選調生真的有傳說的那麼好或者不好嗎？

1樓：委心任去留

沒有特別好，也沒有特別的不好，這兩種都太極端了，不是普遍的選調生的樣子。

特別好的那種，是有一些選調生坐火箭一樣晉公升，快到讓你都害怕。工作幾年，還不到三十歲就直接成鄉鎮的黨委委員，你說嚇不嚇人。這樣的人確實有，像最高贊的那篇回答裡就有列舉，那些就屬於選調生裡晉公升非常快的人。

只是這些人畢竟是少數，晉公升極快的情況一般出現在定向選調生群體裡，畢竟人家起點高，一流學校，碩士研究生起步的條件不是誰都有的。

特別不好的情況，比如一直留基層？幹它個十幾年也沒有絲毫動靜？或者一直進不了區縣級部門？

或許有，真的少。就算是一般的公務員，但凡想要更進一步，或者想要換個工作環境，都會自己努力。要麼遴選，要麼找人調動，只要是想走的人都會趁年輕趕緊走出去。

作為選調生，起碼也是從大學裡剛出來的應屆生，能力應該還是有的，只要去拼去幹，不至於幾十年都在基層。任何乙個幹部只要想走，不至於一輩子都留在基層的鄉鎮，混幾十年都混不走，我難以想象這個選調生的能力。

所以，不管是特別好還是特別差的情況其實都不多，都只出現在少部分人身上，一般人不會那樣。

2樓：

1.選調生只是進入體制的捷徑面向特定學校應屆生招聘比省考國考容易

2.無論是選調生還是公務員不要去經濟落後地區一定要選經濟發達地區

3.選調生可以直接報考市直省直單位即使去鄉鎮也能回來

3樓：漫使

你看那個回答中的公示，也就是在鎮里任職，想去市區除非有很大背景，你既然問出這個問題來想必也不認識幾個人吧，所以還是直接找市區裡的崗位比較好

4樓：愛吃肉的兔子

每個人的機遇都是一樣的，我是2023年的選調生，同一屆裡面，有的很快就當了鄉鎮的一把手，也有很多還在副科職位上掛著，而且不同崗位的壓力責任是不同的。

人生沒有能夠預設好的道理，選調也是有風險的，你可能遇到特別賞識你的領導，也有可能明珠蒙塵很多年，盡人事聽天命吧

5樓：

看你願不願意在鄉鎮生活一輩子直到退休了。

若願意，選調生的身份確實對應著提拔快，也確實好。

若不願意，那就是火坑，坑你在鄉鎮基層服務奉獻罷了，等同村官。

以上針對於普通非定向選調，或相同政策的某些省份所謂「定向選調」。

6樓：楊雨安

1、發展空間大

選調生一般本科定科員，碩士定副科，博士定正科。本科生選調生工作滿3年、年度考核均為稱職以上的，安排副科級職位;碩士生選調生在鄉鎮(街道)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，享受正科級待遇;博士生選調生在縣(市、區)工作滿2年(含試用期)、年度考核均為稱職以上的，安排副縣級職位。

2、競爭力較小

2023年國考錄取58:1，而選調生錄取不到10:1，由於選調生要求只有應屆以及部分往屆本科及以上的優秀學生才能報考，所以與國考和省考比起來，競爭力較小。

3、戶籍限制較少

選調生一般沒有戶籍限制，可以進行跨省報考，只要符合所報考省份的報考條件就可進行報名，非常有利於想去一線城市以及其他城市發展的同學。

4、考情變化不大

各省選調生公告時間一般與往年時間相差不大，考試的科目與題型一般變化也較小，所以有利於考生確定目標，進行充足的準備。

5、社會認可度較高

選調生的身份是公務員，可以說選調生是培養基層公務員的領導幹部，其身份和地位得到了社會各界的認可。