1樓：Miles錦心萬年
工作十年了，按理來說，早已經看透了職場的絕大部分殘酷的現實，不過看你的描述跟用詞，乙個是遇人不淑，主要的還是感覺不算非常成熟穩重，或許以前的人或事都不錯，只是最近兩三年出現了這樣的情況。
按照馬校長的名言：離職無非是兩個原因，一是受委屈了，二是錢不到位! 咋一看，你這兩條都符合了，而且自己也看得非常明白了，心裡其實也是做了決定的，只是擔心一點，那就是頻繁的跳槽會影響你找下家，這件事情，按理來說是畢業生而已，才是比較看重的，因為手裡沒活，東打一槍，西晃一槍，時間過去了，工作經驗跟能力沒有提公升，招聘公司也擔心剛剛花費精力物力培訓好的大學生辭職，才會對這種人比較嚴格。
你這已經是十年工作經驗的經理了，誰都很清楚，找你來，就是要馬上為公司創造價值的，也沒有什麼好培訓的，最多就是熟悉公司的流程之類的，你也是入職乙個談好的崗位，至少也是乙個小領導，因為在一家企業，中高層領導的忠誠度非常重要，除非你非常優秀，是被獵頭直接挖過來當大領導的，或許這也是你擔心的點，不過，說到最後，不順心的工作，會對身體跟精神造成雙重傷害。
說這麼多，就一句話，你要是與世無爭，只是拿著工作，上班幹活，別人再說，再陷害也看得開，就做自己，那你會好過很多，但是要是你覺得，你還是要往上走走，既然都看透了，那就沒什麼好顧慮的了，長痛不如短痛。有工作經驗，還會怕下家問你頻繁跳槽，是不是因為能力不足嗎？
不過你找的公司，也得了解清楚了，總不能老是遇到這些不靠譜的公司，想好了就去做！
2樓：Summit Ni
答主知不知道，你所在的行業，頭部企業是哪幾家？
有沒有考慮過準備用多長時間來進到這些企業中去。
如果沒想長期在當前行業裡呆著，那自己想到哪個行業發展？
這個行業的頭部企業又是哪幾家？有沒有想過自己準備花多少時間進入到這其中的某一家去？
又或者有沒有想過自己創業，創業的話，自己還卻點什麼？怎麼彌補？是找朋友幫忙？還是自己學習？
3樓：robert wang
既然想跳槽， 又何必問呢？
這時候更應該騎驢找馬才對。
ps：如果乙個上司對你不好那是上司的問題。如果n個上司對你都不好那是你的問題。建議自己找找原因。
4樓：投機啟示錄
其實在我眼裡，邏輯是很簡單的，你先搞清楚你要幹嘛，然後在完成目的的時候遇到什麼困難就解決困難，不過你得注意的是，困難不僅是外部因素，更得反思是不是自己的原因。
上司招乙個人進來為什麼要給你穿小鞋，你乙個研究生工作十年的市場部經理，工資居然才15k，我覺得你自身的問題很大。
5樓：職業生涯規劃老薑
我的觀點可能會尖銳一些
是不是需要跳槽，是個人職業規劃問題，需要就跳，留下更符合就留下，再談另外乙個點
從你描述看，能力上一點問題沒有，是個「好員工」，卻不是「好同事」和「好下屬」
可能這是你想換工作的原因吧？
這個問題如果帶著走，會不會換工作也會遇到同樣的問題呢？
6樓：浮土
自古英雄多寂寞，不遭人妒非良才。
在講顏值、情商的年代，在流行美顏、美音的環境，內涵、乾貨屬於特立獨行。
別小看自己，多點自信。正如他人高看自己，卻需要採用妒忌排斥來保持自己的地位。
外企、大的私企老闆普遍很明智，他們需要能為企業發展有用的人。
在社會轉型和思維變革的年代，堅持本我，檢討自身，未來方有一片遼闊的天空。
7樓：楊毅
頂尖985，碩士，10年經驗，上海，月薪15K。
這幾個因素綜合起來看，收入有些低了。至少作為經理級這一級別的薪水來說，的確低了。
可以考慮跳槽。不過要對公司業務、團隊文化做一番深入了解，避免重蹈覆轍。
我這種情況是不是活該單身？
樓蘭遺址 估計你對戀愛有一種恐懼感或者不安全感，給你的自我保護意識很強有關係，建議你大方一些，如果你的自我保護意識太強，難以與別人溝通交流，會影響自己的未來。 你不喜歡他，但是又找下到更好的物件。你想將就但是你又不願意。你在潛意識中覺得過了這個村就沒那個店了，可是你還是無法做到將就。將就是痛苦的，所...
我頻繁跳槽是不是很失敗？
haha kim 別再往初創公司跳了，別再往初創公司跳了，別再往初創公司跳了。你可以用你所參與的所有專案將自己包裝一下，把專案的失敗原因全都歸結為缺錢，然後找一家傳統企業上班。到時候，你會有大把的空閒時間來學習。 你主要的問題是，都是去初創公司，而且，有兩次還是第乙個程式設計師，這注定是失敗的。身為...
這種情況是不是對方討厭你。
斯以為，這已經不是討不討厭的問題了，這段感情關係已經在走向奔潰的邊緣了。你不妨直截了當地跟他溝通交流，如果是沒有感情了，那就和平分開，別說什麼甘心不甘心，人們在感情世界裡容易把時間 金錢 精神等投入看作是維繫愛情的根本，殊不知兩人其實已經沒有愛了，還要為所謂的 甘心 買單！可笑啊 止損懂不 聽起來簡...