騰訊規定 12 級(P4 1)以上才能稱 產品經理 ,否則為產品策劃或產品運營,這一變化意味著什麼?

時間 2021-05-06 04:27:12

1樓:這裡說求職

當然從產品經理的角度出發,其實title的變化也是象徵意義大於實質意義,公司還是能夠多給一些資源和支援才是王道,大家都不排斥內部競爭,但是很排斥內部公關.....

這裡說求職:網際網路產品經理類職位介紹、求職技巧、職業規劃經驗分享這裡說求職:關於阿里巴巴面試的技巧分享

這裡說求職:入職華為的職業規劃建議

這裡說求職:海康威視校招/社招求職面經及offer分析

2樓:LineLian數智產品

用蘋果公司的23個高薪職位來看產品經理,蘋果公司的高薪崗位中就包括了產品經理。

乙個蘋果的高階產品經理收入:170000美元(約合人民幣1090720元)。

蘋果公司對產品經理的要求是非常高,他們必須建立、管理公司的產品路線圖,然後將產品計畫傳達給所有相關的部門,並協調他們的工作進度、質量。

職級對應的收入如下圖:

小結:

3.國內其他小廠將會慢慢跟進提高對科技網路產品經理的要求;

4.也間接解釋了產品經理在公司是乙個非常關鍵的崗位,對產品經理的Title和能力都將更加尊重。

5.將產品經理人設與產品經理的崗位職責匹配,例如產品經理的字面意義是一款產品的Owner,如果職級太低,意味著人可能都沒有成熟,沒成熟的怎麼可能當一款產品的「Dad」呢?

7.還有其他原因,一起交流

3樓:盲盲SAP

結果是好的,但是要說明一點:目前國內的職位名稱是受到國外英文title的影響,在英文中叫Product Manager沒有問題,因為國外對於管事的也可以叫Manager,即管理者,國外對於管人的經理一般還有People Manager等稱謂。國內大多數人對於「經理」的認知還是認為是部門經理、人員經理,是帶人的,是有下屬的。

改成產品運營挺好,自己也降壓,也不容易給外行引起誤解。

4樓:Nigel Wan

其實叫什麼,取決於這個崗位所要面對的人群。外部客戶,那當然是title越高越好,顯得對客戶更加重視,參考房產中介-xx置業顧問,銀行-客戶經理,對內的話就真的是叫啥都無所謂了,搞網際網路的都知道是個什麼情況。

另外,我有個朋友他們公司的產品有點經驗就叫副總監 ,我們把這叫職務美化

5樓:

說明新的一波人開始做事情了。沒有工作經驗就當上了產品經理,和上了兩年課就成了master in 某個領域一樣,自己都覺得尷尬

6樓:雷猴啊

就是嚴格了唄。要不你學傳統行業降薪玩法?讓「中級職稱+一建」的去好專案當施工員,讓「二建+初級職稱」的去差的專案當施工員。

讓研究生去離總部近的地方當施工員。這麼玩,你看好不好。

對了,施工員就類似你們行業最累最低階的程式設計師。那種必須玩了命加班,不加班就不要你的那種

7樓:

以往PM是專案經理,自從有了產品經理這個職業,PM成了產品專用,在常規的職場中經理是有權利的,產品經理的濫用,給了初級產品人一種權利的膨脹,與其他人員合作時,位置擺不正,溝通方式不對,工作矛盾重重。

此郵件在敲打普通產品人,利於團隊和諧。

題外話,無論什麼PM,只要沒有人事權、財務權,都是假PM。

8樓:暖男小小劉

希望整個行業都這麼改了吧。

說是經理,經理這個詞所包含的任何意義,除了在背鍋的時候有用,其他時候一概不管用。

以後就請叫我產品專員,我和你們一樣打工的,改需求,改計畫,我只是執行人奧,其他的鍋我一概不背奧。有意見請直接找總監或者甲方爸爸。

9樓:錦鯉附體

這個內部改變的背景是什麼

1.部分產品經理頂著經理的頭銜,卻只會專員的活,對使用者、需求、場景理解程度不深,技術基礎很爛,很多功能實現流程沒搞懂

2.某些產品經理在實際工作時比研發崗運營崗有優越感,但其實乙個專案組裡除了總監,其他的運營研發產品都是乙個協同作用,目的就是讓產品做得更好賣得更好

所以提出了這一變化,一是有利於某些初級產品經理意識到自己的不足,多去擴充套件自己的產品思維,了解技術實現流程,打好基礎。二是有利於專案組內部關係協調,產品經理和程式設計師不要老互相看不順眼了,好的產品經理可以不惠實現技術,但要知道這個技術,懂技術實現流程和互動原理,好的程式設計師就好好鑽研技術,跟著專案不斷進步。對於那些想做產品經理或者產品經理頭銜被改了的同學,好好學習不要一天想那些七七八八,只要他不降我工資,叫我產品弟弟我也願意

