1樓：
阮勇斌：拓撲怎麼能跟幾何放一起？
張壽武：你們學的什麼代數幾何，都是為了數論，一切都是為數論服務的。
陳省身：數學就是幾何。
你讓我怎麼說？
2樓：何夕
研究數論用到的工具很多，或者說是很多數學分支的交叉，用很現代的幾何手段（算術幾何）研究的分支比如Arakelov geometry，Diophantine geometry，elliptic curves。當然國外一些大學給本科生開設的課有 geometry of numbers，講講lattice point還有Minkowski定理什麼的。用分析手段如解析數論，這個也是多個數學分支交叉的地方，比如使用Global analytic geometry，這個GAG同時又研究算術簇？
（arithmetic varieties）提供有力的分析工具；再乙個就是數域上的fourier分析。代數手法那就太多了，代數數論（類域論）etc......說起來還有乙個就是拓撲手段了，Hatcher寫過一本topology of numbers
3樓：
實在不知道為什麼數學三大分支是分析, 代數, 幾何拓撲...
本來似乎感覺好像大概數學沒什麼分支的說, 硬要分:
範疇論描述性集合論,
表示論.
或者更暴力一點
解決問題: 比如數論
創造概念: 比如分析, 代數, 幾何拓撲數論是乙個解決問題的方向, 一般都是有一些實在的問題需要解決, 解決問題的過程中我們不斷的創造出來新的概念和一些方法, 有的時候, 創造出來的概念和方法實在是太碉堡以至於我們可以脫離實際(數論)問題本身而去專門的研究創造出來的抽象概念.
所以, 數論似乎不能歸為任何的三大分支, 就好比說, 繪畫的技法不能歸類為繪畫的流派
員工忠誠度屬於人力資源管理哪一部分？
HR 私享課 忠誠度不屬於人力資源管理的範疇，且忠誠度不是一項可管理的狀態。通常情況下，員工滿意度和員工敬業度是可管理的，屬於員工關係模組和企業文化模組。 Q部落 比如 與組織發展的關係 組織文化定位不清，或者與員工秉承的觀念產生衝突，就會產生負面影響 與薪酬福利的關係 全面薪酬與福利政策是否能夠滿...
龍珠Z裡最精彩的是哪一部分？
boommmmmm 布歐篇。貝吉塔萬般無奈，傾其所有，也阻擋不了胖布歐的時候，選擇自爆，望與之同歸於盡。永別了，特蘭克斯 布林瑪.卡卡羅特 這段是我在無論在龍珠Z還是龍珠超還是其他的系列作品裡，罕有的哽咽了。第一次刷龍珠到這段的時候，我就是覺得很酷，大義凜然，難耐的熱血澎湃。刷到第三次的時候，看到這...
大學裡最卑微的是哪一部分人
公尺公尺 我不清楚，但我感覺我很卑微 打遊戲不行，學習不想學，和同學幾乎無交流，就像個透明人，對未來還沒有規劃，恐怕沒有人比我更卑微了吧 冷暖自知 只要心態好就沒有卑微，自己心態性格心理扭曲，沒有卑微，只有更卑微。本人從小就胖，因為這個原因從小到大都是同學調侃的物件，年齡小的時候被嘲笑被調侃也時常會...