1樓：adia
我就是國企職業混子 。當混子首先要有乙個自甘墮落的勇氣，其次要找到能混日子的邊緣化工作。
當混子也要有自己的道德標準，雖然不積極主動承擔各項工作，但自己職責內的活要幹好，起碼別讓領導看你礙眼。同事加班多也別把自己弄的太突出，該加班加班，領導在的時候裝裝樣子，不在的時候就隨便摸魚。因為我們夜班雖然都是義務加班，但是也挺正規還打個考勤 ，別人總加班你一天不加也說不過去。
當然摸魚的基礎是你能找到個能摸魚的崗位，有些主力業務科室你再想當混子，活多的讓你幹不完，也不可能說我不幹了我完不成，那年末考核你就等著吧。反正你幹的時間長了應該就能摸索出哪些崗位比較輕鬆，盡量調到能摸魚的崗位才是王道。當然找不到這樣的崗位我也不建議混的太明顯，經常性推諉工作，完不成任務，或者刻意營造出自己能本職業務能力底下，會讓領導對你的印象太差，而且一般也不會說你不行我就不讓你幹活，所以當混子也還要保持一定的職業道德，當混子也要達到乙個過得去的標準。
總結一下，盡量找個能摸魚的崗位，非業務性工作不爭不搶（有積極的同事會主動承擔，比如當個黨支部各類委員），自己手頭的工作盡量完成，感覺領導今晚加班也陪著加個班。因為一般每人這都會負責一攤事，領導也不會對你每天的工作內容都掌握的很細，所以讓領導看到你加班顯得你工作還是很努力的，即使你白天晚上都在摸魚（起碼在考勤上也不會太難看）。
既然選擇當混子了其實也就是選擇生活，我對得起我的收入，我也不想拼命工作，拿身體拼個前程。要放平心態，以後看到同事同學提拔而自己原地踏步也不羨慕嫉妒，選擇生活回歸生活，工作只是生活的一部分。
大概就說這麼多吧，以上
2樓：
很簡單。
你不把它當成自己的事業就可以。
當你在乙個企業，再沒有什麼值得堅持、值得捍衛的東西以後，剩下的就只有混日子了。領導讓幹嘛幹嘛，態度端正、信念堅定，就是步伐略慢、能力有待提公升......時間久了，領導就不會（也不敢）把什麼太重要的事情交給你了（只能忽悠新人幹），然後你就可以「當天和尚撞天鐘」了。
什麼？你說領導要給你低績效？那就用省下來的精力幹乙份副業唄，副業經營的好了，沒準兒收入還超越領導呢，這邊還不耽誤混日子，拿著單位交的五險一金。
說白了，從本質上說，領導真的能用崗位、薪酬這些手段調動員工積極性的話，國家也不用花大力氣推進國企改革了。
3樓：月明星稀
套用一句經典：不主動，不拒絕，不負責
1.少說，多聽多觀察，特別是觀察那些沒背景的前輩是怎麼混的，不要輕易冒頭
2.領導安排的事情態度要積極，哪怕做不了也不要當眾懟領導，領導安排任務的時候，多說：好的，馬上落實
3.針對工作中有風險的事情，一定匯報匯報再匯報，提供解決方案，但拍板的事情要領導去做，避免背黑鍋
最後，還是建議不要混日子，如果不喜歡國企的氛圍就早點離開，別把精力耗在不喜歡的事情上。
4樓：
其實很簡單，做事對領導胃口就行，搞清楚他忌諱和偏好的事，就很容易混。
鮮活的例子。
B比較鹹魚，領導讓做啥，拖一拖再做，中間穿插玩手機聊天等活動，限期快到的時候，花些時間整個匯報PPT。
C比較喜歡做精細活，擅長做報表，整理講稿之類的活，技術上則少有建樹。
D操心很多事，也有能力面面俱到，性格比較鮮明，遇事有自己的看法，對專案也很有規劃。
今年科室提拔，各位可以猜猜最後上去的是哪位。
利益相關：某無線通訊系統國企在職。
5樓：二爺
少做事，少出頭，少說話，少表態
懂幫派，懂生態，懂政治，懂關係
隨大流時刻準備著跳槽。
尸位素餐的確不好，但比起那些瞎折騰誤國的領導真的不要好太多好嗎？什麼不做也要比幫著領導瞎折騰強十倍百倍。全當住養老院了。
6樓：
1、後台足夠硬
2、非財務、安全等幹操心的部門
3、不缺錢或者副業能幹的風生水起
4、沒太大追求
其實最主要的是第四點，當年基層實習的時候見過開法拉利上班每月工資都不夠油錢的人物，在他看來自己還過得挺自在的，每個人都有屬於自己追求的快樂吧。
7樓：青貓
身為從國企中走出來的人個人總結：1、如果你是女性，找個內部男的（重點崗位的或者有前途的）結婚，這樣你就可以混到單位關門。2、看你是什麼部門的，每個部門、崗位對個人要求不太一樣，但是安分的做人做事基本都能混的下去。
但是會看領導眼色，馬屁拍的自然響亮不做作、會順、不出現重大的失誤這些技能不說要精通至少要會。3、當個學霸考公司需要的證，掛著就可以混到公司關門。
如何更好的在國企混日子？
鼓栗君 無欲則剛。要在國企混日子，只有兩種情況，一是看的開，進不進步無所謂，反正國企這種環境，只要不是太過分，沒有人拿你怎麼樣 二是有家底，如果沒有大的抱負，不上不下的工資對土豪確實沒有吸引力，只不過幫忙交社保罷了。 把預估的工期乘二之後再報上去，當然你要是狠點乘十也不是不行。然後把問題拆解，記下你...
上岸國企，感覺天天在混日子了，如何摸魚下班啊，together ？
海飄風雲起 應該是，無後顧之憂了，幹好本職工作，學會，見人說人話，見鬼也不要過多的嘚瑟，領導布置的任務，要近好的完成，按時上下班，如是，坐辦公室的，下班到點，不要第乙個走，可以第三個以後走 純屬個人看法 無邊的嚮往 如果是評級AA 及以上或者資產規模500億以上或者是有不錯的核心業務的好平台就多想想...
如何與混日子的同事共處？
我覺得你要想的不是和你同事相處，他僅僅只是你的同事，她又不是你的同學，談什麼相處？你是在工作好嗎？你既然是來工作，你應該想好怎麼公升職？怎麼加薪？怎麼把自己的工作做好然後和老闆談加薪，我覺得你更應該處好和領導之間的關係，你更應該接近你的老闆，因為從她那裡你可以得到更多的訊息，更多的啟發。他混日子，證...