作為一名教師你積累了哪些經驗?

時間 2021-05-05 22:13:48

1樓:小頑紫

1.學習是教師教學生涯中永遠不變的主題!「問渠那得清如許,為有源頭活水來」,我覺得教師不僅要教會學生如何學習,教師自身也需要不斷學習,提高自己!

2.教師不能直接告訴學生答案,要教給學生方法,引導學生思考,「授人以魚不如授人以漁」!

3.教學相長。《禮記·學記》:「是故學然後知不足,教然後知困。知不足然後能自反也,知困然後能自強也。故曰教學相長也。」在教學中,教師也是一直在成長。

4.合理利用生生互教,會有更好的教學效果!

2樓:決策高人

學習是永不停息的任務;關愛學生永遠沒有止境;激發興趣比傳授方法重要;傳授方法比傳授知識重要;自主學習比滿堂灌好;精講多練比題海戰疫好;師生關係和諧比緊張好;以身示範比空談理論好;活躍課堂比寂靜的好;理念先進方法靈活是硬道理。

3樓:圓圓瘦子

一、面對工作不要急

教師自己的工作,快了容易出錯,顯得急躁不穩重。

有些事朝令夕改,慢些做不用返工。

有些事總有變故,拖著拖著就不用做了。

除非緊急,做慢一些總沒錯。

二、面對學生多耐心

凡事都有過程,不要指望學生立刻做成某件事,或是立刻養成某種習慣,這都是不切實際的。

接受個別學生的拖拉和心大,重要的事提前準備,及時檢測進度,不重要的事慢慢做,總能做完。

要求太高容易生氣,多些耐心,接受學生原本的樣子,慢慢引導學生朝好的方向發展,學生舒服老師也舒服。

三、不要大包大攬,多讓學生參與

班級管理和課堂,都應該以學生為主,教師為輔。

我們都知道學生主體的理念,但實際情況下很多時候還是教師為主。

不要自己制定班規,管理紀律,檢查衛生,策劃活動,

教師應該學會放權,培養得力的幹部和做事的學生,

讓學生動起來,在活動和練習中得到鍛鍊,而不是被動地接受管理。

四、事實需要驗證,不要主觀臆斷

班級人多事也多,對於得到的資訊,教師要多些思考,進行驗證。

未經驗證的不實訊息會傷人傷己,

有些人心懷不軌,蓄意陷害,

有些事似是而非,另有隱情。

教師要確信訊息屬實再下結論,

不要誤解和傷害學生。

五、課堂多創新,學生更積極

傳統課堂無論是講解還是任務都很無聊,

學生聽得無聊,老師也講的乏味,

遇上生源差的情況甚至沒人聽課。

創新教學方法和任務,可以極大地提公升學生的積極性,同時也讓自己上課更舒心。

比如講解時可以用學生身邊事舉例,合適的時事熱梗、有趣的配圖,遊戲的引入(比如用充氣錘子敲打出錯的同學),知識拼圖等,

又比如布置任務可以是寫說明書、話劇、選秀、海報、手工任務、小組活動、採訪與問卷等,

總之怎麼新穎怎麼來,讓學生帶著興趣參與學習。

這樣一來,學生願意學了,老師也教得順心。

4樓:不一樣的英語課堂

Teachers are responsibilities how to teach students well.老師的職責是怎樣教好學生。

5樓:喜馬拉雅

新手老師,三年新手老師作答。

三年經驗,可以說是彎路史了。

第一年,我被學校強制安排實驗員,傻裡傻氣的我硬是把大部分時間花在了實驗員這個崗位上,然後莫名其妙進了氣排球隊,它佔據了我晚上的時間。第二個學期,我又被安排去了團委。

我以為一切無法選擇。

所以教學總是為它們讓步,但我又怕學生學的不好,所以我經常有空給問問題的學生免費補課,一補一晚上的那種。

一年後,我發現自己除了累和窮,啥都沒收穫。

第二年,因為爸爸生病的緣故,學校大發慈悲,把我從實驗員的職位解救出來。但我未辭去團委副書記的職位。可是,困境出現了。

因為我沒有任真教過高一,高二知識難度陡增,心理壓力很大,感覺自己應付不過來了。第乙個學期,我被30個學生吐槽,要求被換掉。第二個學期,我積極刷題,備課,聽課,倘開心扉談心,挽回了大部分學生的心。

