1樓：木木君
碰到什麼問題都別怕，先拿張紙把所有問題列出來，按照要完成的時間節點排個順序，乙個乙個來，一開始一堆事情過來完全慌了手腳，都不知道怎麼下手，後來這樣就好了。
2樓：墨客
程式設計師，工作兩年。我有乙個寫文件的習慣，從接觸程式設計那天起遇到的所有坑，基本都有記錄，還會隔一定時間整理一次。
現在這份工作比前乙份漲80%，三面6個人只招兩個，由於技術面發揮並不好，所以希望不大，談話中我偶爾說起我會把遇到的坑都會記錄下來，卻被面試官特意詢問，我直接登入csdn，面試官看了一遍我寫的文件就直接給我過了，過了!過了!
3樓：關人
職場幾年，沒有讓我養成好的職業習慣，心裡也有點懊悔。但是不斷的學習專業的能力和自我反省的習慣一直長伴與我。所以成了那種，沒太招人待見，也沒被人乾掉的人。
4樓：方夕夕
5樓：不完美小孩e
初入職場，少說話，多聽別人說
同時不要傻幹，要長心眼，跟誰合適，就跟誰玩
再有就是不要讓同事覺得你是新來的就好欺負，有什麼話覺得想說出來，不必要委屈自己，包括在工資方面，涉及到自己利益的，不要覺得不好意思就不說
時間長了你會發現，看臉覺得大家都挺溫柔的，其實時間長了，慢慢你才發現原來誰誰誰那麼討人厭，這個詞形容某些人簡直太溫柔了些
而且你在北京會發現，自以為是的人太多，沒必要每天笑臉相迎，拿出自己的姿態
不要傻不拉幾的覺得自己掙得挺多的，時間長發現原來自己最傻，相同的職位不同的工資
好多領導總是會仗著你是新來的，欺負你讓你做這做那，擺出一副超級溫柔的嘴臉，同時沒有真正教會你什麼東西，我覺得跟著這種人沒什麼前途，職場太複雜，遠不是我們想象中的樣子
有的時候領導派給你乙個給你補貼的工作，還覺得挺開心的，時間長了發現，原來是別人都不願意幹而已
最後，我想說，初入職場，雖然掉過幾次坑，同時也遇到了幾個好朋友，覺得特別幸運，第一年工作，年會就抽了個一等獎iPad ，心裡還是無比激動的
想說的太多，如果有人感興趣我說的，請見下次分解，
6樓：陶壹
1.堅持鍛鍊
健康的身體是革命的本錢，不管是什麼年紀，小清新不油膩的形象永遠能給自己加分。就算長得不咋地，至少健康的體魄能讓自己使勁折騰。職場的人士上半場贏得漂亮不如下半場活得漂亮。
堅持鍛鍊的人，心態、韌性都會比同事強了不止那麼一丟丟！
2.好好吃飯
奮鬥的意義是為了吃好、睡好，革命要進行，糧草需先行。好好吃飯，三餐規律，良好的生活習慣能帶來良好的工作習慣。
3.早到
凡事提前10分鐘，就可以在遇到突發情況的時候讓自己有足夠的時間去處理，一整天都會變得從容很多。
4.工作計畫
在通勤路上，將事情分個輕重緩急，先做緊急的、重要的，再做不急的、次要的。養成日事日清工作的習慣，這樣既能保證工作高效，又能合理利用時間。
5.學會拒絕
份內之事全力以赴做到最好，剩下的時間多用來提公升自己。學會說「不」，不做職場老好人。
6.換位思考
設身處地從對方的角度看待問題，你會發現自己的很多想法其實都是片面的。坦誠溝通，把事情說開了，才能更順利的開展工作。
7.管理情緒
對事不對人，管理好自己的情緒，不做情緒的奴隸。在壞情緒的時候不做任何決定、不說任何話語，否則事後自己都想扇自己兩巴掌。職場沒有任性的時候，學會自己排解情緒，宰相肚裡能撐船。
8.學會傾聽
長著兩隻耳朵一張嘴巴，多聽少說。事實勝於雄辯，做個行動的巨人。在傾聽中反思總結自己，做個有心人。
9.不抱怨
遇到問題，多從自己身上找原因，問問自己還有什麼做得不夠好的，有則改之無則加勉。
10.目標
