西部某省分國開行 農發行 進出口均拿到了offer,麻煩問下各位前輩可否說一下待遇,建議如何選擇呢?

時間 2021-05-05 15:40:23

1樓:

利益相關匿了

這道題我還是有一定發言權的

首先我也在西部地區

其次 研究生同學在省國開,發小在省進出口,女友在省會農發支行,我自己在商業銀行

最後,請一定記住,所有年輕人進入了單位都是很累的,我們地區這三家政策性銀行加班也很多!

回到問題,就我的省份而言,我的建議是

國開≥農發 >進出口

主要原因是進出口是前些年才剛剛在我們這裡成立了省分行

但國開和農發已經有了比較固定的業務範圍換句話說就是樹大根深進出口很多業務目前在本地區還在發展當中再加上人事管理方面還有待完善所以挺多一人多崗的問題也比較突出導致我們這裡的進出口往往是乙個人幹兩個人的活但工資還是只有乙個人所以也導致進出口的薪水相較而言優勢一般

所以同樣的平台下國開和農發能讓你接觸到的業務更多成長也更快

國開:本省的金融主力之前效益真的好但這兩年經濟環境下行壓力大競爭也越來越激烈業務越來越難做所以相比之前國開的工作強度和薪資水平漸漸不匹配了

農發:之前待遇真的一般,但這兩年水平漲得挺快,不過,由於助農專案多,工作開展也比較困難,壓力和加班隨之而來,女朋友在第一季度經常加班

大致情況如上

我個人覺得剛開始進哪個政策性銀行真的差別沒那麼大

因為三個人都在業務信貸崗位我得到他們的反饋訊息看都各有各的煩惱並沒有特別好到甩另外兩個一條街那種程度

培訓結束工作走上正軌之後壓力和加班什麼的也會隨之而來

2樓:布理撒多凱南

看具體分行吧。進出口銀行甘肅,內蒙古兩家分行氛圍不錯,陝西分行氛圍一般般,沒有一概而論的,而且不同的分行待遇並不一樣,個別分行這兩年的壞賬比較多,導致年底獎金變少了。

國開行也是,西部省份很多,哪一年成立的哪個分行,業務做的怎麼樣,氛圍怎麼樣,領導是誰,都會影響你的選擇,不同的省分行收入是有一定差別的,主要體現在獎金上,和分行的係數有關係,基本工資主要是和行員級別掛鉤,資深行員(四級經理/高階經理)基本工資和處長接近,但獎金差距較大。整體收入上國開行高於進出口行,農發行應該比進出口略低一些。但是還是要看具體的分行。

現在是收支兩條線,但是考核在改變,進出口西部有幾個分行的業務是很倚賴於國開行的,優質客戶都不太多。

3樓:昔我往矣

無腦選農發行,理由如下:

農發行在全省設分支行,如果在省行解決不了職務,有機會在地市分支行解決。也就是說同為省行機關,農發晉公升速度更快,機會更多。就此一點,就是國開和口行遠遠比不了的。

至於待遇,農發待遇可能跟國開接近,略優於口行。但這其實根本不是選工作的核心因素,因為待遇跟級別掛鉤,只要提的快,工資自然高。我們在比較待遇時,一般是比較平級人員的薪酬水平,但是農發的副處長肯定得比其他行的主任科員工資高吧?

希望大家能想明白這個淺顯的道理。

4樓:

利益相關,去年入職西部某國開省分

強烈反對排名第一的匿名答主

先說結論:選國開

理由1:

既然選了政策行,薪酬肯定不是最重要的考慮因素,我個人主要是看平台,在西部落後省,國開行基本上就是省內資產總額最大的銀行,以我所在的省為例,開行的多項指標都是全省第一(包括和商業銀行比)

理由2:

能進國開的,秋招的時候面試農發和口行都有一定競爭力吧,反過來就不一定了

理由3:

有答主說開行和農發口行搶業務,同上,反過來想想,你可以看看這三家行在當地都做的哪些業務。

當然也有缺點:

1.體制內那一套你得能應付得過來

2.業務確實是在走下坡路,但總的來說,西部地區開行的信貸增速還是客觀的,同樣的,如果開行都發展不如從前,你能指望其他政策行有多好呢。

3.起點高,成長慢

4.待遇市場化程度低(但也不存在銳減的情況啊,而且ABCD分級只是乙個引數,另外,西部不只四川乙個A類行。。。。)

總結:如果我再選一次,依然秒選

另外:開行的定位是開發性金融機構

5樓:英文名

建議國開,國開業務稍微寬一點,而且wind上債券承銷排名在我們省(也是中西部)還不錯,個人感覺更市場化。進出口的話感覺相對於較為侷限

BTW方便問下題主是哪個西部省份的進出口呢?因為鄙人今年也投了西部某省分口行,還在體檢階段。。。想知道下具體進度

6樓:ASSSSH

恭喜,今年可能就是同事了,我去了國開北分,以前在國開金融實習過,前輩沒有透露具體待遇,但是吃喝用度真的是一應俱全,我乙個實習生在英藍的樓裡咖啡零食超市一分錢都花不出去基本上卡里的補貼全部cover,伙食特別好,所以我還是無腦選國開了。

7樓:Revolutionary Rd

西部三家政策性銀行都拿到了offer,看來題主必有過人之處。

農發近幾年薪酬漲薪很多,且如果是省分行機關的話便是從上至下第二層級,且下面還有市縣兩級發行,所以從薪酬與工作內容來看極具價效比。

我這裡的國開薪酬剛入行的話與農發差不多,但是國開省分沒有下層機構,因此工作相對更繁重,時常有新進員工加班至十一二點的。但是平台十分廣闊,接觸的都是大型基建專案,對於個人成長大有裨益。

口行聽說是最少的,但是口行是三家裡面成立最晚的,機會更多,專業性也相對更強。如果考慮跳槽市場化機構,口行相對有優勢。

結論:選擇任何一家都不太會在初期和剩下的兩家拉開大的差距。至於中後期,那就不是自己可以決定的事情了。