1樓：加減乘除
創業，提前準備，想好做什麼，最好是擅長的方面。準備差不多了幹就完了。
給自己一段創業的時間。我也是辭了工作，現在在賣早餐，一切都要自己親自弄，挺麻煩。不過早點開起來了，賣肉夾饃，第一天就幾個顧客，今天還好一點，但是還是沒賺到什麼錢，堅持吧，用心做，與眾不同的。
相信自己。
2樓：魯德
創不創業，都首先提公升自己的能力，不是說，哦、我為了創業才下苦力逼自己的，不是的，現如今社會是，比如說很多公司，你沒有給公司創造業績，但是公司有的員工給公司創造非常高的業績，那請問公司裁員時候先裁誰，肯定是沒能力那個人。
像今年疫情很多公司都裁員很多員工，因為公司業績不好，員工又多，不把那些沒能力和不能給公司創造價值的員工裁掉公司就會虧錢。所以公司養不起這樣的人，想像一下，就是像三四十歲的人一旦裁員了，基本沒什麼公司聘用了，三四十歲的人大多數都是有家庭的人了，因為一家老小有點事，就請假，一請假就幾天，請問每年都有幾次，公司會聘用嗎？說實話，小孩老人很容易生病啊，是常態，可是人家公司管你這個嗎、不管，因為人家公司招聘你來就是給公司創造價值。
以後想創業，非常重要一點就是愛上閱讀，閱讀關於創業書籍，銷售書、營銷、商業書、創業書、提公升自己口才書、演講書啊，最重要就是「商界雜誌」每個月出來一本書，每個月每年都有這商界雜誌，這書必須看，關於新鮮事物行業的崛起啊。
還有就是工作要認真對待，像幹自己的事業一樣去工作，每天24小時，上班8小時，往往人的差距就是碎片時間的積累學習，雖然碎片時間少，可是一年碎片時間積累那又是多少呢？
受益了雙擊
3樓：日精進-修行者
想提公升那就需要去學習，只有學習了成長了，才能為創業成功做準備。
找個你想做的行業去上班學習，從基層到管理到高層。把公司的的系統模式都學會了，然後再轉身去開一家一樣的公司。
只有自己學習了，成長了後，後來的成功啊錢啊，都是附帶了。
加油正能量！
創業者想如何驗證自己的創業點子？
張才才 謝不邀創業一定是 問題 驅動的，不是概念和風口驅動的。所以，你需要驗證你創業的想法到底是個問題還是個概念。怎麼驗證？比如 你想做出行服務，給使用者提供免費公升艙 無限制退改簽的服務，這其實並不算需求，而是需要。使用者的慾望都是無窮無盡的，問題是他是否對此有支付意願。那什麼才是真正的需求，需求...
想自己創業合適嗎？
妍霏聊運營 你問這個問題，說明你還不了解你自己，說白了，如果你要做創始人，那麼你就做好賭徒的心態，無論起或落都要承受的了，如果最壞的情況接受不了，那麼就想出乙個好的專案，把他跑順了，讓前老闆去投資，這樣子風險會低。你覺得專案都寄託在你身上，那麼你要確定，手裡的客戶資源是否是穩定的，有穩定客戶就可以出...
如何打破一直改變不了自己的局面，想提公升自己，制定了很多計畫，但是每一次計畫都以失敗為終？
沈磊 超過八成的人完不成自己的計畫，所以別急，試著這麼做 https 美好時光 缺乏持之以恆的決心。不論再大再小的目標，只要你堅持，就一定可以達到。針對你說的這種情況，首先要確認一下這個目標定的是不是合理，是不是超出了自己的能力範圍，如果在能力以內，就盡可能的去完成。如果超出自己目前的能力，是不是可...