給自己定個小目標，可以是工作、學習、生活的目標，每完成一項就給自己乙個小小的獎勵，這樣生活就會過得有期待、充實而有成就感。
11.閱讀
腹有詩書氣自華，讀過的書都會以一種美好的饋贈呈現在生活中。潛移默化地涵養心靈，塑造氣質，每天養成閱讀的習慣，體會閱讀帶來的快樂。
12.早睡早起
早睡早起的好處，只有早睡早起過的人才有體會。每天早起1小時，一年就多出365小時，無論是閱讀或是鍛鍊，都會有不小的回報。
7樓：song
1，每天睡覺前想想今天都幹了啥挫事，下次怎麼避免再幹2，與同事相處保持謙虛，與領導保持距離，距離產生美3，遇到問題產生分歧也不要生氣，生氣是解決不了問題的，身體是革命本錢，保持心情舒暢
4，多多觀察那些情商高的同事，向他們學習
8樓：仙女蛋花湯
寫郵件的時候，抄送該抄送的人。。 當然的是該被抄送的相對重要的郵件，尤其是跨部門合作的時候。。。因為你不知道什麼時候別人就會給你莫名其妙的甩鍋。。。
在非常international，同事background diversified公司工作過的小夥伴肯定懂我在說什麼。。。
這個時候有理有據就是很重要的避免背鍋技能，前提是你自己真的也得做好自己的工作。。
9樓：
總結了下周圍的老闆以及厲害的人所具備的習慣。
1 持續學習的習慣。學習一年半年的人很多，但是能堅持持續學習的人不多。
其實不管做什麼事，最怕積累，積累的久了，即使沒有大成，也必然有小成。
2 適應性強。面對新事物或新環境，樂於去了解和自我改變，去適應環境，掌握規則。
我遇到的每乙個老闆，都具備這項能力。
而且我發現，這個跟學歷關係不大，但是跟最終成功有著必然的聯絡。
3 抗壓強。要改變，變得更好，必然會遇到各種挫折，能扛起來，不撒手，忍著痛去繼續改變的人，尤其在當今享樂主義當道的時候，最難得，也最具競爭力。
今年已經有好幾個朋友因此抓住了機會，得到了晉公升。
10樓：雲淡GD
少說閒話，少管閒事，做好自己的事，培養個積極向上的興趣愛好，部門的集體活動要抽時間積極參加，不求眼疾手快，但求穩中求勝。
11樓：zhang
第乙份工作，剛五個月，不算有經驗吧。提供一些小tips，希望有幫到~剛工作的時候，買了一本週記本。一頁就是一周，從周一到週日七條記錄。
剛工作的時候真的很受用，把每天要做的那些瑣碎的事情羅列下來，做完一件勾掉一條，可以保證不會漏掉需要做的事情。等工作熟練了，上手了，慢慢就可以不用條條都記了。但我覺得這是個好習慣，特別是有長期任務的時候，提前記好，有助於合理分配時間，不至於拖到deadline才想起。
常用常搜尋的網頁，要養成分類的習慣。
平時需要蒐集很多新聞和資料，所以養成了每找到乙個有用的資訊就備註source和日期的習慣。被領導問起的時候，可以很快找到出處。
羅列自己週期性的工作任務，對長期負責的工作要整理總結。前輩們說過的話，不要總是讓人家重複。
最後，開心最重要。以上~
12樓：奕木
一是膽子要大，敢做，再難的事只要去做了，不管成功與否，都會有收穫，甚至可能是走向高階的起點。
二是要勤於思考，常想，思考會讓人從菜鳥蛻變成行家裡手。
三是要培養團結能力，能拉起隊伍來，其實是最關鍵的能力之一。很多情況下它似乎比專業的素養更加重要。
13樓：蟀估
在任何公司工作，都一定要找準自己的定位，至少是你的想好在本職工作當中將為公司奉獻哪些你力所能及的賦能價值，通俗點講就是你在本職工作當中能將為公司創造多少《剩餘》價值。切記是剩餘價值，所謂剩餘價值就是你所創造的價值是否超過所在公司領取的薪水。在做好本職工作之餘是否還有餘力分擔上級的其他增值服務。
