1樓：蓑衣
任何事物都有兩面性，每個人的見解也都是不一樣的，像做生意賺了錢和沒賺錢的，賺了錢的人會覺得好，也會覺得不好，沒賺錢認為肯定不好等等，這些都是因為看法不同而導致的差異。
對於題主而言，作為一名設計師，首先是要對自己的作品水平有一定的掌握程度，線下生意難做時，及時轉移到線上，是乙個不錯的選擇。
其次是要清楚自己的產品是什麼、怎麼樣、能夠給客戶帶來什麼等等，這些都需要自己給到足夠的解釋，讓客戶看明白看清楚之後，再制定方案推廣廣而告之。
若是要入駐豬八戒網，那應該去足夠詳細地了解平台規則，外面的人說再好、再不好，都不如自己實際操作體驗，實踐是檢驗真理的唯一標準。
如果自己想要入駐但又有點害怕，第一可以問問身邊的朋友們有沒有在做的，從他們的體驗中感受下豬八戒網到底是怎樣乙個模式，自己能否適應這種模式。第二主動去查平台規則，不懂的就問客服，客服都是願意解答的，依舊沒有懂的，可以嘗試先從乙個小角色進去，去實際看看。
在實際操作、自己有底之後，再去參考自己的實際情況來進行判斷抉擇。
凡事都有兩面性，不同的人有不一樣的經歷，不一樣的文字有不一樣的魔力，豬八戒這個平台亦是如此，最後的抉擇還是握在自己手中。
設計師 插畫師的接單工作流程是如何的？
公司和個人接活具體情況具體分析，但有一點，要維護好雙方利益，既要維護好客戶利益，也要維護好設計師利益，這樣才能良性互動。 全域性去看 設計行業的服務標準沒有被建立 設計師和客戶都不懂得正確的服務流程。沒有乙個既定的rule去執行。具體去看 1 流程 合作意向 保密協議 合作合同 含時間表 付款安排 ...
怎麼面試設計師？設計師如何準備面試？
Frank Lin 我說點初創網際網路企業的視覺設計方面的招聘經驗 怎麼面試取決於企業要招的是乙個什麼級別的設計師 主管級別的，那麼這個人的行業經驗必然要豐富，熟悉專案流程，知道如何分工，調節設計質量和週期的平衡，在設計圈子有一定人脈，能招到設計師也能找到救火奇兵，當然這樣級別的設計師一般是通過介紹...
如何招聘面試設計師，怎麼找到優秀設計師？
首先看作品集，讓他聊聊作品集，一聊便知是不是自己做的。再談談你們感興趣的一些關於設計的想法和觀點，這個抄也抄不來，有多少底蘊內涵張口就露。 pipili 今年大概面試了十幾個人吧。面試不同能力級別的人的要求是不同的，但大體是考核以下7點 1.專業技能 這個是最最重要也是最最核心基礎的。沒有專業技能，...