1樓：沈詢
1.阿里的HR或者HRBP是在阿里員工心目中是什麼樣的存在？
曾經覺得是公司的監工，後來接觸到了一群真正的牛人後，明白hrbp是最重要的合作夥伴
2.阿里「小棉襖」的工作目標和具體工作內容是什麼？
價值觀踐行和疏導
公司在理性之外的情意部分的重要補充
主要解決員工的工作意願和工作態度問題，堅持價值觀體系
3.創業公司幾十個人是否適用於阿里的「小棉襖「文化？
雌雄同體是乙個ceo最重要的能力，能找得到這樣的助力是種幸運，但如果不具備這個能力，可能連真正好的hrbp長什麼樣都不知道。。那就可能會把不對的人放在那個最重要的位置上。反而阻礙發展
4.如果適用於這樣的文化，需要怎麼去操作呢？目前公司只有乙個HRM，也可以稱HRBP，全面負責公司的人事工作以及一半的行政工作。
諮詢的問題需要詳細了解公司情況，目前提不出什麼有意義的建議
5.除了對小棉襖這個事情不解之外，其他工作的完成情況和及時度都非常不錯。小棉襖到底是乙個什麼樣的存在，無目標無工作方法，希望有相關經歷的朋友幫忙解答。
關鍵是賦能，也就是他得懂業務，又懂人事。
最近不成熟的想法是，這事實際上是ceo需要自己先能做好，然後自然會知道要找誰來幫我們節省這部分的時間
在你們心中，喜歡記日記的人是一種什麼樣的存在？
Oops 作為乙個寫日記的人，迷茫之際強答一波 今年19歲，但寫日記已經有十多年了，沒有聽錯，我從小學還是個屁孩的時候就開始寫日記了，現在寫第四本了 感覺可以當系列書籍出版了，哈哈哈 因為從小就是乙個對周圍事物比同齡人更敏感的人，但同時呢，又沒有什麼人可以去傾訴分享，所以就選擇了和日記本當朋友。剛上...
初戀在你心中是一種什麼樣的存在？
她就像清晨第一縷Sunny照進我懵懂的心 我的世界因為她有了色彩。可是夢中人終成他人夢這麼多年了每次想到她總是又幸福又心痛這種感覺估計以後都不會再有了 不能再吃了 很好的存在嘿嘿 現在已經很釋懷了 但是還是很感謝當初那個最好的少年 願意把他有的一切都給我 其實是他在陪我長大吧 他教會了我怎麼去愛乙個...
NFL 的阿隆羅傑斯在聯盟是一種什麼樣的存在？
bill566 阿隆羅傑斯在NFL聯盟中，在目前四分衛中就個人的能力來說應該是數一數二。可是為什麼他所在的隊伍賽季初目標是拿超級碗，可是後來因為這樣那樣的原因，過了賽季中段的目標就是進季後賽，再後來就是拿外卡，再後來就只能說說過去。當然可以甩鍋給教練，但作為乙個偉大的四分衛，最重要的事情不僅是自己的...