14樓：譽曉南路
第一，根據自己的想法建立乙個最專業的表現標準給自己做標桿，時刻提醒自己，根據實際情況，不斷完善這個標桿。
第二，找到自己最佩服的人，比較自己跟他處事方法。
第三，定期回顧發生的人事物，總結下優劣，哪些做的不好，下次要注意。
第四，工作最重要是解決問題，效率以及創造價值，所以做事情要以這三點作為大前提考慮問題。
15樓：石先生
日事日清，當然做老闆的不喜歡他下達的任務拖拖拉拉，不按時交差的。工作了七年了，現在覺得這個習慣挺好，老闆也願意把工作安排給我。
16樓：
瀉藥！其實我也只是工作兩年，在這裡分享下自己的心得，職場中的為人處世，還有做實事的工作方法，對待工作的態度，尤其是對自己未來的乙個想法，都會有一些初步的認識與打算，重要的是你在工作中學習到的東西，出現工作問題一定要先從自身找原因，這不是學校，沒人會在乎你見沒見過，只會關注你會不會，少點抱怨，多點溝通，溝通很重要；工作是能夠讓你更好的去把握自己的生活，而不是你的生活就是工作，（當然，興趣工作那就恭喜您了）還是要踏踏實實的去認識到自己扮演的角色，認認真真的幹好自己的事情，然後在閒暇時間去讓自己的生活變得多姿，有趣味。
學習很重要！！！
17樓：蛛兒
1.每天的工作及時做筆記，這點很重要！哪怕時間很少也要擠時間，哪怕很少幾筆也一定要簡單寫下來，不論多長時間，因為很多東西需要文字記錄才知道「此情此景」，有證據，而且日後翻看記錄會回憶出重要的事情；2.
做事情要分輕重緩急，這就不必細說了，用腦子做事；3.及時總結才有提高個人業務能力的可能，同時寫下來心得體會，便於在公升職寫材料的時候有自己的想法，會讓你和別人不同；先想這些，後面想起來再補充。
18樓：放牛的闖闖
少說話多做事。真的，沒有人喜歡多話的人。話多容易讓人煩。
做個實幹家。真的，別偷工減料耍心機，用盡全力做到完美，總有一天會有人看到你的努力。
別太高估自己。真的，有工作就先好好幹，別整天想著跳槽加薪，當你值得這樣做的時候，時機自然會來。
19樓：
職場的第乙個師傅是在廣告界待過好幾年的帥哥，他跟我說人工作幾年之後就會「皮」掉，然後教給我讓我畢生受用的兩個職場習慣：
1.保持積極負責的工作心態，就是不管這件事你有多熟悉仍然要細心，全面，負責任；
2.每日計畫，每天開工的時候記錄下自己當天的工作計畫內容，下班時記錄完成進度。讓工作內容數量化，質化。
20樓：不回覆請看介紹
從朦朧到清晰，是不斷失敗，不斷總結到現在的清晰認識自己的剛需。我的認識是：不斷學習，不斷強大。讓知識海洋充滿生活，讓生活在知識中變得不斷美好。
21樓：苦瓜崽
在老闆發現問題之前先把問題處理了，或者比他提前發現並且跟老闆報告解決方案，每次跟老闆提問題都要帶上自己的想法或者方案一起上交給他，把老闆交給你的每件事都當成是歷練和成長，無論多小的事都要花心思去做好，且注重細節處理，另外要以心換心，有問題可以及時溝通，不能帶負面情緒做事，很折磨人。
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有什麼讓你受益頗多的習慣？
小豬佩奇 1.寫計畫，每天晚上計畫好第二天的事情，貼在最醒目的地方，督促自己完成。2.用思維導圖學習，計畫某些事情。我沒有用專業版，普通版完全夠了。3.泡jio 十年 住在宿舍，每天晚上睡覺前會在保溫杯裡接一杯開水，第二天早上就可以直接喝了。當然，主要是因為我不喜歡將沒燒開的和開水混在一起喝，覺得不...