如果實行男女帶薪產假天數相同的政策是否能消除一部分職場性別歧視,如果能,能對此產生多大影響?

時間 2021-05-05 20:35:51

1樓:吉翁兵002B

不會我告訴你,

你們說的這些福利實現了以後,中國的企業就要開始外遷了,中國的外資也會逐漸撤走。當年中中國人是怎麼跟白人搶飯碗的,那麼越南人、印度人、黑人就以同樣的方法從中中國人手裡搶走飯碗。

到了那時候就不是「性別歧視」這點雞毛蒜皮的小事了

2樓:[已重置]

不會有太多區別,公司主動願意加班的大多數都是男性,男的可以隨叫隨到,隨時可以要求加班。女性主動願意加班的很少,下班後就化妝美美的找閨蜜逛街吃喝玩樂去了。儘管女權嘴上說要同工同酬,但是男性無論是工作強度還是加班時間都是遠遠高於同職業的女性的。

3樓:乙隻汪

我認為不能,除非強制休假。

原因在於,在現實操作中,假期是可以放棄的。

而由於生理原因,男性放棄的概率要大於女性,女性基本不可能不休假。

所以,可能會有一點作用,但作用不會太大。

至於為什麼有人會放棄休假,其實跟現在人們加班的原因是一樣的——A缺錢,不是所有人都能接受因為休假帶來的經濟成本B競爭,在關鍵節點或者偽關鍵節點,人們大概率會採取損人不利己的方式惡性競爭

以上,我認為除非物質世界豐富到一定程度,消滅貧困取得重大突破,否則,基於工時產生的性別歧視難以去除

4樓:

準確點說,實行男女帶薪產假天數相同的政策不會加劇職場性別歧視。

當前的女性休產假男性無產假加劇了職場性別歧視。

我們從每週休息一天改成現在每週休息兩天,沒有明確邏輯指向這導致了性別歧視。因此實行男女帶薪產假天數相同的政策也不會導致性別歧視,並且可以消除男女不平等休假政策引發的職場歧視。

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如果現實生活中有惡魔果實,會怎樣?

沉靜心 得到黃猿的閃閃果實!我會化成一道光,衝破一切黑暗。我無處不在,以光的速度。如果使用果實能力正常的速度就是光速的話,那我只要再稍微加把勁兒就能超越光速了,說不定能回到過去或者看見未來。沒有人能抓到我,除非我想要停下來用天叢雲之劍和他真刀真槍地乾一場。天下武功唯快不破,我覺得我無敵了。人形自走雷...