我以為我有機會上高三,甚至還去找了年紀主任表決心,結果還是回到了高一。

一切重新開始。

第三年,我被安排了高一和初三。不同的是,這一次,我主動接下了初三,因為我想我需要貫通整個中學的知識。

這一年,我成長了很多。不論是教學還是管理還是處理師生關係上。

我反思我的性格,反思我的習慣,反思我和學生的關係。我發現一切都是可選擇的,我可以選擇不幹與教學無關的事情,也可以選擇把時間留給自己,還可以選擇學校和城市。

所以各位新入職的朋友們,給你們的以下

(1)多聽課

(2)學會拒絕

(3)選擇好城市和學校

(4)不要和學生走太近

(5)備課,認真備課

6樓:Nathan

1.要不斷的提公升自己,考證,提公升學歷,學某些技能。

2.多參加各模擬賽,這是提公升能力的有效途徑。

3.能當班主任還是當下,做好班主任工作是很有成就感的。並且管理班級時盡量發揮班幹部的作用,培養班級文化,多鼓勵。

同時要多關注班裡性格古怪,情緒不穩定的學生。男老師和女學生談話要把辦公室門開啟。給學生請假要和家長溝通。

4.關注所在地的職稱評審檔案,早日準備。

7樓:泯然眾人

認認真真教學,踏踏實實研究。

好的教育教學理論和相匹配的實踐可以讓你少走不少彎路,贏得家長充分信賴。

歸根到底,還是發自內心的關心班級同學,家長會感受到的。

8樓:小城四月

1.好好備課,好好教課,這是真正的基本盤,做好這一點才能真正獲得內心的平靜,也是自己職業的根基。其實任何乙個行業都要專注於自己的成長,能力到了,才有後面跟著的機會。

2.做好價值排序,明白自己究竟想要什麼,想當領導、想做班主任、想當好老師,都有不同的努力方向。人不可能什麼都要,你得知道自己要什麼。

3.剛剛走上崗位的年輕朋友要學會適當的拒絕,不要別人安排什麼都一口氣答應下來,否則你很快發現你工作越來越多,就是沒有時間備課,這些對你成長無益。

4.工作可以白幹,為了學生,為了學校,為了社會都可以,但是不可以是為了某個不要臉的想占有你勞動成果的人,你要小心身邊這樣人品有問題的領導,他僅僅是想占有你的勞動成果而已。

5.還有一類叫畫大餅,他可能是懦弱可能是無能也可能單純就是壞,承諾你好大一張餅,但是過後回頭看一看什麼也得不到,也要適當保持距離。

6.和同事成為朋友的可能很小,遇到了要好好珍惜。這也是工作性質決定的,密閉環境下的零和博弈,肉就那麼多,誰都想吃,你吃一口她就少一口,能不計較的都是聖人。

7.如果有背景,老公啊父母啊公婆啊七大姑八大姨啊,但凡有一點也要好好利用。你不用別人也用,只是為了保護自己不被欺負,沒有就躺平,別放棄,社會越來越公平透明,沉默等待,萬一有好的機會不要放棄。

當然,也不要因為自己有背景就欺負別人。

8.和學生保持良性關係,三分威三分重三分關懷一分神秘最好,不要太近或太遠,太近則辱,太遠則傷。太過親近不利於管理,太讓人望而生畏也不是理想的師生關係。

9.你做得一切學生都懂,有些是眼前就懂,有些是十年後才懂,所以千萬別因為面對的是一群孩子就可以做壞事,所謂修合無人問,存心有天知,你的每一點愛,學生早晚會知道。

先到這裡,工作去啦~

9樓:滄海三聲笑

如果本身沒有對教育這個行業的熱愛,你也許能夠堅持個三年五年,但是你可能很難堅持30年。所以,在入行之前要問一問自己是否真的熱愛;假如沒有熱愛,不討厭也行。

要想在教育行業真正立足,把課上好,這是第1步。只是無論領導還是家長或者學生,最終他們最注重的還是你帶的成績。所以乙個學校有發言權的老師往往是那些成績出色的老師。

所謂的老資格,老資歷也只能看看而已。

一定要做好這樣的準備:咽喉炎,頸椎病,腰椎病 ,焦慮症……這些到後來都是老師的標配,怎麼躲也躲不開。

千萬不要以為老師的工作就是簡單的重複,這項工作的挑戰性就在於常教常新。時代在不斷進步,教材在不斷更新,學生在不斷變換。不能與時俱進的老師往往會被社會、學校自然淘汰。

