秋招失敗了 還有機會找到工作嗎?

時間 2021-05-05 18:07:24

1樓:我吃微微辣

當然有機會啊,春招也會有很多機會的,而且你是211院校的,學校都能為你加分不少,但是記住,不打無準備之仗。

秋招既然已經結束,如果沒拿到offer首先就進行總結:為什麼沒拿到?是好高騖遠?

還是說簡歷沒亮點呢?還是面試時候不夠自信?最好和身邊的小夥伴交流一下,甚至可以讓老師幫忙分析,有針對性地改正,會越來越好的。

如果說沒實習經歷,沒亮點,是否可以突出寫學業成就?比如學生幹部經歷和學術成就呀,實習經歷不一定要寫在公司那些,你既然是師範生,家教做過嗎?就算都沒做過,編也會吧,在網上查一下工作需要做的內容,再結合自己臨場發揮就好了。

把實習經歷改為社會經歷會好一些。另外針對不同崗位,你可以做兩份甚至多份簡歷,比如針對老師乙份,針對行政類執行類用另乙份,查一查那些崗位需要做些什麼,到時候面試也有東西說。

春招和秋招各有各的壓力,我有很多學長學姐春招找到的工作比秋招更好,所以抖擻抖擻精神迎接春招吧。

12月份-1月份就可以開始留意比較大的企業的招聘動態,一般提前批會在官網發布招聘動態。接下來就是2-4月了,基本上就進入了春招,多關注學校的就業資訊網,校內宣講校外宣講都可以參加,一定要參加宣講會,因為很多公司會在宣講會後直接進行一面!!海投簡歷(必須針對自己感興趣的職位),多經歷面試,多總結,到後面面試時候會越來越自信,越來越如魚得水,臉皮也會越來越厚~會來很多offer的。

2樓:想做運營的小金

肯定是有機會的呀。

但是我覺得最重要的還是覆盤。從你提出的問題來看,你不缺面試的機會,但是面試很多都涼了。

第一,你說你沒有實習的經驗,事實上在今年的秋招當中,實習經歷至關重要。為什麼企業都看重與崗位相匹配的實習經歷,因為你通過實習已經對這份工作有了一定的了解,到你真正上手,企業方可以減少一定的人力,精力等成本。乙個是什麼都不懂,需要企業來培訓的求職者,乙個是已經有豐富經驗,可以立刻到崗的求職者。

企業會選哪乙個,不言而喻。所以,從我個人來說,你可以利用這段時間找乙個你覺得對你之後工作有幫助的實習,豐富一下自己的簡歷內容。如果你想做運營,那你可以利用找乙份寒假或者日常實習。

使用者運營,還是內容運營,還是資料運營,按照你的能力來判斷。

第二,面試之後的反思總結很重要。一定的面試經驗積累是很重要的。每一次面試之後,你都得不斷地反思。

可以事先錄屏或者錄音,面試結束之後,可以回看,看一下自己在哪些問題上的回答還需要繼續完善,哪些問題的回答是比較不錯的。通過回看,可以發現準確了解自己的表達能力,面試抗壓能力等。另外,很多面試官的提問都是針對你投遞的崗位的,通過提問,你可以更準確地了解這個崗位需要具備哪些能力,需要進一步了解哪些方面的內容。

另外,面試完之後,如果是群面,有一起面試的同學的話,可以建個群,大家彼此交流一下面試體驗。從不同的人口中了解到的自己和自己心中的自己還是有很大區別的。這樣可以更加完整地了解自己的薄弱點,從而對症下藥。

如果是單面的話,錄音,錄屏會比較好。或者,條件允許的話,可以聯絡一下面試的hr,看一看對方能否對你的面試提一些她的看法。專業性的建議也是很重要的。

最後,就是,另外的面試啦。

目前11-12月份,還有部分企業在招聘。尤其是前期很多大佬手握多個offer,這個時候也是他們籤三方的時候了。所以很多崗位也有多餘的hc,大家可以留意一下部分公司的招聘資訊。

還有就是之後的春招了。春招也會有一些崗位放出來,也可以利用這段時間好好充實自己,看看哪些方面是急需提公升的。

實在實在不行,還可以留意一下寒假實習或者日常實習之類的。有些也有轉正機會。只要你表現好,最後轉正的hc肯定是給你的!!

加油吧。乙份完善的簡歷一段不錯的實習經歷不斷覆盤,自我提公升===更高的求職成功率。

加油吧,現在還不是放棄的時候。希望你早日上岸呀!

3樓:

秋招失敗了還有春招再不行還能社招,工作是可以找到的,只不過要找到乙份高薪的好工作就不是很容易了~我覺得既然可以接到面試說明你個人能力是可的呀,只不過可能在面試過程中沒體現和崗位相符的能力或者素質吧,沒有實習經歷的話可以去補充,感覺企業會更青睞有實習經歷的同學

如果性格比較內向可以考慮那些不需要和客戶打交道的工作比如文案寫作這些~會找到工作的,加油鴨!

秋招沒找到工作,還有救嗎?

馬特奧Mateo 秋招沒找到工作可以分為兩種 一 有offer但是自己因為某種自身的原因放棄了。這種狀況下的話,可能你覺得這份工作的薪水 或者工作內容等等,對你沒有吸引力,或者薪水達不到你的期望。解決辦法 1.繼續修改自己的簡歷,像大廠的高地前進。2.試著稍微降低自己的要求,先積累自己的工作經驗。3...

30 還有機會找到優質男嗎?

李辛夷 首先我不太了解你所說的優質男的標準哈,但按照普世的標準,硬體方面無非是 高富帥 內在方面一般是要求男方有責任心上進心以及愛心。好啦,那就開始分析哈,乙個高富帥外加內在美的乙個男生,在如今這樣的大形勢下,相當搶手,優質男周圍往往群敵環繞,而且我發現優質男周圍 綠茶 會格外的多,可能其實很多女孩...

31歲碩士,遊戲春招失敗,以後還有機會進遊戲大廠做研發嗎?

這就是典型的一直困在學校從來不看市場需求的後果之前很多人都說過了學校教你的都是遊戲市場十年前的需求你的作品都是十年前遊戲公司應聘需要的條件現在知乎這麼多答疑微博這麼多大神為什麼不多去了解一下這行再考慮進入這行呢你的心情能理解但是我只能說你目前對這行幾乎0了解還指望學校教的十年前的老古董去遊戲公司幾乎...