1樓：
找好下家，而且是從前途發展、薪資待遇等方面都比現在理想的下家。這樣才能愉快。只要你找好了這樣的下家，離職和告別就可以像劇本一樣了。
2樓：有一說一
愉快的離職，看是怎麼個愉快法？跟誰愉快
1、與同事相處感覺不錯，離職後友情繼續保持，多聯絡，多聚聚，出門在外，多個朋友，多條路；
2、工作體驗、發展前途等，認為無法期待，那就輕鬆、毫無留戀的離開；
3、離職手續辦理，用人單位如果合規合法處理最OK ,不然，就以協商為主，不用鬧僵；
4、對自己下一步計畫，要多點時間考慮，從行業、職位、薪水、發展空間等多重考慮。
3樓：為啥走上單
愉快的離職?跟你的領導直說唄，要離就離，這些都簡單，問題是你能做什麼工作，你想成為什麼樣的人?你想去什麼樣的公司上班?
你可以做個職業規劃。你也可以在知乎上搜找工作面試換行之類和職業規劃的回答，有乾貨。思路清晰了，人就不迷茫。
不說了，這方面吃了大虧。過兩天找工作去了
4樓：薛薛
曾經和題主一樣，在乙個私企幹了三年，除了沒錢，沒發展，其他還可以，至於愉快離職，那就是要找到下家後，愉快的和領導談唄，我要走了，最好別留我，說什麼年底獎金什麼的都是空頭支票，準備走就立馬找下家吧，沒有好下家怎麼能愉快。
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小狗不簡單 你要做的就是不要生他的氣 如果你們開始做朋友，intp勢必會對你的腦袋感興趣，他會想知道你在想什麼，為什麼會那麼想。而這種態度表達出來的時候會顯得非常像在抬槓。尤其是在他不理解你的情況下，大多數都是情感方面的問題。他追問你一些事的時候不是故意抬槓，真的就是不懂，理解不了。以及，如果你們溝...
如何愉快地度過孕期？
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adia 我就是國企職業混子 當混子首先要有乙個自甘墮落的勇氣，其次要找到能混日子的邊緣化工作。當混子也要有自己的道德標準，雖然不積極主動承擔各項工作，但自己職責內的活要幹好，起碼別讓領導看你礙眼。同事加班多也別把自己弄的太突出，該加班加班，領導在的時候裝裝樣子，不在的時候就隨便摸魚。因為我們夜班雖...