1樓：老天愛笨小孩
肯定不正常，但是這是大部分現象。等你當了導師也會是這樣的，難道有免費的勞動力你會不用嗎？難道你還真的好意思找導師要勞務費嗎？
難道導師給私活給你做，你敢拒絕嗎？反正我是沒拒絕過，儘管我也很想拒絕，無奈慫人乙個。我身邊的小夥伴好像也沒有人拒絕的。
所幹過的活都會幫助我們成長，既然避免不了，還是認真幹吧。
2樓：賣女孩的小火柴
給導師「幹活」，得分幹什麼活，是跟教學科研相關的「私活」，還是壓根不相關的一些零七碎八，如果是前者，雖然有被「剝削」的嫌疑但也算是導師指導學生的一部分內容；如果是後者，那就及其不正常了。相關問題可以參見我這個回答：
如何看待教育部發文稱「研究生導師不得侮辱研究生人格，不得與研究生發生不正當關係」？
3樓：Eddie
這取決於學生要不要跟導師成為朋友了。
他/她找你幹私活=你也可以找他/她幫一些小忙。
比如醫學研究生，親戚朋友們有些疑難雜症，請導師-臨床大佬們幫忙參謀一下那就是免了乙個特診費用；
即使是非醫學研究生，讓導師們花點時間給自己職業規劃指點迷津，也是非常受用。
4樓：搖光
這個給你科普一下。這個問題首先是這樣的：
1 讓你做什麼：所謂私活是跟科研學習相關還是不相關的，是跟實驗室公共事務相關不相關。乙個簡單的例子，你的導師讓你去報銷，你不應該看成私活，這個某種意義上是種信任。
但是如果你的導師讓你給他去搬家，這個就不屬於你應該做的事情
2 勞務費：不是所有導師都有勞務費。現在研究生國家有補貼（專碩除外）。
你非要說任何與科研無關的事情，導師都要給錢，那你不如向國家多要點。因為目前國家要求擴招，某種意義上強制導師多收學生，也沒有見國家有更多的資助或者支援？
3 這個問題很」書生氣」。為什麼這麼說呢？我猜你是個碩士。
在中國現行的機制下。對於碩士，導師很少延畢你。說實話，如果按照國際正常標準，給你乙個題，你去做，一年以後看。
你不行，就會被勸退。在國內很少發生。為什麼呢？
你也不想想，因為不管怎樣，你導師在最後都會想盡辦法幫你畢業。這也不是他的義務。你事事算的那麼清，你看你導師會不會幫你。
4 你就沒有想過為啥其他的師兄師姐那麼勸你嗎？
5樓：小吉
正常，但是你想想他帶研究生其實還要擔責任、分精力或者用權力指定人去教導你科研，也沒有多收你錢，你就覺得可以接受了。特別是一些教授級別的，有沒有你這個研究生其實對他公升級沒有啥影響，反而還有負影響。
如果覺得太過分了可以直接溝通或者採用威脅等手段，但不到萬不得已不推薦哈(-ω-`)
6樓：FPGA探索者
正常。我研一的時候找了各種理由不幹，但是研二的時候不給勞務費也會盡力幹好（更何況給我的不少），因為老師從其中收穫到多少是他的事情，但是我自己找工作是需要專案經歷和這些實踐技能的。
你覺得不對的話可以去糾正，或者自己不幹，既然自己還要繼續幹下去，說明還是有需要幹下去的理由。
7樓：Elva0328
這麼幹的導師自己本身肯定覺得這很正常且合理。
但是作為學生肯定覺得這不合理，正常的話要看你怎麼定義。
我當然還遇見過給已經畢業的學生說給錢幹活的導師，事後一分錢沒有。
這樣的案例會不會讓人心裡好受一點。
我覺得追究這個合理或者正常沒有多大意義。因為在校沒拿到學位之前你不敢舉報調查追究，畢業後大部分人又覺得沒有這個必要。若導師實在過分你想追究的話，不妨先蒐集好證據，確保自己學位拿到後跟相關部門舉報。
8樓：我不是天使
這種現象很普遍，但是不給勞務費不正常，就是消耗學生對導師的正面看法。但是沒辦法，在任何地方，學生是最底層，只能妥協，因為對我們來說畢業最重要。
9樓：hitty
寫了好多，刪了。
要麼去搶蛋糕，要麼把多出來吃蛋糕的嘴乾掉。
反正前者應該是沒戲，所以還是拼命卷，乾死身邊的人吧。
要不就被別人乾死了。
10樓：小劉和小莊博士
不正常。
這種觀點非常不正常，你們不交學費嗎。
快遞外賣小哥是不是廉價勞動力，一天平均跑單400多塊，這我問過好幾個。
上學的目的是為了提公升自己的價值，為了將來更好的發展。
論收入，四個研究生月補助不如飯店洗碗工乙個月收入。
但是，性質能一樣嗎。廉價勞動力為了養家餬口。讀研究生是為了什麼呢。
11樓：
工科太普遍了，導師權利太大，學生過的很卑微。對於普通學生，敢於去反抗的有幾個。
對於不想成為廉價勞動力的學生，選導師選乙個快退休，無欲無求的老師，反正他不管你，隨便嗨，自學就行。
12樓：仁奉戲仕
正常，在哪個國家都會有大學指定實習地點讓學生入廠或者做些底層工作，美其名曰社會實踐，鑽法律空子，沒辦法，不去的就各種拖延發放甚至不發畢業證，因為學校可以不認可你另外自找的工作實習報告，不通過實習為由不發放畢業證留級再交學費。
