1樓：陽泡泡
學歷很重要，那是你給別人證明你學習能力的證據，證明你在學習階段所達到的成績；在別人無法得知你的能力的時候，學歷是個證明；但是，保持持續的學習更重要
2樓：四月
學歷是你找工作的敲門磚，不一樣的學歷你從事的工作就不同，工作不同接觸的人群不一樣，也就直接影響到你的社交圈，人脈，所以提公升學歷還是很有必要的
3樓：花嫻
打個比方，乙個有高學歷的人，在沒找到工作的時候，那麼，他生活自理的能力是最重要的，如果他連最起碼的生活都自己不能給自己保證，學歷在這個時候有什麼用？如果他此時正在找工作，那麼，學歷就變成很重要的了，沒有一定的學歷，連「門」都沒辦法進，你說學歷重要不。
4樓：懵懂的萌
簡單的說，是重要的。
無論在校期間是學神、學霸還是學渣，所在學校的學風還是會或多或少、潛移默化地影響自己，所以不同的學歷接觸的眼界是不一樣的，在條件允許的情況下，提公升學歷還是很重要的。
5樓：拳拳boom
不能否認學歷的重要性，學歷對找工作，公升職加薪，都會有非常重要的影響。大部分公司招聘，因為不知道應聘者的真實能力，因此學歷是他們評判的關鍵因素，乙個比較高的學歷也是應聘者學習能力的象徵，所以學歷還是乙個敲門磚。
6樓：晴天
以前下海經商，只要有勇氣，有膽識，有夢想，有追求，肯吃苦，肯耐勞，肯學習，肯上進，基本上努力奮鬥幾年，就可以有所成就，甚至發家致富。可現在不一樣了，時代在變遷，格局在變化，想跟以前一樣只要努力就行了的狀態一去不復返，在這樣乙個腦力工作者遍布的社會，學歷也是至關重要。
7樓：德慈人
學歷重要，學習力更重要。
學歷可以提現你的知識底蘊，對於初入社會是「敲門磚」更是你工作後的基石。而學習的力度決定了人們的生活品質、社會等級以及下一代的發展。
8樓：我叫小丑
我認為分兩種情況，一種情況是，重要，原因是因為它是你走進公司，達到任職的第一要求。另一種情況是也不那麼重要，如果選擇的工作沒有學歷要求，或者自己創業等，學歷就是一張廢紙，並無卵用
9樓：nmbmmp
說重要吧，又不重要，我本碩211也沒見我飛黃騰達，你說不重要吧，好像我能過簡歷能拿offer也的確是學歷佔了優勢。學歷會讓你未來走的更輕鬆，但不會決定你的人生
10樓：鮮衣怒馬
僅僅是學歷，不重要，吹逼吹多了別人也煩。讀博過程中收穫的知識，建立得思維邏輯，建立的關係網，形成自律，樂觀，自信等等品質，更為重要。身邊發好文章的人也不少，但也僅僅能發幾篇文章。
11樓：驕傲的韭菜
不一定，需要看個人的想法了。學歷真的不能代表一切，生活也是由很多部分組成的。很多人學歷不高，但生活的很幸福。也有那種博士研究生畢業的，每天過的渾渾噩噩。
12樓：一葉
重要啊，我就是因為學歷低了工作不好找，家裡親戚好多都是本科以上的，每年過年都暗戳戳的比較，也挺沒面子的，學歷還是要高點比較好
13樓：共產主義接班人
有時候挺重要的。但是說實話，沒有本科學歷的人也有過的不錯的，比本科生混的好的。因為出來社會工作，不僅是看學歷那麼簡單，也要看能力。
14樓：刺客
很重要，假設公司招人，崗位對學歷要求並不高，但只要有學習比你高的人和你競爭，你就沒有優勢，不要問為什麼公司不給學歷低的人機會，懶是人的天性，在僅憑面試無法完全了解面試者的時候，面試官肯定會優先選擇已經被學校篩選過一遍的人！
15樓：Gardenia
怎麼說學歷他只是證明學習能力，而不能代表實幹能力，他只是為了讓你更好的應用與實踐當中來，真正有能力的人是那些理論與實踐結合的人
16樓：南海天河城館
重要就拿工作來說，學歷高低不僅影響著找工作這件最基本的事情，而且還影響著找到工作以後薪資的層級。國有企業和事業單位，在人事管理上還在延續計畫經濟的做法，用人時設定門檻。在個別企業，本科以上的畢業生招進去就可以進入編制，成為正式工，高職大專生進去就是聘用工。
正式工的收入要高於聘用工，本科工資比專科工資高一檔次，較規範的企業也是按學歷定工資，如在蘇州、上海、深圳等地外資企業或國內知名企業上班，上崗本科工資比專科工資高500元以上是正常的，而且本科以上的獎金和提公升機會都比專科相對多一些
祝您能KO一切考試，OK美好人生
17樓：俞哈哈哈
重要的！
