如何在校辯論隊的選拔中脫穎而出？

1樓：小明愛吃橘

1自身能力足夠強，不是拖後腿的

2不是特別吃辯位的更吃香。比如乙個二辯只能駁論不能質詢，只能打三辯不能打二辯，諸如此類的，這樣可能就競爭力不足。

3跟隊友比較好相處，別人不願意跟你組隊那也是白瞎。

4積極一點。

2樓：小鉛球

我猜測，這個和面試找工作的方式差不多，當然具體的選拔環境要比找工作簡單得多qwq

下面給出具體的建議：想要收穫學長姐的認可，其實很簡單也很直接。歸根結底，在於展示出你對辯隊的價值

1.最直接的方式，就是你用高超的技藝，脫穎而出。打敗所有的對手，展示出自己最高的辯論水準。即可

2.倘若對自己的水平沒這樣的把握，那就是展現出自己的潛在價值，對辯論的熱忱，對辯隊的嚮往。學長姐們招新，說到底就是在挑自己未來的隊友，辯論隊會發展，辯手水平會進步。

行百里者半九十，有的人出道即「巔峰」，最後能夠帶領辯隊向前走的人，都是那些對於辯隊具備熱愛和責任感的人。沒有人會拒絕乙個熱情主動，追求上進的人。這可能是學長姐們最看重，也可能你以為是人人都能做到，事實上寥寥無幾的事情

3.再沒把握，那就是展示出自己的多功能價值。你以為辯論隊僅僅只是在招能打的嗎？

不是的。乙個隊伍的結構要完整穩定，就會有角色的分工，有的人活潑有趣，那就是團建活動的一把好手。有的人人脈廣泛，那在做活動的時候就能輕鬆許多（不然為啥這麼多隊伍都希望在學生會和團委裡頭有人orz）有的人做事能力強，那在策劃，文案，宣發上就缺你不可。

啊，，如果你管理協調能力再強點，說不定就是未來的隊長候選人吶。當然並不是一開始你就要強無敵，只是如果能展示出這些方面的方向和潛質，也很容易獲得學長姐的青睞的。

最後，想在兩百人裡短期出挑，還是有難度的，不管是選手還是面試官。所以如果有機會就放長線，也有利於面試官們更好的了解你。對你有個好印象。

最後的最後，如果你理解了招新的本質是在給自己找隊友這個事情，那在人品和人緣上就不能做差。。。這個應該很好懂。

那，祝你能在兩百人的選拔裡脫穎而出～

3樓：清風徐來

首先如果對自己實力很強的或比其他人強的，可以繼續下去，知識儲備量也夠多的。第一，表現在你真的熱愛辯論，大學有很多的社團，而辯論隊是最花時間，又可能最沒有回報的一支隊伍，真的熱愛辯論你會全心全意的去找資料，學習，充電，這是師兄師姐最喜歡的。第二，做人低調，做事高調。

有實力秀出來。第三，學習，學習。如果你覺得自己天下無敵不用學習那我也勸你不要進辯論隊了，文無第一，武無第二。

第四，捨得花時間，花時間去問，去想，去驗證。這就是我對師弟們最大期望。我也算個二流大學的辯論隊隊長吧。

4樓：Fomal

面試了三年小孩，最不喜歡的就是不斷強調高中有經驗，覺得自己很厲害，於是diss其他同學的新生。而且往往這樣的，就算留下來了，最後也不長久。