如何能夠把學到的知識做到學以致用

1樓：J李布斯

覺得你這個問的問題範圍太大，嗯，我應該先反問你一下啊。

學以致用的"用"是幹什麼用對不對？幹什麼？是你想幹什麼對不對？

你想幹什麼是不你得有個目標有個想法，有個是你想行動的興趣點，對不對？你既然想知道幹什麼，想怎麼幹想怎麼幹好，那麼你就該學習這方面知識對不對？那麼你既然要幹，還要幹好，你就學習這方面的知識，那麼就達到了學以致用。

2樓：士多啤梨冰

小透明感覺：首先從個人的個性、愛好、需求以及人生規劃要發現問題，然後帶著問題去學習，在腦海裡舉一反三或者說實際應用是什麼樣的，先想象下，慢慢的基本能夠解決問題，也就可以學以致用了。

3樓：路燈下的小流氓

因為我對於人文社會的知識比較了解，所以僅就這方面的知識進行回答。

比如心理學，很多知識點很容易就被理解了。但是有多少人能把各個名詞記得比較清楚。然後實際遇到這種情況的時候，又有幾個人能夠想到，即便能想到又有多少人會去用呢？

比如你喜歡乙個姑娘，相對應，你知道這裡有暈輪效應的作用，但是你還是會忍不住的想要去當乙隻舔狗。比如你覺得運氣不好的時候其實是墨菲定律。比如倖存者偏差總是會讓你建立各種狹隘或者錯誤的觀念。

再比如管理學的那一堆東西，表面意思都很簡單，內在的邏輯是什麼？搞清楚了內在的邏輯，能否靈活的運用，能否舉一反三？很難，除非你刻意的訓練自己的思維模式，然後腦子裡成體系的儲存了一堆知識。

非成體系的很容易被遺忘。而成體系了才能夠舉一反三。看看國內很多企業的管理，簡直是無力吐槽，拿來別人的方法直接用，也不管有沒有水土不服的問題，最後不斷增加各種無效勞動，降低企業效率，使企業的運轉變得臃腫。