1樓：
透明人終於忍不住了，關於那個「調整與領導對話的距離......他就變得不自然了」的說法，真的沒有別人會猜測桌子下腿是不是擱什麼奇怪的地方了麼？
2樓：
很同意得票第一的答案：
大領導都在，還去掌握主動權，這是找屎的節奏啊。
領導在的時候當然是應該裝孫子了！最好是是有眼力價，能給麵兒的孫子。
3樓：溜號小能手
只需要一句話：領導，我敬您一杯！
然後挨個每人敬一杯白酒（兄弟，不是酒杯，是喝水的玻璃杯）；
然後你立馬成為主角，一戰成名！
4樓：
大概會讓誇讚他老婆的人不高興，不過其實能不能發揮90%在領導，10%才在你個人能力上……
當然可能那個領導的確就是個廢物……
5樓：
我覺得吧，題主問的可能不是「一群人吃飯時如何出風頭」這個意思，而是和領導單對單談話時，如果引領談話，把領導的談話興趣引到自己想讓領導知道的事情上。
這個吧……我道行尚淺，真是不知道。
不過我猜，一是、單刀直入地說可能帶來的結果，引起領導的興趣，再細細說這件事情。二是，抓住領導目前最關心的痛處，從這件事情引出，應該就會讓領導跟著你的思路走。
當然，如果積澱沒到這裡，說不出這樣的話，自然是無法引起領導重視的，跟領導吃飯只能是唯唯諾諾亦步亦趨的。
6樓：子丹
來來來，大家聽我說啊
誰再說話木有小xx啊
領導們就開始聽你說
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你的辭職報告
7樓：
用最少語言的話 ...
直接衝上去抱其大腿,痛哭流涕,表達對其栽培的感恩戴德,務必哭出情緒,保證立馬成為全場焦點. 可以參考《大腕》裡面傅彪老師的表演.
8樓：加加林
電影節上不只有「最佳男主角」這一獎項，還有「最佳男配角」。最重要的是首先認清自己的角色，然後再把它演好。
如果是在國企，收斂鋒芒還是很有必要的，找準機會適當表現可以，成為主角則是萬萬要不得的。
當然如果是在私企或外企那就另當別論了。
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