1樓：嗷嗷嗷嗷
在工作當中領導無故批評你，指責你，你是否該忍氣吞聲？
這個問題應該只有乙個答案
答案是：「是」。
忍氣吞聲不是低人一等，而是認清現實。
你不是太陽，地球有你沒你都一樣轉，你並不比別人高貴。
更所謂是，吃得苦中苦，方為人上人。韓信都有過胯下之辱，被領導說幾句算了的什麼？
2樓：
如果你想有世俗的成功，還想不付出任何代價，這叫貪心。
人生想要的東西是往往就是互斥的，得到乙個其他的就得不到，我覺得能夠清楚自己最想要的，而且不在意次要慾望得失的人，才能叫不忘本心吧
3樓：貓子魚
在工作當中領導無故批評你，指責你，你是否該忍氣吞聲？
——這個和你的本心有什麼關係？
你是否該跳起來各種降龍九陰一陽的或「嘿嘿，我當作沒聽見」更是和你做得好做不好工作八桿子打不著。
什麼是本心？
當老闆告訴你這些肉都是純變色無公害無汙染的，你看咱家的針筒都是迴圈利用的。。。但你覺得質量為本。
當你老闆告訴你對付客戶就要揣著明白糊塗，然後各種套套給他甩過去。。。但你覺得雙羸為先。
這才是本心。
——知乎、網路會有更多成熟的意見供你參考，本人閱歷有限，點到為止。
4樓：張移
什麼才是自己的「本心」？
是慾望嗎？是情緒嗎？是底線嗎？是理性嗎？
認不同的東西為本心會導致你做出不同的判斷。
什麼才是「本心」？
管理和經營，哪乙個更重要？
川流不熄 管理和經營一陰一陽。誰更重要，從全域性來看都重要，但從區域性來看又有不同。要從企業發展的不同階段來看 創業初期，經營應大於管理，因為這個階段企業的最大目標是賺錢，只有賺到錢，企業才能生存和發展，所以這個階段經營更重要！穩定階段，管理應等於經營，甚至大於經營。此時，要建立內部運作的體系，系統...
經歷和結果哪乙個更重要？
千帆過 經歷可能是坎坷曲折，狂風驟雨。也可能是春光明媚，十里桃花。結果可能是功德圓滿，皆大歡喜。也會是功敗垂成，事與願違。就我個人而言，如果說像人生一樣，注定要以死亡結尾那麼我認為過程重要。如果會有不同的結局，那麼我認為結果更重要，我討厭 那種雞湯，什麼但行好事，莫問前程。我可以行好事，也願意行好事...
過程和結果，哪乙個更重要
人這一生，不管做什麼事情都得有過程和結果 過程和結果一直陪伴著所有人 有過程不一定有結果，但是沒有過程就不會有結果。結果是別人給你評價的，而過程卻永遠是自己獨特的經歷，是無需對外人言的 結果固然重要，因為她是過程的最終歸宿 但如果認識只停留在結果上，而失去過程，你就會失去很多東西，也會失去享受艱難困...