1樓：自緊螺栓
這個問題就行問現在中國存不存在階級，單位裡存不存在階級一樣。。。
階級是只要有人就會產生的啊，以前分三六九等，現在有群眾有領導，既然有發展有年齡差距，有經歷差距有收入差距肯定有階級。何況導師理論上是付錢和知識給研究生的，中國傳統上得算父輩了。。。這就不光是階級，道德上也壓制。
所以你說的，一定的階級沒錯，但是不是狹義的階級，學術圈裡都是一類人，只不過研究生是成長期，導師是進化體，弱小就是要挨打。
2樓：IAAST
學生與導師之間不是「階級性」差異，而是管理與被管理的差異，不能把管理者與被管理者、規則制定者與規則遵守者一概成為「階級差異」，用「階層」差異比較合適。
3樓：firedragonxx
我很反感把政治學裡面的「階級」概念帶入學術界，這純粹是兩個領域，不是一回事
階級的概念主要用於生產生活中，上層階級分配更多的經濟成果，下層則分得少，就是「上層吃肉，下層喝湯，底層連渣都不剩」
導師和研究生的關係從法理上講僅僅是師生關係，沒有任何明文規定說師生之間有階級性質。有哪個法律規定學生必須8小時工作嗎？或者規定導師要給加班的學生付加班費嗎？
既然沒有明文規定，那這種關係就有很大的主觀性，導師如果道德和學術水平都很高，那師生關係就比較純粹；如果不咋地，那師生關係就有點像老闆和雇員，甚至是學徒之間的關係，但請注意，這也只是像，沒有法律規定的，如果導師做了出格的事情，盡可以舉報
所以說導師有沒有階級性這種問題其實沒法回答，只能說看你遇到誰，遇到不同的人感覺不一樣，法律上是沒有規定的
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