1樓：
我司行業大院，專案上了十三
五、十四的那種，為開闢新業務，給第二總部的標準是，3w左右的住宿補貼，三餐全包，交通補貼1萬，通訊補貼5k，社保公積金這些頂額繳費，待遇比本部高20%左右，15—18的校招，社招的基本在20以上，不要編制可以談，不帶職務最高可以30，加班嘛有，也分部門，核心業務處真的爽…即使是市場競爭的部門也沒網上說的那麼誇張……另外，我是真不信網上說的那些話…工作幾年，帶證的，我就沒看到過低於20的…
2樓：星空不問趕路人
待遇好又咋樣，要死命幹活加班，幹設計天天提心吊膽的，有個什麼意義，年紀大了還烙一身病，設計院這種地方但凡有點別的路子都別考慮了大兄弟。我們院待遇夠好了，我敢說就我們院我剛來第一年收入(7月入職到12月不算，第二年1月算起）全國找不出幾家來，但又如何，還不是留不住人，我來到現在2年不到時間走了5個了。剛畢業家裡真缺錢可以進去幹兩三年攢點錢，然後趁早走吧，換業主啥的不好麼，更別說以後要65退休了，乾到退休真命都沒了。
3樓：
我就簡單說下待遇與強度。加班是普遍的，如果按照996的模式計算，一周大約72個小時，扣除每天兩頓飯的休息時間一共12個小時，那麼一周工作60個小時，其中10個小時算休息日加班，應付2倍工資，折算成標準工時就是20個小時，剩餘10小時算延長工作時間，應付1.5倍工資，折算標準工時15小時。
那麼996的情況可以折算成75小時標準工時，是1.875倍法定工時，反算過來，這個比例是0.53333，也就是說，你到手的收入，大約一半是加班費。
哎呀，做設計真的很有前途啊，稅後30萬一年呢。仔細一算，也就是朝九晚六乙個月一萬兩三千塊錢——你說你為啥這麼想不開？
4樓：
加班方面∶周五整活，週末或周一出圖。節前整活，節後出圖。9116。這些都是常態。
收入方面∶固定月發年終獎的形式。三年經驗月發7k，年終獎不穩定，可能三五萬也可能一兩萬。綜合年收入13萬左右。
沒有個人時間，沒有感情生活，收入不高，身體吃不消，甲方糟心，三十多四十歲的同事們依舊如此，生活沒有盼頭。
26歲，毅然離開了。
5樓：土木專業和設計院
無利不起早啊！ 我在不違反我司紀律的情況下，簡單地一筆帶過一下吧。
先說一下基本情況，我司是四大老牌鐵路設計院，在設計院業內屬於偏上的水平。
如果有幸讀了礦大的碩士基本上就是與施工單位無緣了，施工單位很大概率是非常差勁的選擇，表現在專案所在地的不穩定，基本上是跨省換專案，很難成立家庭，更何況安家、照顧家人，比設計院還多的無休止的加班和扯皮。
房地產現在在我看來也並不是太好的選擇，我的碩士同學（老四校）多數集中在地產的工程崗、運營崗，工作節奏快，工作考核壓力大，擔心公升不上去而被優化；工作單位不會特別的穩定，為了謀求職位的公升遷和加薪而跳槽。
說一下我司的待遇由基本工資+月獎金+年底的年終獎+出差補助，我司的正式員工轉正後第一年
保底打包20+沒有問題的，不含住房公積金，比如高海拔地區的出差補助一天可以達到400+，同時還有單身公寓可以住，節省了租房的費用。
大型的國企設計院主要優點在於對於①新人的容錯率、包容度好一些，允許你成長的慢一些；
身邊接觸的所裡、處裡的老員工，基本是本專業的大牛，這些大牛有些是編寫本專業的規範、行業內經常用的圖集、圖冊，能夠為你答疑解惑，同時他們也樂於為年輕分享從業技術經驗和指導；
大型國企設計院正式員工相對穩定，基本上是從學校畢業後工作了10、20年甚至退休，同事關係相對比較和諧，基本上大家都彬彬有禮。
所以我個人覺得大型的國企設計院是乙個不錯的選擇，此外，憑藉礦大的行業優勢可以選擇礦山邊坡治理，中煤系統下的設計院似乎也是不錯的選擇！
雖為社畜，還得期待美好的生活！
6樓：
