1樓：Z先生
仔細想想你內心有沒有乙個特別崇拜的榜樣，然後發掘他的優點，這個優點就是吸引你的地方。這個吸引你的地方就是你的興趣所在。凡是你喜歡的，就是你的熱情所在。
你所持續關注的地方，就是你的熱情所在。
每乙個朋友其實都是你的鏡子，每個朋友身上都能看到你追求的東西，只在於你有沒有用心發現，是否有在過有覺知的生活。
如果你倒貼錢都願意去做，起碼能證明，這件事情真的隱藏著你極大的熱情。
甜甜圈：如何找到自己感興趣的方向和熱情所在
2樓：悅悅
1、先天具備先天具備某些天賦，這只是很少一部分人才有的。小時候自己身上就具備某些跟別人不一樣的地方，可以說是小時候具備的天賦。這些天賦是上天賜予的，利用起來，好好發展，最後成為了自己人生中不可多得的東西。
2、後天培養一部分人小的時候並沒有表現出在某方面的長處，但是父母對這個孩子寄予了厚望，希望孩子有某方面的長處，於是從小開始培養，從小管的比較嚴，最後長大後這個小時候強加的天賦就真的變成了長處，比如有些鋼琴十級的人，他們其中有部分人，小時候就是這樣過來的，就是在父母的有意培養下發展成的長處。
3、喜歡做的事喜歡的事 ，最開始的時候可能不是長處，有可能是自己的弱勢，但是只要是自己喜歡的，堅持做下去，用功努力發展那方面的，最後結果會變成自己的長處的。
4、擅長做的事擅長的事，這個不用說，自己擅長哪一方面，肯定那一方面自己做的比較好啦。因為擅長，做起來游刃有餘，很輕鬆，很容易就獲得成就感。這種擅長的事往往都是自己的長處一面的展現。
3樓：謝斯煒
長處一般和你的
興趣愛好有關，如果你喜歡打籃球，並且打得很好，那麼這就是你的長處了。如果你讀書成績好，這也是你的長處。所以，發展你的興趣愛好，讓它變得更強。
可以很認真地
問你周圍的朋友或者同事，你是怎樣的乙個人，通過他們的回答，你也可以更好地了解到自己的優點和長處。
在工作方面，你努力地工作，為公司取得了不少業績，說明你在工作方面有獨到的見解和技巧，這個也算是你的一大長處哦。
去嘗試你從未做過的事情，人的潛力是很大的，很多事情只有嘗試了才能有所發現，神農嘗試了百草才知道其中的作用。
4樓：蠻蠻
自己跟自己比，千萬不要拿自己的缺點和別人的優點比！
在自我比拼的同時，你會發現總有一些東西你學起來比別人快，做的比別人好，此乃長處焉！
5樓：期待明夏
第乙個發現自己長處的方法就是要多去做一些事情，多接觸一些新的東西，然後總結，看看那種事情自己做起來最輕鬆，最輕鬆的那件事就是你的長處啦。
第二個發現自己長處的方法就是要看自己喜歡不喜歡做某事，如果非常喜歡，而且經常投入大量時間和精力去研究它，那麼久而久之，即便剛開始還不是長處，也會慢慢變成你的長處。
第三個發現自己長處的方法就是看看做什麼事能夠花很少的時間，但卻給自己帶來巨大的利益回報，那麼這個也就是你的一技之長了。
第四個發現自己長處的方法就是看別人對自己的評價，如果同樣完成某件事，跟別人對比之後，發現別人做的都沒有自己好，也沒有自己快，那麼可以認為這件事是自己的長處
第五個發現自己長處的方法就是總結自己的短處和不足，然後想辦法去彌補這些不足，也是可以從短處或者缺點變成自身長處和優點的。
第六個發現自己長處的方法就是跟最優秀的人做比較，找到你比最優秀的人做得質量更好、效率更高的事情，這也可以說是一種長處，因為通常最優秀的人各個方面都做得不差，超越最優秀的人就等於超越了98%的普通人。
