1樓：假裝愛學習的我
這個就業問題，要看好多因素的，能力、經驗、學歷、外貌、性格等等。如果拋開其他因素就來說學歷的話，其實自考雖然國家認可了，但是依然還是有很多公司不認可，在就業方面會比沒有自考要好點，但是優勢不多，畢竟現在遍地本科生。
如果你時間充足的話，建議可以繼續考研，這種還是比較好的，或者考公考編這種，雖然也是認可的，但是依然有單位會表明只招全日制本科。
看到這裡，也不要太擔心，然後就不考，有時間的話還是建議考下，大家都在進步，如果你原地踏步，就是退步哦。
2樓：大連茂森學校
目前，不少自考畢業生正在尋找更好的工作機會。然而就業市場上的形式並不是那麼樂觀，應聘者競爭激烈，很多自考生不禁感到迷茫：就業真的如此艱難嗎?
其實縱觀近年自考生就業應聘情況不難發現，只要自考畢業生能夠清晰地認識自我，找對適合自己的發展方向，善於利用自考經歷帶來的優勢，積極表現和爭取，合理巧妙地規避競爭過於激烈的職位，找到乙份稱心如意的工作不是難事兒。
自考生在就業時盡量使所學專業和就業方向相匹配，更容易在專業知識上表現突出，在應聘時突顯專業對口的優勢。自考生具備普通大學畢業生的能力水平，有紮實的專業功底和較強的學習能力，如果肯從基層做起，成長會很迅速，較容易得到企業的認同。
一家營銷類民營企業的負責人錢敏指出：「在招聘時，單位注重考察應聘者的能力與就業態度，對自考生沒有任何偏見。但針對目前的就業形式，自考生要甘於從小做起，逐步發展，不要想著一步登天，要積極在中低層崗位上搶得先機。
」很多私企和一些外企在用人時並不執著於應聘者的學習背景，更看重實實在在的工作能力和潛力，以及是否在類似崗位上有相關經驗。所以自考生不妨主動尋、找選擇與自己所學專業和以往經驗相關的應聘崗位。
一家手機遊戲公司的人事部主管王曉鷗在談到撰寫簡歷時說：「簡歷是用人單位了解應聘者的視窗。乙份能給用人單位帶來清晰、明確、良好的第一印象的簡歷，能為應聘者創造面試機會。
與此同時，這份簡歷也可以為應聘者帶來信心，為面試和求職全過程提前鋪路。」 她指出，乙份好的簡歷大概有以下幾個特點：真實、簡潔、有針對性、突出優勢。
簡歷的真實性是首位的，要保證所有資訊是真實的，獲獎經歷作假即使能夠蒙混過關、給就業帶來一時的優勢，最終也會害人害己。好簡歷的另一特點是讓用人單位一目了然。自考生可通過對簡歷的排版和內容的設計，方便用人單位獲取想要的資訊。
針對性是用來體現應聘者個人經歷、專業技能中與應聘職位所需要的能力素質相對應符合的。在簡歷中展示出自己與工作對口的特殊才能和專業知識，會讓用人單位更樂於選擇。簡歷中沒必要過分羅列所有的經歷和獎項，那些對應聘職位有優勢的內容要突出說明。
一般來說，面試是最終能否走上工作崗位必不可少的考察環節。不少自考生由於不自信而害怕面試，導致發揮失常，沒能獲得工作機會。如果自考畢業生沒有自信心，用人單位也會對應聘者的能力擔心，從而難以產生認同。
一家建材類公司的人力資源主管文輝曾經在面試中遇到過一位自考畢業生，「他一進門低著頭不敢直視我和同事，回答問題時說話聲音很小。他對自己沒信心，我對他的能力也就沒了信心，最終沒有錄用。」
另外，有些企業虛設了門檻，條件要求比較苛刻，自考畢業生千萬別被這些要求嚇走。如果已被企業通知進入面試環節，自考生大可自信前往。在面試時，要從細節處體現出對自己能力的信心、對應聘崗位的嚮往。
此外，自考生對工作崗位的具體要求也要有一定了解。這都需要面試前就對面試官可能提出的問題做出預設，比如可以事先準備好一些相應的知識，這樣才能給面試官留下較深的專業印象，配合面試時反應能力和表達能力的展現，自考畢業生就能獲得成功的面試。
3樓：自考劉學姐
不會。真的。
其實很多人都在問這個問題，但是作為自考畢業的我來說在找工作的時候我是沒有說遇到學歷歧視的，當然前提是面試的公司的沒有明確的標明要全日制學歷的情況下。
