1樓：
在博智林領導的英明帶領下，我們加班加點完成各自的任務，幸不辱命，在節點到來之前大部分任務都可以按時完成，最後祝願博智林有乙個光明的未來
2樓：
總有一些被淘汰的人自以為是，就像分手了的男女朋友，總見不得對方好，恨不得別人跌入地獄來證明自己不是被甩的那個，殊不知別人過得越來越好，就會詆毀對方。況且不管你是否有先見之明，能發這樣的帖子的人心胸必然狹隘內心必然自卑軟弱，說不定現在也還是在職的人員。兄弟真看不起你。
3樓：
630就要到了，你不應該抓緊時間去工作?在這發帖，看來是真的閒。你知道Boston做機器狗做了多少年？
如果把公司所有的人換成你這樣的還不如現在。有這時間聽真話，不如多去看看書，多幹點活學點真本事。 既然你來發630這個帖，說明你也是研發的，那你應該完成清楚現場的工況是什麼樣的，你覺著哪家公司能完成？
如果能完成，波士頓動力不會去做？他們不知道市場？
4樓：
如果達不到楊老闆年初要求，高管們引咎辭職吧！虧心領到獎金的同仁們自動退交，花巨資造出的玩具送到小商品城低價處理 。就看靠滿嘴跑火車混日子的精英們有沒有擔當了～
碧桂園博智林機械人怎麼樣？
說點兒不一樣的吧，看大家說了這麼多普通員工的遭遇，說說領導們的吧，和屁民們還是很不一樣的，新建的車庫都是先要給領導留車位的哦，領導們都不用強制c的哦 估計預設能是領導的人都是德配位才配位的吧 下凡的某董都不是租房的哦都是花兩萬多住酒店的哦 我說的是每月 我猜應該是附近不好租房吧。總之一句話，覺著自己...
如何評價碧桂園博智林要求員工改簽降薪勞動合同的行為？
公司現在炒魷魚是有兩個月賠償的 另外說一句，公司的水貨工程師是真的多。走的不一定是庸才，留下的不一定是人才。啊 呸，辣雞 吃瓜群眾給各位提個醒，之前和某輿情同事聊天聽說，只要和某乎關係好是能提供你的IP的，匿名也會存在一定風險，自己有機會悄悄走了就完了。明知這樣，我還是忍不住想說一句 有一種最後的善...
如何評價博智林的近況？
首任Quattroporte沈崗走了，第二任執行Quattroporte周小天走了，第三任執行Quattroporte張志遠走了，就連建立公司之初的博士生代表毛家振團隊也都帶著遺恨和無奈離開了 奇葩的博智林，怎麼看都不是搞科研的公司。楊國強曾說有足夠的耐心和決心把建築機械人事業做好，手下人也有足夠的...