客服該怎麼學習上公升為客服主管

時間 2021-07-07 01:13:12

1樓:何緒峰

①一線客服工作能力很重要,但是不必做到TOP1,一般情況下保持到TOP3以內就可以了。

②站在客服主管的角度看問題,比如如何優化整個部門的接通率和好評率、如何優化整個團隊的工作氛圍以及提高大家的工作積極性等。這個是最重要的,你只有站在客服主管的角度去考慮問題才知道如何去成為乙個合格的客服主管。(PS:

實際情況上如果你想要成為客服主管,是因為要從更高的位置去考慮問題,因為你是否成為客服主管不是由客服主管決定的,而是由更上面的領導決定的。)

③多和領導交流溝通自己的想法,臉皮要厚,但是切記一點,要有的放矢。不要什麼芝麻皮爛穀子的事情都反饋上去,這樣只會降低自己在領導心目中的印象。

④工作態度是基本條件,你必須要給領導留下乙個努力工作的印象,不過要注意過而不及,不要沒事瞎找事,一定要忙在能夠切實提供個人或者團隊工作成果上面的工作。

2樓:蛋蛋與貓

客服發展為客服有兩個路徑1跳槽2內部晉公升。首先說內部晉公升,首先要在本部門有建樹,比如KPI指標,這是基本要求;其次是否具備學習能力,不是說業務和績效好就可以勝任;管理能力,這個管理能力不是要求具備強大的管理能力,但是基本的管理手段還是要知道一些的;影響力,作為組內成績做好的你能否將自身的優勢發揮出來影響到其他人共同奮進;學習能力,看你能否在抗壓的情況下不斷提公升自己;最後要說的,要主動抓住機會,不要想著一步登天,可以先做班組長在繼續往上走。

途徑2跳槽,如果非競品的話很難從一線客服跳槽成為主管的。

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