1樓：蔣孝淵
混職場：
建議為人要善，品行要端，情緒要穩。
胡林翼：
挾智術製人，然世上並無愚人也。
所以喜歡耍花招、把別人當傻子的人，也許一開始會往上爬的很快。
但越到上面對手越強，他若再耍花招會死得很慘。
紅樓夢：
聰明反被聰明誤，反誤了卿卿性命。
2樓：
答主不幸，遇到心機婊一枚，而且是自己的頂頭上司，曾經是軍人、常以偉光正的形象出現，無比有愛同事、關心後輩的知心大姐。答主更不幸的是自己本身太單純，傻白甜，所以要為智商繳稅。突然有一天幡然醒悟，也許是老天眷顧給了點智慧型，捋清了是非曲直，解開了一切的答案，之前一直被莫名之事困擾，醒悟之後突然神清氣爽，事兒都不是事兒了。
先說說劇情：
相處時間四年，事情很多不一一贅述，答主也早就忘了，智商低啊。主要矛盾體現在這一年半里，答主的上司Y女士滿心惦記辦公室主任的位子，可惜實力有限沒能當選，當選者為年輕貌美的D女生，Y女士覺得論資排輩也應當是自己當選，因此深感不滿，但無計可施，這時突然發現自己的屬下和D關係不錯，那就拿她出氣吧，順便可以把她扣個算計科長的名頭，洗白自己----爭權奪位其實是被下屬造謠，一箭好幾雕。答主不明就裡的悲慘命運就開始了。
導火索1、答主不聽話。四十來歲中年強勢女性的特點就是容不得下屬一點不順從。偏偏我休假，她讓我提前結束休假來上班我不肯，然後她就告訴我，「領導覺得你的入黨轉正問題應該再考察一下，延期轉正。
」我懵懂的問：「我沒有違反黨紀國法啊，我的假是組織批的，組織不能出爾反爾朝令夕改啊，為啥要延期？不符合程式啊？
上級是不是要批准？」看我油鹽不進，Y女士憐惜地說：「所以啊，我覺得這不對，替你攔下了！
」哦，好感動哦！後來想想不對啊，不是頂頭上司叫囂我不回來幹活而提出異議，領導怎麼知道呢？怎麼會想到要轉正嚇唬我？
局長既然決定了延期，怎麼會被乙個科長攔下？
說客。說客來拉攏我「Y對你很好的，你要知道她很幫你的，你要對她感恩戴德。」哦？還要感恩戴德？
說客來嚇唬我：「你不要覺得自己業務好就以為高枕無憂，你做的那些個事情別人不知道我還不知道嗎？你造謠生事、中傷領導、出賣朋友、扮豬吃老虎……」哦？
誰？我？我怎麼不知道自己幹過？
這不都是Y女士做的嗎？，說客又講：「在我們這，不要以為清者可以自清，空穴來風也是可以有的！
你的段數可不是Y的對手。」哦？是的，那能拿我怎麼樣呢？
頂多給我小鞋穿、讓我多幹活唄？我貌似已經在穿了？我不想幹不幹的話又能怎麼樣呢？
哈哈哈哈。
導火索2、女人的嫉妒心。尤其是心胸狹隘的中年女人，好勝心強，嫉妒心也極強。我被領導調到人事政工這個重要（哈哈）的崗位上之後，被迫學了很多東西，然後工作能力直線攀公升，先做人事做的還不錯局長表揚；然後Y女士施加壓力加做政工工作，哎呦，又不錯，局領導表揚；調來個男同志，Y女士講了：
「你太辛苦了，來把政工工作剝離給小g做吧！」哇～可以少幹活，好開心，科長好好哦！結果局長不滿意小g的工作能力，Y女士又出現：
「jj我們這個政工工作很重要，小g不像你做的那麼好，你再發揮特長做回政工幹部吧？人事我讓他多做點。」哇～貌似很清閒，科長真好！
然後來了個能寫會說長得帥的小F，Y女士講「jj啊，F文筆貌似不錯，我讓他給你幫忙啊。」哇～還給我派個人幫忙，科長真好！麼麼噠！
從此之後局長的專用寫手就不是我啦，我變成忙日常事務的管家婆啦，想接近領導？想突出成績？沒門！
Y女士「好人做到底」要找人替代我啦：「jj你說說看，F是不是文筆屬第一？」「是啊，一級棒，最棒！
」想刺激我生氣呢這是？no！不止這麼簡單，在這期間Y女士對外宣稱我貪玩不幹活，領導文章全都拿給別人寫一是為了隔離我和領導關係，二是為了坐實我貪玩不幹活，一步一步把我邊緣化，最終找人取代。
