1樓：人海漂流
我們是船務公司，
看年齡40歲以下最好，之後你是否了解海員工作家人是否支援是否會電氣焊或者電方面技術，有最好沒有也行學歷最好是初中起步，雖然說小學學歷也有培訓出海員證的，但初中學習起來也簡單點
身體健康無紅綠色盲，無傳染病史，攜帶者也是不可以的能不能接受三個月左右的培訓沒有工資收入
2樓：
海員裡面一句名言：剩者為王。
對於招聘的公司也是：主要是看你能不能堅持下去。
至於業務水平，只要你英文不太差，大部分的事情說實話高中畢業就足夠應付了。（因為船上大部分東西需要重新學。當然，證書要求可不止高中畢業）
3樓：
招聘船員，最好考慮一下自己公司的需求，想明白自己公司需要什麼樣的人員。
如果公司是『首長負責制』，那麼船員最好找服從能力強，沒什麼想法的；
如果公司依靠員工積極性，找船員也要找積極主動的，敢於承擔責任的。
招聘任何員工，都是對自身企業文化進行反思，確定能和什麼樣的船員共事。
業務水平可以通過設想一些案例，公司之前遇到的案例，比如怎麼應對港口國檢查，突然出現oil spill 該怎麼處理，安全事故模擬現場都可以測試乙個人的應變能力和業務水平
4樓：大學長(smu1909)
業務水平也是會詢問你，比如遇到什麼情況，你怎麼操作？你的工作崗位主要幹嘛？？你每個月要做些什麼？
還有看你以往的資歷，上過哪些船，比如單派駕駛員馬士基上做了幾條船，口語也不錯，這樣的資歷就比較好。
沒仔細看，原來剛畢業的學生。。重在誠意吧。。。學習中等，家裡情況一般，有兄弟姐妹的，記得表現出，我很想進你們公司，記得提前了解他家公司。
現在的企業招聘主要看什麼？
知無不言 無非就是學歷和能力，學歷也只是你進入到這個單位的敲門磚，如果你想要這這個單位混的下去，得靠你自己的能力，學歷之類的是很表面的東西，就算你學歷很好能去好的單位，但是你不努力的話，終究還是在基層打打醬油，真正考得還是你的能力和努力。 百城招聘 為什麼會這樣首先是中國高等教育大眾化帶來的社會現象...
筆記本購買時主要看什麼引數？
殘風 主要看記憶體，但記憶體可以自己加，而且還便宜，所以記憶體暫不管，但如果有板載記憶體，就是焊到主機板上的記憶體選大一些。自己加買金士頓相容好 其次是硬碟，當然SSD，跟記憶體一樣道理可自己加，但要算算賬，自己加便宜還是原裝便宜。SSD最快的是三星，最穩定的是Intel，但如果你是裝Win其他的牌...
法國留學遞簽時銀行流水主要看什麼？
小金看歐洲 注意 銀行流水證明不只是簡單的存錢取錢，請重視！一 銀行流水怎麼開？需要父母帶著本人身份證和銀行卡 信用卡除外 到相關銀行櫃檯去開近六個月流水，銀行工作人員會做指導 二 遞簽時需要準備的銀行流水要求？1.父母或擔保人的銀行對賬單 2.父母或擔保人的不低於存額為 6萬人民幣左右 不含學費 ...