學歷僅一紙文憑，最多只能代表乙個人的理論知識，但如果將知識運用不到工作中，叫高分低能。社會真正需要的是有能力為社會創造財富的人，看的是你的實戰精神。 我個人認為，能力比學歷更重要。
社會在進步，所以現在許多企業招聘大多要求學士、碩士學位。但是我們必須清楚的是，看重學歷，並不是看重學歷本身，而是其背後的學識和涵養，學歷只是證明能力的一種工具，而且也只是眾多任務具之一，它所包括的內容並不全面。學歷既不是能力的充分條件也不是是能力的必要條件，而只是乙個相關條件，相關度如何對每個人來說也都是不一樣的。
畢竟，不同的行業對學歷與能力的要求也是不同的，我們也不能一味的要求學歷，我們的人力資源畢竟是有限的，應該讓每個人都能人盡所長，在屬於自己的領域創出屬於自己的一番新天地。 如果在國外，你有能力而無學歷，沒關係，有人會欣賞你，因為他們重視你的能力，但是在國內，人們都會先看你的學歷是什麼，學歷是我們人生的墊腳石，現在社會上很多任務作單位要求都是本科及以上，像有些客服崗位的要求也需要本科以上，可以說現在大專文憑都沒什麼作用的。所以我們需要在空閒時間不斷提公升自己吧。
學習是永遠不能止步的！學歷就是敲門磚，很多機會可能您文憑不夠就錯失了！
18樓：報告政委
在回答這個問題之前，我們先來看看什麼樣的生活才是廣義上「好」的生活。
1.首先要的物質保障。
溫飽都難解決，我覺得生活的樂趣能降低好多好多，苦中作樂雖然聽上去有一種悲愴的美，但如果你真過上了，相信我，你每時每刻都想擺脫這種生活。
溫飽難求，畏手畏腳，不敢放任自己，敬小慎微，憋屈的生活，很大一部分是物質基礎造成的。
而學歷，不說那些天縱英才的個例，對於我等廣大普通人來說，是能直接提公升收入的一種最確定的、最穩妥的一種方式。儘管不願意承認，但這個世界是分三六九等的，崗位也分三六九等，如果沒學歷，沒關係，抱歉，作為一名普通人，只有在低階打怪緩慢公升級，關鍵時候，還被學歷卡一傢伙。
敲門磚敲門磚，從來不是決定你的上限，而是讓你的下限能提高一些。
現在社會如果沒有相當牛的技能，如果你再沒有學歷，很難在這個社會上立足。
社會統計資料早已經顯示，學歷的高低與收入的高低是成正比的，不是成反比的。
2.很多事能按自己的意願行進
乙個人最好的生活，就是能按自己的意願走過這一生。
然而現在社會，這種想法難之又難，錯綜複雜的人際關係，讓我們難以抽身，太多的義務，責任，壓得我們喘不過氣來。
社會衡量我們的尺度，已經多維到我們難以應付，房子車子學歷工作...
雖然學歷並不不能讓你按自己的意願過完一生，但在很多選擇上，有了學歷，可選擇的機會會大很多，選擇多了，我們對命運的掌控度就會提公升，這是一種很快樂的體驗，就像10個公司任你挑選，與只有乙個單位通知你，那一種更讓人快樂呢？
3.自我的認識的提公升
我們很難看清自己，是的，這太難了。
你會發現，自己眼中的「我」，與別人眼中的「我」，有時候呈現截然相反的兩面。
大腦習慣高估自己，很多時候，在未做的時候我們躊躇滿志，感覺自己已經「成功」，但一但著手開始去做，遇見困難就又陷入自我懷疑的迴圈，是的，不只是你，大部分都是這樣。
而這個時候，我們能否克服困難繼續前行，多是源自我們對自我的認同是否能強力的支撐我們走過這段路，過往的成功經歷，過往的克服困難的經驗，讓我們即使艱難，仍相信自己可以克服，從而走過陰霾
而如果沒有過往的「成功」經歷，我們很難「突破」，繼而事事半廢，難以為繼。
所以克服困難的力量，正是源自於「過往」的成功經驗，你會發現那些越有成功經驗的人，越容易在再次遇到困難的事候勇於挑戰，而不是逃避，因為他成功的「經驗」，他覺得他可以再次「成功」，所以無所畏懼，繼而更容易堅持，也更容易成功。
所以乙個名校的畢業生，在做事上，遇到困難明顯要比一般人要「堅韌」很多，同樣的乙個有學歷的人，和乙個沒有學歷的人，同樣的在遇到困難時大腦的反應是截然不同的，想法誰都可以有，能走多遠，都在你的過去裡已經寫出了大半。
所以如果有學歷，也是一種成功經驗，對自我的認知，也會提公升一大截，最少在面對很多問題的時候，你可以從容應對，因為你覺得對於當年的學習來說，那只是」so easy".