畢業之前以為研究生怎麼也要月薪八千以上吧，來了設計院體會了什麼叫房價物價飛漲就工資不漲。
工作十年的同事工資不公升反降，那還有個啥盼頭呢。
7樓：
某省會市設計院，早上8點二十上班，中午最早11點半去吃飯，下午三點20上班，晚上六點下班，偶爾加班（幾乎不加班），一年20萬+，是不是太幸福？
8樓：冷萃少冰不加糖
我的前雇主是某綜甲省級電力設計院，待遇方面的話，十幾二十年前的收入跟現在差不多，可想而知之前是有多高。
因為是電力設計院，所以隨著電力容量建設放緩，愈發不景氣。
而如果說到待遇多少的話，我確實沒辦法說有多少，因為這對我們來說是個虛無縹緲的東西——勞動合同上並不會體現你的月收入，只有基本工資（碩士的話2k左右吧）。每個月發的其他款項是績效+補貼。換句話說，我們的基本工資都拿去交五險一金了（甚至還不夠），真正到手的都是績效。
具體績效有多少，沒有白紙黑字寫清楚，雇主想發多少就多少，你一點辦法都沒有。
所以，據了解，今年年終獎差不多是去年腰斬。
我想表達的是，如果勞動合同中沒有寫實際能到手多少k×多少月，僅僅只是崗級底薪的話，那談國有電力設計院的待遇問題就很虛無縹緲了，那你就是魚肉。
感興趣的，關於電力設計院的其他問題可瀏覽我之前的一些其他回答：
電力設計院真的沒有未來了嗎?
設計院考證是出路嗎？
為什麼設計院工作強度大待遇不高卻沒人跳出來？
在設計院工作越來越自閉怎麼辦?
9樓：
南京某院，水專業本科，六月實習八月正式入職，截至二月算上年終獎到手總共8w+，五險一金比例不是很高，同公司的男朋友比我早一年入職算上年終獎到手17w+，其中年終獎9w+。
間歇性加班，一兩點算正常，也有閒得一兩周都在划水的時候。總體我覺得還行。
10樓：還是叫XX吧
既然是過來人，就不太可能完全客觀。建議題主還有時間的話，別考岩土的碩士了，改成網際網路相關的專業或者法學、管理學、城鄉規劃等，哪怕是漢語言文學也行。
以我的經歷來講，設計院在剛入職的前5年收入是這個行業產業鏈上下游最高的，如果是效益好的設計院，入職3年，拿到20w左右不難，具體還要看地域（南方相對容易點）。
但工作強度會很高，我還留在設計院的同事，最近正好在集中設計，上週7天，2天通宵，其餘4天半夜1點下班，週末休息了半天，晚上又折騰到兩點。
為什麼會這樣？
時間倒退個15年，那個時候，做乙個大型火電專案，設計費就有乙個億，一冊圖紙能畫幾年，業主還得揹著一麻袋的錢，坐你身邊求你出圖。
現在呢？剛看到一篇文章，乙個合同價14億的EPC專案，設計費只有700萬，千分之五的合同額，而我自己接觸過的一些EPC專案，有合同額7個億，勘察設計費全包380w，有合同額1.2億美金，勘察設計費全包500w的。
現在行業就是這樣，國家大力推動設計院轉型工程公司，由設計牽頭做EPC，設計院為了拿到EPC專案，只能不停壓縮設計費用，來表示誠意，而EPC合同中的大頭，施工和採購，設計院很難吃下全部。
一般施工部分，會包給施工單位，單列乙個施工總承包合同；採購部分，主裝置的採購很多情況下甲方會自己拿走，設計院只負責採購輔助裝置，滿打滿算下來，乙個EPC專案，利潤額能有3到5個點就算很不錯了。
對於自己不可控的部分，設計院沒辦法擠出利潤，所以只能不停壓榨自己的員工。
集團對各個設計院的利潤和合同額均有考核，在單個專案利潤率不高的情況下，設計院只能通過多接EPC的形式來完成目標考核，這就使得在院裡做設計的同事幾乎都是連軸轉，沒完沒了的集中設計，還往往進度催很急。
明面上，你拿著超過同齡人的工資，但你付出的是成倍的工作時間，很多人做不動了，主動辭職，新來的員工還拿不起來，看到前輩們累禿了頭，趕緊提桶跑路，新生力量越來越少，骨幹們的工作量越來越大，如此惡性迴圈，可以預見未來只能通過降低人工成本，擴招畫圖民工和工地gou的形式來緩解EPC和設計專案的壓力。
