1樓：黑客思維玩遊戲
快速晉公升法寶：
1. 把注意力集中在如何快速、高效、高質量地做完手頭上的事情上來。領導會通過橫向對比看到你的高效。
2. 用步驟1的方式乾掉手上的事情後，要把自己為之耗費過注意力、精力的東東記錄下來。主題清晰、目標明確、簡練、有用。
例如可以用FAQ的形式描述乙個問題的思考或解決方案（尤其是可能會重複遇到的）。這些東西很有用，一是給將來的自己用，節省不必要的重複時間；二是分享出去，不要有吝嗇心理，把價值擴散出去，才是收穫到了最大的價值。領導會看到的。
3. 快速乾掉手上的怪物之後（把完成任務看成打怪，有大怪跟小怪），最好能主動跟領導提訴求，再要些怪來打。領導會很喜歡。
3. 利人實利己。日積月累，就能內外兼修。
外功，收穫了其他同事跟領導的肯定跟信任；內功，不斷（真正）提公升了自己的能力，這才是重中之重。在這個過程中，當你能做並且「被」安排做一些核心或者關鍵事務的時候，晉公升水到渠成。
2樓：
在入職前你已經做出了選擇，那麼你應該做好這件事情讓自己相信之前的決定是正確的。
在做出抉擇之前充分衡量，比倉促決定以後反覆思酌，更容易獲得正反饋。在獲得自我認同「這事兒自己做得不錯」以後，再去想想這類問題挺好。
一家之言，如果有人就是喜歡刺激不停給自己挖坑當狗熊掰玉公尺，那也沒法子。這跟智商無關，只在於態度。
3樓：海賊王
聰明的程式設計師一定會知道組和崗位是沒有區別的，因為他知道自己是誰，在幹什麼，想要什麼。
揚帆起航前一定要知道方向，否則漫漫人生路到最後才發現原來目標就在起點，自己只是轉了一圈回到原點。
剛入職的java程式設計師如何提高自己？
Miss Yang 持續學習，虛心請教，不留問題過夜。常思考，多練習。尚矽谷大廠學院重磅上線 在職提公升，衝擊大廠！尚矽谷教育的文章 知乎 https zhuanlan p 338350554 EZLippi 一般企業裡都會使用自己的平台或者框架來縮短開發周期,如果你只是使用這些技術的話是很難提高的...
本人程式設計師一枚，準備入職外企德科，外包到華為是什麼體驗，求大佬談談感受？
看了好幾個回答，都說OD招聘要求高，都是985 211，又是什麼當乾兒子培養，又是什麼激發正式員工的鯰魚效應，所以感覺靠譜。真的是我的邏輯理解能力不行了嗎？題主作為求職者，顯然是問OD對求職者有什麼好處，但以上幾點通通都是OD為華為的好處啊。OD就是外包，華為設立OD的主要目的就是降低成本，和後期業...
如果程式設計師的老婆也是程式設計師，如何平衡工作與家庭？
我是個程式設計師，後來，組裡來了個前端妹子。和她越聊越熟悉，很喜歡她。就和她領證。不過，我們不想太招搖，也就隱藏的很深了，同事們也都沒發現。我們部門加班不多，下了班就去看個電影 逛個公園什麼的。除了技術，還有各自的工作 生活經歷 各自的愛好 各自看過的電影 遇到的有意思的人 話題很多吧 當然，工作時...