大部分的公司對自考的學歷還是很認可的，更多看中的是你的經驗和個人能力，畢竟學歷很多時候只是面試的門檻。
4樓：張寒
這事，一看單位，二看HR用人喜好，三看工作性質，四看自己能力水平。
如果是銷售或者碼頭扛大包這樣的工作，很多時候自考學歷都算是高的了；
如果是清閒的崗位或者國企、央企，一看關係二看學歷；
如果是特別好的單位，對不起，自考真沒啥用。甚至雙非全日制本科都不行。
5樓：NC未來
自考的意義可能就是幫我們夠到那些以前不能企及的高度！但是自考畢竟是非全學歷！受到不公平待遇很正常，畢竟這個社會很現實！
難與不難取決於你的能力是否可以在十分鐘說動HR！所以努力提公升自己，多考一些專業性證書！才是最好的選擇！
6樓：考究
國企與外企自考學歷是承認的，在學信網也是可以查得到。
1.自考是國家高等教育制度之一，是國家為選撥和造就人才所設立的另一培養人才制度，其畢業證書國家承認，學信網可查詢。
2.國家以法律的形式，保障自考生的權益，規定自考畢業生在獲得自考畢業文憑之日起，與統招生畢業生一致，享受的同等薪酬福利待遇。
3.自考採取「寬進嚴出」的模式，考試難度高，想要獲得自考本科畢業文憑及學士學位，並非一件易事，除了紮實的理論基礎外，還需具有優於常人的恆心、耐心、信心。所以，獲得自考畢業文憑的考生都具有一定的真材實料，所以相信自己，一定能找到工作。
7樓：迷途老書童
自考的學歷得到國家承認，但是客觀來講，肯定沒有全日制第一學歷含金量高，但是你的能力如果比較好，那相信用人單位也能看到你的能力，就業就不會很難
8樓：高職擴招賀老師
自考學歷是國家承認的學歷，但是相對就業來說，沒有全日制第一學歷含金量高，用人單位在選擇上優先從學歷篩選的話，自考學歷容易被篩下去，你需要在某方面能力比較強或者比較突出，有表現機會，才能讓人注意到你的能力，忽視你的學歷。
9樓：熱心腸 學姐
1、這個誰都不好說吧，還是蠻主觀的，不具備普遍性2、只能說你的自考本科學歷具備你可選擇本科及以上的工作，範圍更大了而已
3、那對於我這個著急拿證去積分入戶才在中鵬小自考本科的過來人來說，真是湊巧我自己真的文憑上去了，底薪的確就是和公司本科學歷的同事一樣，這個是我沒想到的驚喜之一吧
以上，希望可以幫到你！
如果有不清楚的地方，可以si信學姐，我會盡快回覆的（只能本職工作之餘回覆哈，望理解）
10樓：陪你考研社
自考生不同於統招，缺少實踐環境，也沒有專業老師的建議，所以首先要考慮的是，考試難易程度。關於學歷，學歷不是萬能的，但是沒有學歷，就有很多不可能
選擇專業很重要
聽說自考很難是嗎
冰櫻 1自考難度如何 自考難度大主要是因為現在大部分自考生都是在職狀態，這一類人群的複習時間少，精力有限。並且自考考試題型，不管是選擇題還是非選擇題，都涉及知識點多，如想全部記住的話，不下狠功夫是很難做到的。因此說 自考很難 不是難在考試，而是難在平時。包括平時的學習時間安排，還有學考資訊的跟進。自...
自考學歷會被認可嗎。
後途 自考相對於成教和網教的含金量還是比較高的，既然已經無緣高考，又沒有更多的精力去考研，那麼自考就是你必然的選擇。學習是終身性的 自考本科的社會認可的還是很高的，學信網可查，考公考研和考事業單位都是可以的，其他的要求完全可以靠自己的實力去爭取，學歷只是乙個門檻，邁進去以後靠的還是實力。如果實力不允...
學歷值得我們去自考嗎？
尚德機構芝士學院 就目前社會現狀來看待，學歷非常重要！因為很多招聘單位的崗位要求上明確告知學歷層次，沒有學歷你連簡歷投遞的機會都沒有。相對而言，可以說有學歷工作機會就越多 另外，很多的一線城市積分落戶政策也與學歷掛鉤。考取學歷，也可以給未來發展做儲備。 王曉敏 自考是一條孤獨漫長的路哦！今天是我自考...