13樓：許仙要炸雷峰塔
看情況，如果你做的是導師的事情，那叫給導師幹活。
如果你做的是導師公司的事情，也能鍛鍊自己，在有勞務報酬的情況下也沒問題。
如果你做實驗搞科研，那可不是給導師幹活，那是你自己的事情。
14樓：Bean
導師帶你入門，教你專業知識，給你idea，而你也只能通過勞動回饋導師，所以也不存在廉不廉價，真要是覺得吃虧，那為什麼還要讀研讀博呢！
15樓：Wang Justin
你已經研究生了，就是工作性質，別覺得自己是本科生還有寒暑假，如果是和科研相關的，你應該好好幹，你自己要是覺得自己是廉價勞動力這不是自己看不起自己嗎
16樓：越期不語
看你怎麼定義廉價勞動力。首先幫導師做事情分為很多種，一是幫人更幫己，比如努力做實驗發文章，你發的文章可以幫老闆申請更多的課題與經費，同時你自己的能力提高且成果增多，我認為這種勞動是很有價值的；二是幫老闆做他自己的事情，這些事情比較考驗綜合能力，也可能是未來自己需要涉及到的方面，學一學也無妨，而且幫了老闆也是人情分，老闆以後也會記得你的。但是勞動歸勞動，還是要在保持在自己的承受範圍內，如果覺得身體或者心理有負擔不了了，建議直接說不。
很多東西的價值並不能用金錢衡量，也不一定是短期能夠看到回報。沒有什麼正常不正常，乙個願打乙個願挨罷了。
17樓：
是否廉價要看比較的物件。
和參加工作的同學比，收入肯定低呀！
你想想你一畢業工資就是你導師的2倍以上，你導師才是廉價勞動力，對不對？
18樓：扎馬尾的小咕鳩
主要還是看你怎麼看待這件事吧。
如果是學術相關的，我倒覺得不是負擔。老師讓你幫他做的這些，可能就是你以後自己做科研要經歷的。現在讓你做就是讓你在漲經驗，這樣後期你倆都輕鬆。
但如果是無關學術的，那就直接拒絕吧，你是來學習的，不是來鍛鍊身體的。與人相處最重要的是平等。你有自我選擇的權利。
19樓：
導師放假嗎？如果導師放假讓你加班，那就不正常，如果導師也加班，那正不正常就看放假多晚了！
什麼？導師本來就該做科研，你就該放假！
難道寒暑假不是教師也該享有的？
什麼？導師有工資！
那你覺得導師明面的工資往往比不上剛畢業的碩士，這正常嗎？誰才是真正廉價的勞動力？！
寫上面這些話，並無從判斷個體的導師是否合理，只是從另乙個角度說明，如何看待「廉價勞動力」這個概念。畢竟，你也就待幾年，導師是長期這樣的……
說病態，真正病的是這個社會！以上
20樓：芹芹芹菜
你覺得不正常就不正常。
你的同學對這件事的判斷建立在他的認知上，哪怕你們兩位的導師都不怎麼理想，他也有可能認為你的導師相對來說還好，這是正常的，不用糾結。
至於導師把學生當廉價勞動力本身，我也覺得不正常。我周圍的導師大部分還算比較好，雖然平時有雜活，但是不會到卡假期的程度；並且導師會給必要的指導，聊聊方向、改改文章之類的，在這個前提下，就算做一些雜活也不至於覺得自己是廉價勞動力，頂多是用時間、精力和勞動換取指導時間和知識的勞動力而已。
關於病態的問題，學生可能確實相對來說比較弱勢，有的時候導師是培養還是壓榨也不好界定，周圍也有卡假期的導師，高壓之下也能出很厲害的學生，可能在放平心態、降低期望之後忍忍也過去了，碩士博士的都不可能無限期讀下去，還是有盼頭的。退學重考、不要學歷學位了之類的選擇代價都不小，再換一位導師，可能也各有各的苦呢-_-||
實習生是廉價勞動力嗎？
晨曦 結論當然是的，乙個願打乙個願挨 一開始不可能給你管理崗，都從零開始，包括我碩士畢業後工作 一般有多年工作經驗跳槽是可以應聘專案經理，工程師之類的 實習期都是最底層的，但提公升機會是非常大的，學習能力很重要 你去了大概率是儲備幹部，最多助理 還要有證 名義上說專案經理，和最底層幹同樣的活 就拿我...
如何制約拿博士生當廉價勞動力，不對學生進行有效學術指導，導致博士生無法畢業，甚至走向絕路的博士生導師？
總的來說就是教育局 救救苦兮兮土博吧。你一句我一句，說說實話，做個人吧。不然就懟死他個壞傢伙。以一己之力以卵擊石，無解。一旦發現該導師有相關行為，停止招生資格。查辦。教師也要以師德為先，不然教出來的，萬一是心術不正的天才怎麼辦？ lwjsilence 100年前，曾經有一批人們在經歷相似的處境，那就...
如何看待研究生導師把學生作為秘書，管家以及免費勞動力，不擇手段要求延畢？
我早就已經達到畢業要求，還被導師各種理由延畢，要求實驗部分加上乙個裝置接著做實驗。關鍵是實驗裝置卡在海關。從來不為學生考慮。 迷茫的引路燈 狀況差不多，不過我是文科生，畢業還是不會被為難的，平時導師主要教我們感恩和不能比領導強。進辦公室不能空手，非工作時間七八點也要把女生往辦公室叫，週六日經常看你回...