1樓：公尺公尺公尺
有一部分應該就是對口專業，還有很多喜歡做教師吧，像我從小就有個教師夢，小時候總覺得老師是神人什麼都會，無形中也一直保持著對教師的崇敬，後來接觸了教育學之後更加覺得教育是乙個國家發展好壞的根基，教師培養的都是未來能夠撐起國家一片天地的孩子，可能我這麼說會有人覺得說的太大了，但不考慮自身的原因，我說的這些確實是我選擇考招教的最大理由，但教育也是見效最慢的，就拿去年的gd來說，就是最鮮明的對比，廢青和大陸96、97的孩子是無法相比的，二十年見證一代人的成長，也能看出香港的教育成果，很多人都說當初沒改香港的教材就是最大的錯誤，我覺得說的也是挺對的，提到這些有點激動說的有點跑題了，抱歉。
上面都是站在比較大的層次的理由，下面就是一些我們個人的了，現在的就業壓力是非常大的，而且工作也都極其不穩定的，但像招教這種單位會相對穩定一些，並且待遇也會好很多，那麼多人去考總有能說的出來的好，不然也不會擠破頭的去考，而且相對於考研、考公來說招教招的人還是挺多的，而且內容也會簡單一些。
就像我我當時筆試就只考了教基，相信考過的人都知道教基裡面的教育心理學是非常不好理解的，但我複習教基的時候還是挺順利的，我跟著邊文超級招教的老師學習記憶教基的知識點，用了差不多半個月聽完課程，老師講的也非常詳細，我聽完一遍知識點就能記個差不多了，後來刷題期間效率也很高，正確率也開始穩定；
面試的時候我是報了本地的面試班，老師給我講了面試時需要注意的問題，然後也有多次模擬演練，剛開始的時候還是有點緊張也放不開，次數多了我也有經驗了，慢慢地對臨時發生的狀況也能及時應對，後來也是很順利的通過了面試。
我現在工作一年多了，我很滿意我的現狀，有節假日有寒暑假，帶的班成績好了學校還獎勵免費出去旅遊，我很知足了！
2樓：抓住努力的尾巴
乙個東西好，眾人都會上去搶，擠破頭都會上，特別是在我們中國，這種現象很常見。
寒暑假帶薪休假想想就讓人很開心了，哪怕有很多人都去考，我也會不遺餘力的備戰到底。還好我戰鬥勝利了，現在內心很多感觸，學的早不如學的巧，我看了邊文招教課花了幾個月就上岸了，但是朋友備考一年卻遺憾收場。邊文的老師是基於認知心理學的理論開設的課程，我記得很快，要不然我真的要再考一次了……
3樓：姚發財
女生的話1。畢竟以後結婚生子回歸職場變數不大不像各種企業。也就是傳說中的穩定。
但是。。。我特麼一天都不想幹了。又沒有能力做別的。
晉級又是水很深的東西。但凡有別的出路就不要選教師了吧。
為什麼那麼多人考金融專碩？
經管類就業確實差，差到什麼程度呢？就這兩年看來，比同學歷的生化環材還差 這種差不僅僅是待遇，還有就業率，前景等 經管類不僅就業率低於工科，待遇最近幾年低於生化環材，也沒什麼發展前景比如某B區211，經濟學簽約就業率只有30 多，生化環材再差也不至於一半多的人找不到工作吧？又比如某中檔985，經管類就...
為什麼那麼多人說考CPA沒用？
南淮 學習本身就是最大的價值。CPA是有相當難度 需要付出較大努力的考試，參考和考過意味著一定的自律能力 學習能力和向上的信念。這些品質會在參考的過程中強化和正反饋，這些品質會在今後道路上發揮重要的作用。何況，六門課學下來比不學，知識總變得更豐富。 Echo 說出來你可能不信，我拿到CPA證書最大的...
為什麼那麼多人會上IT培訓機構招轉培的當？
啄木鳥學院 有兩方面原因 1 培訓機構無下限，為了利益，總能花言巧語讓你上當受騙 2 學員自己沒有清楚的認知，不了解培訓機構的套路，被培訓機構打擊的覺得自己不培訓彷彿就沒有了出路一般，總被人家畫餅充飢，覺得培訓是改變命運走向致富之路的唯一途徑，被利益所驅動，稀里糊塗報了名。啄木鳥學院 培訓機構招生經...