不要試圖與學生建立過於親密的關係,這種親密的關係,實際上對你的教育教學沒有太大的幫助,反而有不小的壞處。大部分學生都是機會主義者,大部分學生往往只服膺於語威權主義教師的高壓之下。

千萬不要相信這樣的理論:沒有教不會的學生,只有不會教的老師。在你可能的教學生涯中,你會遇到無數你當真教不會的學生。

你要學會讓自己擁有這樣的心理:教育真的有無能為力的時候,老師絕對不會成為救世主。

任何時候都不要低估學生察言觀色的能力,哪怕是班級中最差的孩子。你的付出負責認真,他們都能感受到;相反你的敷衍,你的應付他們也能感受到。

做老師最難做到的就是一視同仁,但每乙個老師應當朝著這個目標去努力。有偏愛很正常,但不能過分過於顯眼。

只要你願意,總有無數的工作在等待著你去完成 ,因此建議你悠著點。那句老話還是適應一切老師的:身體是自己的。

教師這項工作還是有許多優點的,假如你遇到了一屆讓你非常糟心的學生,你完全可以這樣自我解嘲:還好還好,畢竟我只陪你們這一屆。

風趣幽默,知識淵博,有愛心,衣著得體,談吐高雅……這樣的老師想不獲得學生的擁戴也難。

要通過自己的努力,不要讓自己和學生的代差弄得太大,更多的知道他們想什麼,他們在做什麼,對你自己的教學肯定有許多的助益。

千萬不要體罰學生,這是必須要時時警戒自己的高壓線。你會有無數次可能被激怒的時刻,但一定要時時處處告誡自己:不能出手,不能出手,不能出手。

出手你就輸了 ,甚至可能會丟掉你自己的工作。一定要學會保護自己。

千萬不要迷信,教育不是萬能的 ,該放手的時候就要學會放手,對得起自己的良知就好。

尊重所有學生的人格,不要只是僅僅把他們當做學習的機器看待,能少布置作業就少布置一些,能提高課堂效率,就多想一些方法。這樣有乙個最大的好處:罵你的學生會少一些。

辱罵學生是比體罰學生更壞的一種懲罰方式,能不用最好不要使用。大庭廣眾之下能不批評學生就盡量不批評學生。否則 ,可能有你意想不到的事情發生。

可以肯定的是,這個事兒絕對不會是好事兒。

輕易不要對學生許諾,答應學生的事兒一定要做到。除了言傳,身教或許更重要。

學生敬重你,其實不外乎這幾件事兒:自帶光環的知識 ,有人格魅力,可以與他們共情,課上得生動活潑,有一些神秘的技能……你也得不斷努力不斷學習,才能做乙個好老師。

別動不動因為一些小事直接告家長,自己能夠在學校範圍內處理的,就在學校範圍內解決即可。告家長這種方式實際上直接會消解你作為老師的權威,一定要慎重使用。

能不作假的時候就盡量不作假,為了應付檢查時候的作假,應當真誠的告訴學生。不過想想這也挺可笑的,這也是現實之一。

要守住自己的底線,千萬不要與自己的學生搞曖昧,有私情,不要到最後成為了別人口中的禽獸老師。

開家長會的時候不要總想著告狀 ,你告狀的內容在當天晚上的QQ群會被廣泛傳播,這會大大不利於你自己的形象。

不要辜負孩子們對你的信任,他們告訴你的有些小秘密,有時候你也要學會替他們保密。如果你辜負了他們的信任,就沒有第2次了。

在你辦公桌的案頭,時不時的放幾枚糖果,其實也花不了多少錢,在孩子們向你請教問題後很自然的發給他們,這帶給他們的甜蜜和獎勵,是會入心的。

若打算獎勵,就要讓所有孩子們心生嚮往;若打算懲戒,就一定要讓所有孩子心生畏懼。

要讓所有孩子相信,這個老師永遠不會放棄他們,儘管你會在心底也並不諱言自己有所偏好。

願得天下英才而教之是所有老師的心願,可是天下哪有那麼多的英才?你也要讓自己相信:孩子們都有屬於他們自己的未來,而你能做的就是盡可能把他們托舉起來。

良好的學習風氣永遠取決於教師紮實的工作作風,嚴謹的工作態度以及期待他們成長的熱望。

當你無數次看著孩子們清澈的求知的眼神的時候,你會覺得你的付出和努力是有價值的。

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