10樓:

大部分時候,大家更願意承認你的經理 title,職級=真香京東以前的採銷都叫產品經理,但跟京東對接的人,都叫他們小二,是不是很奇怪

產品經理首先是產品人,做產品的,當決策遇到阻力時,需要借助「經理」這個 title 來行使權力,打破阻礙實現目標。

重新定義職級和崗位名稱的匹配是好事兒,並不是所有人都合格的做到了「經理」該做的事情和所具備的能力職業素養。

11樓:前路漫漫

改個名其實沒啥問題,個人覺得這個定位是正確的,內部管理上會省事很多。

崗位天生帶經理的,我印象中除了銷售類崗位之外,也就是兩個PM,產品經理和專案經理兩個了。經理實際上是管理的代名詞,比如開發經理,看一眼就知道對方至少帶個小團隊,通過名稱斷定職級從管理上來說是個高效的選擇。

而大部分的產品崗都是其實都是基礎崗,就因為崗位帶經理兩字,就很容易造成造成職級分不清楚,其實在內部管理上其實困惑還是挺大的。

從內部管理上分開其實還是挺好的。

12樓:首席產品官車馬

車馬對產品經理的定義:對乙個完整產品的全生命週期進行全面管理的人。

專職從事產品工作的人,可以叫「產品人」,但多數不是真正意義上的「產品經理」。

13樓:講師J

其實,產品經理只是乙個基層崗位,並非某乙個級別的經理,也不屬於管理層。所以說,一直以來,產品經理就是乙個基層員工。

令人不解的是,這個基層員工的崗位名稱陰錯陽差地帶有「經理」兩個字,因此讓很多人產生了誤解。不論是準備學習產品經理課程的學員,還是很多中小企業老闆,很多人都把產品經理當成了管理層。

網上五花八門的謠言四起,說產品經理是未來的CEO,是賈伯斯再世,是公司的決策者,是關乎產品線生死的掌門人…… 一堆亂七八糟的言論,把乙個普普通通的基層崗位炒作得炸了天。

這樣的話,對於很多網際網路行業的很多從業者來說,終於不用再犯錯誤了。

大概就是這樣的原因吧。

把普通產品經理提拔為「管理層」的產品經理,那就要優勝劣汰呀。所以人數就會驟然減少很多,這也正常。

現在產品經理的發展趨勢,是行業細分化的趨勢。比如,金融產品經理就不能做醫療產品,而醫療產品經理也不能做社交產品,社交產品經理做不了大資料產品。這是行業上的細分化,雖然都是產品經理,但是彼此行業不同,也很難跳槽。

產品經理,就是乙個做實事的崗位,是乙個執行公司決議的崗位。不管你怎麼提拔,怎麼搞出三六九等,產品經理的工作不會變。

產品經理不幹活,難道要把工作交給產品總監來做嗎?

14樓:上海谷露軟體有限公司

產品會不會因為「經理」兩個字膨脹我不知道,反正HR和獵頭在招人的時候肯定是很冷靜的。

同樣工作內容的候選人,在不同的公司的Title不一樣,這種情況我們遇的多了。辨別候選人是不是適合,還是結合工作年限和具體的專案以及工作細節。

15樓:Marisa 馬嬸兒

一本【人人都是產品經理】讓一群不會開發、不會設計、不會運營、不懂業務的人找到了取得高薪的捷徑。工作7年,這樣人真的見的太多了,什麼都不懂的人去領導乙個產品的靈魂,是不是很可笑。重點是他自己還覺得自己改變了世界,其實不過是照搬照抄還抄不好。

產品經理因為網際網路行業崛起,「 經理 」在傳統行業是管理崗,英文Manager,但是在網際網路行業裡大部分是執行領導想法,德不配位。這個崗位需要更高的標準去規範

不喜勿噴

16樓:豬食強

瀉藥,馬化騰5-1,以後4-2是高階產品經理,馬化騰是資深產品經理。沒毛病

我給一鳴也想好了,以後4-1以上叫工程師,以下都叫工程助理,一鳴5-1資深工程師

17樓:

沒有什麼意味,研發們也不用cheer up

本質上是行業越來越成熟、可鍛鍊的機會越來越少、基層產品決策權越來越少。

4.1原來就是總監,自己腦補一下原來有多少產品總監,現在有多少。腦補一下如果原來只有總監才能叫做產品經理,估計市場上產品經理的數量會減少到幾百個。

18樓:我是小張zhang

現在來看,那些慢慢打怪公升級,積累產品技能和經驗到一定不可替代程度,稱其為產品經理更為合理。但是頭銜畢竟還是頭銜,有真本事才厲害 !只不過在公司內部區分出了更稀有的產品經理。

19樓:iDamon

小姐同志這是最典型的兩個。

對了還有個專家。

剩下的就不說了,

美女帥哥滿街走,老師經理爛大街。

雖然只是文字遊戲。

20樓:董震

說明乙個專案能夠真正做決定哪些做哪些不做的就應該只有高p的幾個人,下面都是給高p背鍋的,233。。。也說明了另乙個問題,人人都想當產品經理,能夠自己對自己的產品做決定。。

21樓:平行線

很符合現實的場景需求,我贊同!

產品經理這個崗位稱謂,在不了解網際網路的行業的眼裡,確實「經理」要比「產品」兩字耀眼,但實際上和經理兩字毛關係沒有,只是顯得高大上而已!

銷售經理也不一定是經理,乙個道理

產品策劃、產品運營這個才是接地氣,PM要考慮現實需求,這個稱謂不正好體現這一點嗎?你幹的就是這之內的活!

《人人都是產品經理》其實就是乙個口號!

22樓:子劍

個人感覺意義不大。

只要是IT行業的,都知道產品經理不是真的經理,平時調侃也就算了,真有人以為自己有經理權力麼?產品和技術是不同部門,大家是平級的哇,不存在因為名稱帶這兩個字就高人一等之類的。

大部分情況下,我看到的都是產品得哄著研發測試設計。強勢的產品我也見識過,那是少數,而且強勢也不是因為他覺得自己是「經理」。

我感覺鵝廠這麼改革,可能更想突出的是職級區別吧?畢竟平時大家共事,很少會注意到對方職級。

23樓:

建議拆分:產品規劃師,需求分析師,產品設計產品策劃:負責市場調研、競品分析、商業需求文件撰寫產品設計師:

負責將需求轉化為功能,繪製原型和撰寫產品文件產品專案的負責人才算是產品經理,統籌各方,乙個人統籌不了全方位

24樓:謝秉航

以前我在微博就說過

如果「產品經理」這個名稱改成「產品設計」,或者「產品策劃」,相信對這個行業的整體人員素質提公升,會有指數級的幫助。

作為整個行業裡以產品思維廣泛著稱的公司,終於邁出了走向正軌的一步。

感恩常識的回歸。

為什麼 SOLAS 公約規定 12 人以上的船舶為客船?

小刀 以前的海上廣泛存在一種帶12乘客的客貨兩用船 freighter,這種船,裝貨第一,運人第二。為改善這種狀況,建造專門為人服務的船舶,就要求12乘客以上的是客船,也就是乘客第一,裝貨第二。 SOLAS公約中有關對客船的定義為載客超過12人的船舶,其中對乘客的定義為除 船長和船員,或在船上以任何...

騰訊為什麼做不出現象級遊戲產品?

Whim 你好 其實看上去是他人延時,實踐也有可能是自己超時,只不過是剛好輪到對方下棋的時分.此刻要敏捷檢視自己的網速,一般在運用網路高峰期的時分很簡單呈現這樣的狀況.有時分你的寵物會提示你網速好慢哦,嚴重狀況會掉線.每每碰到這種狀況真是超級動火,眼巴巴的看著輸掉.僅有的方法就是在網速好的時分開戰,...

2023年12月12日的六級你過了嗎?

慕棄 應該是試卷比較難吧,排位制分數給了444分,但是我對了答案估分400上下,運氣不錯六級總算是過了。聽力啥也沒聽懂,基本都是蒙的 閱讀只做了15選10和兩篇精細閱讀,錯了3個精細閱讀。作文背了兩篇萬能例文和一些高階句式,考場上基本就是在默寫 13分鐘寫完的。翻譯遇到了青藏鐵路我寫的Qingzan...