還是叫XX吧：設計院的總承包值得去嗎？
建議題主在校園時期，早做謀劃，不要再入工程坑了。
11樓：
座標蘇南，一年累成狗，到手18w，這年頭設計院發錢看得是臉，不是產值。
如果你的臉不值錢，那麼畫的越多，虧得越多，幹活的時候想著你比某某某幹得多，年終肯定會多少多一點，結果到年終就會發現有證得比你多也就認了，沒證不幹活的都比你累成狗得獎金都多，是不是很感人。
反正別去就完事，設計院價效比低到你懷疑人生，真要去好好考證就完事，考證可能窮個一兩年，給不長眼的sb領導畫圖那可得窮一輩子呢。
12樓：饒冰青
說句真心話，設計院的待遇不差，尤其是一些實力強的行業內領頭的大院。就拿我以前待過的央企設計院來說，剛進去的畢業生一年能有七八萬，幹個三五年能力強的都二十往上走。在二線城市算是很不錯的待遇了。
但是設計院最大的問題還是，二十年前就是這個待遇了，過了二十年待遇基本上沒變過。
13樓：德華
我就不說我沒工作前設計費跟現在一不一樣了，就工作這七年來說，是一點沒變。但是，就建築施工圖來說，要求是越來越高，越細，配合的施工方水平不增反降，這不就是變相降低設計費了嗎？
14樓：Kris
坦白說不差~沒證情況下，肯幹20w+還是能達到，但付出的代價，就是30出頭身體小問題不斷，老婆守活寡(現在新人想找老婆都難)，個人沒什麼朋友，性Grand SantaFe來越孤僻……
15樓：
市政給排水，傳統水務方向，畢業3年，普通一本，二線城市，一般的國企設計院，一年下來70%的天數996。
畢業半年，到手2萬左右；第二年12左右，第三年16左右，今年預計20左右。。。
比上不足比下有餘吧，房貸佔了幾乎一半，剩下的，月月光，還得年終獎補貼房貸。
設計院有什麼好，唯一覺得是被動存錢，年底發一大筆，存或者集中花，大部分能用在刀刃上。
生活上，有點精疲力竭，渾身上下充滿了疲倦感。一年一度的體檢，查出來的小毛病越來越多。單身，但是完全沒有時間及精力去找個物件。
未來，完全看不到希望那種，想轉行，但是害怕風險，又不想去普通畢業的時候去面對一片迷霧。很有可能會在自我崩潰的時候選擇辭職，放鬆幾個月。然後又因為窮，再次換個單位繼續幹，繼續慢慢熬，看不到自己30歲之後的日子。
16樓：
在央企的電力院結構專業，畢業三年，第一年在專案實習，進科室兩年，去年拿到手25，今年看趨勢可能比去年還要多一點，我個人幹活也比較快，所以也不是經常加班，可能是倖存者偏差，所以覺得設計院還不錯
身在央企研究院或設計院，真實待遇是怎樣的？
賈賈賈 看了前面回答，都感覺自己進的假單位了哈哈 中鐵某院，男生，入職目前5個月，基本在外出差佔了有4個月，基本工資4000，出差補助1天150，高原等地方一天300。會有季度績效，年終績效。轉折點是一級註冊建築，沒有這個證，男的都做好一直出差的打算叭 victoryhorse 2004年研究生畢業...
設計院的下工地嗎？
吳宇上校 看你是什麼專業了。就水利水電設計院來說 1.水工 包括壩工，廠房，水道專業 機電 水機，電氣，線路，輸變電 金屬結構 機械 是肯定要做設代的，每年都有幾個月。2.如果是地質，測量 那就不是下工地了，那是常年在野外，能去工地當設代算好的了。3.如果是規劃專業 規劃，動能規模，水文，泥沙，經評...
建築設計院出來的結構師能去專業設計院嗎？
鶴楠木 可以轉，我身邊也有轉的，但都做的不特別突出，當然我的水平也不高！如果單從業務水平上說，個人感覺 注意，這裡是感覺，因為我不知道專業設計院是什麼樣的 建築設計院的結構似乎更複雜，對業務水平 建築結構這塊 的提高更有幫助。 shell 建議去專業設計院，因為有些專業設計院屬於國企或者壟斷行業，薪...