1樓：
乙個月也能賺3到5萬吧，但是我只能說100個人裡每個月最多有5個人能到這個收入，真算到平均，我估計幹個兩三年，月平均收入2w左右應該還是比較輕鬆的，不過說真的，mob10了，在平安普惠幹的人都懂這個英文，這10個月平均六七千吧，加班確實多，不過也沒題主說那麼多，反正加班確實也不少，再乙個就是領導普遍比較愛浪費人時間，就是把你叫回公司然後經常沒有具體工作內容，把你批鬥一下，對你的工作挑三揀四說一通，事實上可能你沒有太大工作上的問題，但批鬥你和挑三揀四你的工作，那就是普惠認定的自上而下的領導的工作能力，作為公司一項必須的管理技能，每一位領導都不遺餘力，沒有任何乙個人能逃脫，這可能也是人在職場的無奈吧！本人的小目標，幹上兩三年還是想做個小老闆啦，麼滴辦法，人要賺錢，要還貸，要生存，有些東西你在選擇工作那一刻你要明白你接下來可能會面對什麼會經歷什麼你得放棄什麼，你要得到什麼，得有乙個心理預期吧，可能幹著才不會那麼惱火，不然你都懷疑什麼是領導能力，難道就是批鬥和挑三揀四以及罵人的水平嗎？今年我們也是開門紅幾乎到了大年三十才通知什麼時候放假！
領導自上而下沒有乙個明確通知的。
2樓：FFY
不是6險二金麼。。。做的好豈止一兩萬。。。之前我在平安普惠，我們這兒當地平均收入3000左右，平安普惠人均收入8k+，總之我們這兒公司氛圍很不錯，但是有時候輕貧富差距比較大，平台很好，但是工資好低與你業績有關，正常情況下每乙個普惠的員工都能5k+以上（實際到手），如果拿不到這麼多，你就真不適合這個工作，為什麼說基本能拿5k以上，一是因為公司氛圍，都比較上進，能帶動你，而且平安普惠對比同行業都有一種自豪感，至於為什麼，你做個這個行業後你就懂了，二是產品好，流程簡單，就先說這麼多吧，兄弟，如果做信貸，平安普惠首選
平安普惠怎麼樣？
阿生筆記 你應聘的是內勤還是外勤？內勤工作強度大，加班多，工資穩定。外勤業績壓力大，業績墊底的話，每個月工資就是低保。業績好的話，工資就沒上限。加班不加班1取決於你業績，2取決於領導，這個每個地方的平安普惠都是不一樣的。關於銷售可以參考我這個回答 現在去做平安普惠貸款怎麼樣？平安普惠工作怎麼樣？ G...
急問，請問平安普惠的壽險渠道專員怎麼樣？
已辭職。這是乙個消耗你身心健康的地方，入職一年時間，天天吃外賣胖了20斤，身體還出現了問題，現在都還沒調理好。業績落後有你好受的。但通常落後的舉措都是一些對你業績沒有半點提公升，只會讓你更累更難受的懲罰。比如晚上10點回公司述職，讓你在會議上面對所有人檢討，就是這樣一套又一套的高壓政策一點點摧毀你的...
工作應該去平安普惠還是宜信普惠？小貸行業前景怎麼樣？
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