1樓：幼兒園幫
1、乙個明確的目標
2、領袖或合夥人(1-3名)
3、角色互補的執行團隊，不同專案要求不同
乙個好的創業團隊是通過一次次打仗，不斷磨合出來的，嘴上好的，未必好！
2樓：大智若魚
別被諸多理論誤導啦。
創業團隊應目標明確，架構簡單，營銷至上：
1、認識彼此的優點，構建互補型團隊；
2、喜歡合作的氛圍，營造合作型氛圍；
3、認可創業的構想，確定戰略型目標；
4、信任商業的決策，執行階段型計畫；
5、依賴市場的努力，尋找買單型客戶；
3樓：杜湯
個人覺得需要這五個基本要素： 第一要素：團隊成員有共同的目標，即團隊成員有一致的目的，大家認同組織的目標，並且建立強烈的使命感，同時能將長遠的目標轉化為短期的業績目標。
第二要素：團隊成員之間要有互補的技能，即團隊成員中的每一種技能都是為完成團隊的目標所必需的能互濟餘缺的技能，它可分為技術性或職能性的專家意見、解決問題的技能和決策技能、人際關係的技能等三類。 第三要素：
團隊成員要能相互承擔責任，所謂的相互承擔責任是團隊成員對自己和他人作出的嚴肅承諾，包括責任和信任。 第四要素：團隊要有共同工作方法，其核心在於，在工作的各個具體方面如何能把個人的技能與提高團隊業績聯絡起來，擰成一股勁，推動工作問題解決，包括通過互相的合作達成彼此的了解和包容，建立統一的工作原則以及流程、制度等。
第五要素：團隊的成員為數不多，也就是說，團隊的構成不是乙個大雜燴，而是精幹的少數人，例如公司的經營管理班子可能不到10個人。
4樓：計國
管理好乙個團隊，作為領頭羊必須以身作則。
管理好乙個團隊，作為領頭羊必須統籌大局，朝著既定目標，堅定不移的引導團隊執行。
乙個合格或優秀的創業團隊有哪些特點？
列鹿創服 創業團隊是乙個具有新價值創造與創新能力的群體 創業團隊的根本目的是創造價值 創業團隊是乙個建立新企業的特殊群體 創業團隊成員之間才能互補，達到1 1 2的效果，即團隊績效大於個人績效之和 創業團隊成員共同承擔責任，共同擁有企業的所有權以及一部分成果的分享權 創業團隊是最高層管理團隊的基礎與...
跟乙個團隊創業好，還是考研準備找更好的工作好？
M柴 可能各有利弊吧，創業是一段艱辛的旅途，走的久了.遠了，多多少少精力可能會有所下降，而考研也是如此，也會面臨步入社會的問題，當你學業有成，想有乙份自己還滿意的工作，那時候可能也在面臨走近婚姻的階段，各種反鎖的事情都會等著你去面對。最後一句話送給知乎上的朋友們，生活沒有不勞而獲的，只有艱辛和汗水才...
一首好的現代詩，需要具備哪些要素
發布在現代，有人說好。就是一首，好的現代詩。大器免成，埋在土裡的，才是最好的。別聽人瞎說。什麼打動人心，觸及靈魂。文字就是人用心，用靈魂創造的東西。每乙個字，都是人心，都是靈魂。你只管寫。寫完放著。幾年後翻出來，依舊不覺得羞恥，仍然覺得很棒。它就很好。只要經得住時間與思想的轉變，文詞依舊只表達乙個意...