「領導，上級單位讓我去大會作匯報。」Y女士：「好事啊！
快快好好準備！」我：「我不想上去講，沒經驗。
還是您去吧領導，我已經跟他們申請了。」「哦，是嗎？」y女士強忍開心，「他們定了嗎？
誰去？」結果還是讓答主去，y表示祝你成功！如果你以為她是為我高興你就錯了，臨開大會前一天，我接到通知，不用講了，換成我們局長講，我傻乎乎的表示好開心好開心呀！
然後還很熱心的著急：領導的講話稿沒準備啊？Y女士不慌不忙地拿出稿子：
「我讓小F寫好了。」……原來早有準備啊，可是答主當時的想法是哇塞！竟然都不用我寫啊，太棒啦！
事實上是Y女士親手操刀託關係把我換掉，她沒有露臉的機會怎麼會讓我去。
導火索3、羨慕嫉妒恨。這是招人煩的中年婦女的通病，「jj，你又沒跟辦公室的同事講人事調動的事？」啊？
辦公室不是第一手訊息嗎？還要我講？……「jj你又和xx玩，沒跟她說我們科里的事情吧？
」我沒事閒的啊……「jj，你和你原來的部門走得太近了，你是不是跟她們講太多了？」唉，我是進了國安局工作嗎？事兒媽！
「jj，上級調你去幫忙！好事情啊！是你申請的嗎？」我？我可不愛沒事給別人幫忙。
3樓：
哇嘎嘎要是我的話會默默的把廚房收拾好了。。然後當著管理員同事和她的面，告訴她： 嘿那天你是不是太忙忘記收拾了。。
下次別忘記了哈。。都已經發霉了。"給別人乙個台階下。。
如果下次還是這樣 ，那就是素質問題了。。你可以申請換宿舍或者更領導反映。。。做點家務活又不會死。。
為這點小事打人太不值得了。。降低自己的身份。。。哈哈哈
4樓：駿達
說說我的經歷而且還在進行之中，不知何時是個頭：
同辦公室一超大齡未婚女同事，看著她畢業進來的，一晃七八年了吧。長相好看難看不說，但卻是典型的心機婊——就是除了受氣的你以外，其他人根本發現不了她的壞，而且可能說她好的人還居多。
記得剛來那會兒，相處還算正常，關係看著還行，對人也還算尊重。這期間她對某位已婚男同事頗為欣賞，過了幾年，這位男同事慢慢地公升職了，而且是一步步地往上公升。我這人向來不喜歡熱鬧，也無意摻和單位中權力鬥爭的事情，這中間該男同事偶有請大家一起聚會什麼的，我基本都婉拒沒有參與。
當然，對於那位公升職的男同事，因為在不斷地公升遷過程中也是有競爭的了，我也是既不表態支援也不表態反對，就我個人而言，沒有反對就已是很好的支援了。人與人的關係是隨著各自位勢的變化而不斷發生著變化的，至於她與這位公升職男同事有什麼交流互動乃至這其中與我有什麼牽扯，我就不得而知了。好了，慢慢地，該女對我態度就有點不大對勁了。
先是一些之前是我們科室集體參與的活動，該女就故意把我排除在外面了，再是工作中，對我的態度也是相當的輕慢和敷衍，到現在已發展到對於人的不尊重了。這種不尊重她絕對不會讓周邊的人看出來，平時工作中那副嘴臉就像是欠了她什麼似的，每次與她接觸對我來說心裡就是感覺非常的不爽。
你說素質吧，該女受過高等教育研究生畢業，應該不是那種市井小民了吧，但這基本屬於人的本性層面的東西，是無法改變的。說到底就是乙個詞：勢利。
我目前能想到的辦法就是盡量少跟她發生接觸，工作中能不跟她合作就不跟她合作。
這種奇葩女，因為無法迴避，所以還是盡量能離多遠就離多遠吧。
哎......
5樓：奈醬的一碼自由
呃，題主你這遇到的就叫職場心機婊？真是圖樣了吧……職場要是有這麼簡單那麼世界其實挺美好的，你遇到的這個就是過家家級別的，所以不要害怕，去找和你一起打掃衛生間的室友跟房東說清楚。還有不要正面跟那個所謂的婊起衝突，沒必要的。
希望題主以後在職場上遇到的都是等級這麼低的婊。
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