1樓：郭文勝夢一場一知音
作為老闆的你，肯定都希望員工把自己的職業當做事業來經營，但是事實就是事業是老闆的事業，所以想要員工加班，你得讓她找到自己的夢想，讓她完全的看清自己該走的路，並且讓她相信你，你會幫他實現她的夢想，而且不管他有任何捷徑，你的都是最快的，你要相信一句話，世界上沒有笨員工只有笨老闆，要想知道更多的員工管理方法，如何打造自己的狼性團隊，可以諮詢我
2樓：
真懷疑是我們領導或同事發的……這說的簡直就是我嘛……不過自尊自愛是什麼鬼？和這個話題有關係嗎？我從以前的加班狂到現在的不吃一點虧盡量不在單位加班是有原因的，首先，很多任務作都是在下班前可以完成的，只不過由於一小撮人的推諉扯皮拖到下班，這是我非常反感的，誰樂意在領導面前表現就表現唄，請別耽誤別的崗位的好同志下班！
其次，下班以後加班效率真的很低，對於那種下班以後打雞血的人來說，有乙個原因是白天太閒了，像我，白天用盡全力，下班恨不得癱倒在地，真心不想再加班！最後，身體是革命的本錢，本錢都沒了，何談革命。還有一點，幹的再好不如和領導關係好，你辛辛苦苦加班累死累活，不如人家討喜的人嘴唇一張一合，心都寒了，還加什麼班！
3樓：宋寶貝
正常。不是吃不吃虧和自尊自愛的問題。個人認知。按照企業是以盈利為終極目標來看，加班應該額外付費。按照勞動法律保護來看，休息時間受保護。
4樓：
就是不能放任加班的脾氣，有些領導什麼事沒有就要讓員工加班，還是無償的，最重要的是薪水還少的可憐，平時有事請個假都像要放他的血一樣！就是不要加班。
5樓：mo ni
為毛題主所要表達的諷刺意味的"自尊自愛」在這個題目中有一種不卑不亢的崇高敢感?在你的描述下我覺得該女員工沒什麼做的不合適，只要在規定時間完成規定任務就對得起僱傭關係了。
6樓：範盈
這跟自尊自愛沒什麼關係，也不是不肯吃虧……因為我之前就這樣，這份工作我是被家裡人塞進來的，專業既不對口，又是自己非常厭惡的行業，雖然在外人看來很好，但是自己沒有任何動力和激情，而且不論加不加班，工資就是3000多（包含不到100的績效），混唄……
p.s.我們現在規定加班每天30分鐘起步，不夠的考核不合格，倒扣錢╮(╯_╰)╭
又p.s.沒有加班費，只能衝減積累的加班時間，8小時可換一天休息，不過不好申請，攢了一大把加班……
7樓：公尺婭
我就有點這樣，倒不是一點虧都不吃，但就是特別反感在8小時之內能幹完的事非要堆到晚上或者週末，你想賺加班費我不想要啊，我還有自己的生活呢。
8樓：Zhang Karen
不適合中國的環境，在國外的話，可以做有法律保護的事情。有時候領導層甚至會妥協因為他們也不想陷入麻煩。舉個例子，職場性別歧視，比如讓女生做一些辦公室打雜但是又不是她份內的事情就是不合法的。
但在中國不行
如何改變一點虧都吃不得的性格？
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