6樓：拉你的手手
人人都蘊藏著無窮無盡的能量，從人的神經系統的特點來看，每個人的潛力幾乎是無盡的。對大腦潛能的開發的不同程度決定乙個人征服世界、改變自然的程度不同。偉人與平凡人的區別在於，偉人及時、充分發現了自己可供開掘的價值層面，並殫精竭慮地使之完全兌現，被人認可；平凡人則沒有發現自身蘊藏豐富的寶藏，總是怨天尤人，結果一事無成。
美國心理學家詹姆斯.威廉經過研究得出結論：普通人只用了能力的極小部分，與我們應該成為的人相比，我們只甦醒了一半，所以，任何乙個正常的人都有無可估量的潛力。
美國哲學家愛默生也作出過相似的論斷：「蘊藏於人身上的潛力是無盡的。他能勝任什麼事情，別人無法知曉若不動手嘗試，他對自己的這種能力就一直蒙昧不察。
他為此吶喊道：「乙個人應當更多地發現和觀察自己心靈深處那一閃即逝的火花，在是不只限於仰視詩人、聖者領空裡的當芒。」那麼如何充分發掘人的潛能呢？？
一、樹立你的自信。自信會幫助你成功。信心的力量，雖然是看不見摸不著的，但是，它對你心理的影響卻是巨大的，有時會讓你創造出奇蹟來，所以愛默生曾說過：
「自信是成功的第一秘訣。」自信可以激發出人體超乎尋常的潛能，這種潛能一旦被激發出來，它將使人得到意外的收穫，甚至會出現奇蹟。心理學家通過實驗發現，人的自我暗示是頗具有魅力的，它可以長期在你的潛意識中來支配你的行為。
所以要經常給自己信心，對自己說：「我能行」、「我可以」、「這個困難我能克服」、「我一定會成功」……所有這些都會讓你增加信心，增加幹勁，充分發掘自己的潛能。 美國著名女作家、教育家海倫?
凱勒，是一位又瞎、又啞、又聾的殘疾人，靠觸覺讀完大學，成為世界名人。她說：「我碰到了不可勝數的障礙，跌倒了，我一次次地堅強地爬起來，每前進一步，我的勇氣就增加一分，我相信我一定能達那光輝的雲端，碧天的深處――我希望的絕頂真理」。
她道出了這樣乙個真理：人之所以能成名，除了需要付出極大努力和勤奮之外，還必須有堅定的信念，對自我的信心。有了這種精神支柱，厄運、病魔、險阻才能被踩在腳下。
信心產生的作用是在健全的心理和理智基礎上，是通過複雜的心理和生理作用來實現的。當然乙個人的信心有時也受到周圍人的影響，不過還是取決於自我毅力和堅定信念。人的很多行為都是非常微妙的，只要缺乏信心的意識左右了你的精神，那麼，你肯定是要失敗。
比如，在日常生活中有時越怕做錯事，就越易出錯；越怕口吃，說話就越不利索。實際反映了你自己根本不相信你會不做錯和說話時不口吃所造成。所以，在你的生活和學習中保持信心，是你成功的基礎，是充分發掘你的潛能的前提條件。
二、積極的暗示，引導潛能發揮的動機行為。 挖掘潛能的另一有效途徑就是給自己積極的心理暗示。暗示會產生強烈的心理定勢和心理反應，並引導潛在動機產生行為。
所以積極的暗示是信心產生的源由，從而使人的潛能得到充分發揮。積極的暗示為人的心理帶來積極的影響，消極的暗示只能成功的絆腳石。 那麼下面為你推薦幾種行之有效的積極的自我暗示方法，暗示主要是言語暗示，通過言語在自己的內心產生深刻的影響，這些言語主要具有以下幾個特點：
1、簡單有力。例如，「我的能力越來越強」、「我是乙個堅強的人」、「我不能退縮」。一方面，簡單的暗示句子便於記住，經常默誦，就會為自己打氣，久而久之增強自已的信心。
