位。目前待遇高於一般公務員。
至於你說的移民管理大概率是去邊檢站了，負責驗放國內外旅客出入境。出入境管理，去各個縣或者縣以上出入境，負責頒發護照，遣返非法拘留等等。邊防管理，就是沿邊沿海的邊境管理區上班吧，和公安派出所查不多。
目前為止人民警察大學畢業包分配，分配的時候就看人脈關係了，你是河南的，要是可以回去，內陸機場站工作較為輕鬆，至於未來公升職空間麼，論資排輩，應該希望不大，有人那另當別論。
4樓：andy
工資待遇還可以，名字高大上，其實絕大部分人在邊境工作，大部分人原先是部隊屬性，管理嚴格準軍事化，領導大多年輕，上公升空間艱難，分配到沿海或機場口岸好單位工作難度大，如果選這個不要過多想待遇，多想奉獻
5樓：春風釀酒
關於你想問的問題從兩個方面給你解答一下！
國家移民管理局屬於公立單位。那就涉及到有無編制的問題。現在的編制基本上都是逢進必考，或者人才引進，校招這幾類！
而且這是目前的情況，等你大學畢業可能至少也是四年以後，說不太好你報考公安大學畢業以後的政策和情況。而且個人感覺這個專業侷限性比較強。
話說回來有編制和沒編制的區別真的挺大的。
第一有編制的員工享受五險一金的待遇，而且加班工資各項福利都還是比較好的。有些一線城市年終獎可能都快趕上半年工資。所以你首先要考慮有無編制。
第二沒有編制，如果沒有編制可能工資會按照當地的工資水平發放，如果是正規勞務派遣或者編外人員，有些地方會購買五險。各項福利和年終獎可能和在編的沒有辦法比較。
這是有無編制的區別，當然還要看地區的區別，比如某個三線城市和北上廣深是肯定沒法比較的。你真的很棒，還在高三就在考慮專業和就業放向的問題了，可是我給你一點小建議，不要光看專業和未來就業的問題，你要找到真正適合自己，自己喜歡的專業。好好看書，學習！
先考到乙個好的分數，再去挑選專業！肯定能成功的！
如果我的回答對你有幫助，給我一顆小心心喲～
比心撒花
6樓：眾志成誠
進了公安隊伍的話，同個地區的不同崗位之間工資待遇差別較小，但是不同省份地市之間差距很大，少的聽過十萬不到，多的地方30萬超出，我們浙江這裡平均20多吧。
7樓：超級小小源
專業挺好，不過得提醒你現階段移民局的各種單位差距很大（邊管和邊檢），只要你畢業時別報考艱苦偏遠地區的邊境管理支隊，樓上那位朋友說的各種待遇工作保障都是沒有問題的。
8樓：小白哥哥
這個不好回答，因為移民出入境管理局的職位有很多，每個職位負責和涉及的東西可能有些不同。但是這個也不是太重要的，我初中的同學畢業於中中國人民公安大學，他跟我說，雖然他大學裡的專業不一樣，但是畢業出來到公安局警察局工作就沒有分什麼專業不專業，都沒有太大區別。所以我想你所考的警大，所學的專業移民管理，將來都可以在移民局，邊防局上班工作，現在公務員的待遇普遍都比較好的，買車供房都不會有太大壓力。
最後祝你好運，努力考上你的警大。
9樓：
收入的話，你要知道公務員每個市的收入都不一樣，乙個市不同區縣工資都不同。
基本就是公務員的收入。比普通的公務員可能多點補助。
管理科學與工程就業待遇怎麼樣？
志偉看看 07年管理科學與工程本科畢業，掐指一算已經快13年了。簡單說說認知 本科教育一般會偏向通識性管理知識傳輸，後期有運籌 資訊管理等相關課程，具有基礎建模分析能力 做為少有的一級學科專業 好像有人說是唯一乙個，不確定 每年招生規模不大，因此影響力也沒有那麼強，跟其它商科專業相比，比如人力資源管...
蘋果裝飾的員工待遇怎麼樣？
蘋果集團原員工回來一波，乙個靠夢想論忽悠員工的公司，設計師底薪低沒有五險一金，基本靠拿提成，但提成點往往多多少少都有點出入，工資條就不可能了，這輩子都不可能了，自己去要吧。錢為啥莫名其妙扣了，總有千萬種理由。加班也挺多的。尤其，蘋果集團走現金流模式，今年內部虧空吧，反正拖欠員工跟材料商還有專案經理的...
參公崗位的前途怎麼樣？
華圖教育 參公單位是指參照國家公務員法管理的事業單位，是指法律 法規授權的具有公共事務管理職能，使用事業編制，並由國家財政負擔工資福利，經批准參照公務員法管理的單位。列入參照管理範圍的工作人員，要參照公務員法及其配套法規政策的規定進行管理。行政機關中的公務員和參公事業單位人員的異同 1 參照公務員法...