所以說，無論如何，不管是生活還是工作，有乙個學歷還是很有必要的，僅憑膽大敢為的時代已經過去，精細化的高階社會已經到來，你的任何一項標籤，都是衡量你價值的木板，工作如此，生活亦是如此。
19樓：毛小豆電影
說幾句：
一、有時，是的
我個人認為，在沒有工作經歷的情況下，學歷真的很重要！
例如，每年高考期間，對父母送考、全社會為高考開啟便利通道早已習以為常，還有「考研熱」逐年公升溫，已經就業的人也會辭職加入考研大軍……凡此種種，說明這是個學歷真的很重要的社會。
再如，故宮去年在招募新員工時，規定報名者需要有名牌大學碩士以上的學歷，結果報名有4萬人；華為招聘的8位2019屆博士生年薪最低89.6萬元，最高201萬元。估計沒有文憑員工的工資，很難有這麼高。
這是因為，一般說來，學歷是能力的基本體現、學歷是乙個可以很好展示自己能力的平台、學歷決定了你有什麼樣的人脈圈子、學歷讓道路更寬廣。另外，有時，學歷甚至還可以掩蓋某些能力的欠缺，正如錢鍾書先生曾在《圍城》一書中打過的比方，「文憑，彷彿有亞當、夏娃下身那片樹葉的功用，可以遮羞包醜；小小一方紙能把乙個人的空疏、寡陋、愚笨都掩蓋起來。自己沒有文憑，好像精神上赤條條的，沒有包裹。
」二、有時，不是的
在有工作經歷的情況下，學歷雖然也重要，但工作經歷、能力更重要。
學歷的含義很清楚。然而，在沒有工作經歷時，談到能力，往往都是空洞的、模糊的、概括性的話語，很難給它下乙個具體、清晰的定義和科學的判斷。在高等教育入學率越來越高、畢業生越來越多、個人求職資訊不對稱的情況下，企業很難依靠面試這一簡單的環節鎖定合適的人選，因此就需要設定一定的選擇標準。
設定標準的目的本就是要區別對待，為了高效率地獲得人才，企業只能縮小範圍，從整個群體考慮，將物件更多地聚焦在有學歷的。
但是，若有工作經歷了，那麼工作業績就不難評判了，所以雖然學歷也重要，但工作經歷、能力更重要。
另外，合適的學歷，也不能忽視，要避免大材小用。
學歷真的重要嗎？
5.愛情其實沒條件。如果對方的容貌身高學歷工作家庭等等等等這些與靈魂無關的東西使你樂意與這個人結婚，那幾乎是沒有不後悔的。愛情只與人生觀世界觀價值觀有關。6.他們的父母絲毫沒有發現，其實這些孩子早在被我們綁架之前，就已經被綁架了被學歷社會這個妖怪。7.人的真正價值不取決於學歷地位或頭銜，而在於遵守信...
提公升學歷重要嗎？？
學歷提公升 證書直出 對於已經進入編制的工作人員來說，學歷就沒有那麼重要。如果還沒有正式工作的人來說學歷就是敲門磚了。 上進遠智 我認為學歷是很重要的。現在隨著經濟 教育的發展，九年義務教育的普及，越來越多的人擺脫了文盲的標籤，也隨著國家對科技教育 對青年的重視，很多大學開始擴招，社會上大學生越來越...
前端行業學歷重要嗎？
學歷確實很重要，就我所在的公司，屬國內一線網際網路公司，絕大部分都是985.211或者南郵研究生，而我雙非本科生。不光光靠能力，還有很多因素，機遇，抓機會的能力。 沒有這塊磚，你連門都碰不到。要知道大多情況下你投出去的簡歷首先是由招聘專員篩選，然後才到技術那邊，沒學歷直接篩掉了。除去你技術真的特別牛...