另一方面，有力的暗示句子使你堅信自己的力量能越來越強，有利於充分發掘自己的潛力，去克服乙個又乙個困難，做成一件又一件過去認為自己做不到或做不好的事，而要做成一件事又會使你的信心增強，這樣就形成一種良性迴圈，「我的能力越來越強」，所以就有了好的結果，有了成功的喜悅又使自己認為「我的能力越來越強」。信念便印在你的潛意識中並進一步強化，被強化的心理又反過來鼓舞你向更高目標邁進。為此，在心理上實際完成目標任務之間的這種良性迴圈，會激發你的潛能，使你向更高目標前進。
2、積極意義。例如「我越來越強」而不是「我的能力不會差」。「我越來越強」的暗示句子會不斷強化自己的信念，增強信心，如果常用「我的能力不會差」便會產生消極的心理影響，實際上把「差」的概念印在了自己的潛意識裡，即是對自己存在一定的懷疑，「自己的能力是不是強？
」，一旦產生懷疑心理，就會沖淡「能力強」的信念。這樣自我的信念會在懷疑中不斷弱化，滲透到潛意識中，並毀了自己戰勝的信心和勇氣，阻止自己去充分發掘潛力，在困難面前畏縮，影響工作成績。而運用積極的暗示句子實際上在潛意識裡克服了消極的想法的影響。
3、有可行性。即在為自己確定努力的目標時，一定要切實要行，一定要經過努力能夠達到，不要用不切合自己實際的言語暗示自己，否則不會發生任何作用，而且會為自己無法達到目標找到藉口。所以不可行的暗示句子不會對發揮人的潛能有任何作用。
如果暗示句子建立在積極可行的基礎上，經過努力能夠達到目標，不僅心理能隨，而且會調動自身的積極性，充分發揮想象力、創造力，克服困難，努力去實現目標。相反，暗示句子的目標定得過高，個人能力無法達到，可望不可及，超出自己的能力，以致產生抗拒心理，激發不起積極性，反而會喪失信心，對潛力的發掘和自身的發展極為不利。 在挖掘自我潛能的過程中，我想最重要的是堅持長久，要相信自我，給自己永遠的成功動力。
7樓：習文
先找到感興趣的事，然後看看堅持的時間，夠久就持續發展，多為這件事思考，自發的情況下。
如果自己發現不了，就問問身邊的人，畢竟旁觀者清.（然後參考上一條）
怎樣發掘自己的長處？
不再迷茫地活著 長處，即自己最擅長的東西。這個可以根據自己以前的經歷來查詢，曾經做得最好的事。這個可以是自己在某方面的特長，比如打籃球，彈鋼琴，唱歌，跳舞等。如果覺得某一項是自己擅長的，那就可以發展成自己的長處，通過進一步地學習，更加游刃有餘。發展成長處之後，便可以指導他人，幫助他人，從而實現自身價...
普通人如何發掘自己的特長？
上海1943 特長這件事情很奇妙，許多事兒不是說你一開始喜愛便會是你擅長某事，喜愛不一定便是特長，那麼怎樣發現自己的特長呢。一 最先要對自身有乙個保持清醒的了解，能夠參照以下構思。1 追憶一下自身受人讚美的優點或事兒 使自身令人滿意的優點或事兒 2 自身有什麼他人所不具有的特性，包含他人反感的。優勢...
怎樣才能做到懂得發揮自己的長處？
鹽選推薦 關於能力的管理，你一定聽到過很多不同的觀點，有人說，要彌補 短板 這樣才能在職場中站穩 也有人說，要發揮 長板 優勢 這樣才能營造好個人形象。下面，我就從幾個不同的角度為你解讀有關 木桶原理 的幾種不同的看法。解讀 1 短板 2005 年公司的一次團隊建設活動上，我聽到某個部門經理說 在工...